Nyt om arbejdsskader - medlem af bestyrelse kom til skade (* 1)

Nyt om arbejdsskader - medlem af bestyrelse kom til skade (* 1)

SAGEN

Op til jul var et medlem af en bestyrelse i gang med at opsætte julebelysning i byens gader. Han stod i en lift, som blev brugt til arbejdet. Liften faldt ned, da en kæde sprang.

Det fremgik klart af sagen, at bestyrelsesmedlemmets deltagelse i arbejdet lå inden for det, der var normalt, og som blev forventet.

Arbejdsskadestyrelsen afviste, at ulykken var en arbejdsskade, da skadelidte som bestyrelsesmedlem i den konkrete situation ikke havde udført et arbejde, som gik ud over, hvad et bestyrelsesmedlem normalt påtog sig.

KOMMENTAR

Der kan kun blive tale om en arbejdsskade, hvis der er et ansættelsesforhold. Det bemærkes i den forbindelse, at et ansættelsesforhold ikke nødvendigvis forudsætter en formuleret aftale, men også kan etableres stiltiende.

Medlemmer af en forenings bestyrelse vil lige så lidt som de menige medlemmer være i et ansættelsesforhold til foreningen, når de udfører et arbejde, der er forbundet med eller dog sædvanligt er knyttet til hvervet som bestyrelsesmedlem.

Hvis bestyrelsesmedlemmet derimod udfører et arbejde, der i omfang og art ligger ud over, hvad der med rimelighed kan forventes, kan der være tale om et ansættelsesforhold.

Det er ikke afgørende, om der ydes løn. Oplysning om aflønning kan dog være vejledende i vurderingen, idet det kan tyde på, at arbejdet er af en vis vægt.

Samtidig kan aflønning imidlertid også betyde, at pågældende udfører arbejdet som led i egen virksomhed og af den grund ikke står i et ansættelsesforhold til foreningen, og selvstændige erhvervsdrivende er ikke omfattet af arbejdsskadeforsikringsloven.

For at anerkende skaden som en arbejdsulykke skal arbejdet også være i foreningens interesse og fremme foreningens formål. Der skal også typisk være tale om arbejde, som foreningen ellers skulle have antaget fremmed arbejdskraft for at få udført.

I forhold til de menige medlemmer forventes i sagens natur en større arbejdsindsats af et bestyrelsesmedlem - og endnu mere af formanden.

Yderligere oplysninger kan fås hos kontorchef Mette Thiesen.

Bestyrelsesmedlems skade under normalt bestyrelsesarbejde blev ikke anerkendt som arbejdsskade.