Legislator Case Law & Legislation
X19941908001 DK

Kommentar fra Arbejdsskadestyrelsen - Tennisalbuelidelse anerkendes ikke som erhvervssygdom - varieret arbejde (* 1)

2 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Afgørelse 1994 19080 Valid

Kommentar fra Arbejdsskadestyrelsen - Tennisalbuelidelse anerkendes ikke som erhvervssygdom - varieret arbejde (* 1)

EMNE

Tennisalbuelidelse anerkendes ikke som erhvervssygdom, hvis der har været tale om varieret arbejde.

BAGGRUND

Arbejdsskadestyrelsen modtager mange anmeldelser af bevægeapparatlidelser hos personer, der har haft fysisk belastende arbejde.

En stor del af sagerne drejer sig om senelidelser i armene eller tennisalbue.

Efter fortegnelsen over erhvervssygdomme kan senelidelser i underarme, tennisalbue og bestemte skulderlidelser kun anerkendes, hvis der har været tale om arbejde, der ikke har været varieret. Når det gælder senelidelser i underarme og tennisalbue, stilles der desuden krav om, at arbejdet skal have været kraftbetonet.

EKSEMPEL

En rengøringsassistent havde gennem flere år arbejdet på et sygehus, hvor hun dels havde vasket gulve, dels havde fyldt og tømt opvaskemaskine. Arbejdet var tilrettelagt sådan, at der var 3½ times arbejde i køkkenet, herefter 2 timers rengøringsarbejde og derpå igen 2 timer i køkkenet.

Rengøringsassistenten fik smerter i albuen, og der blev stillet diagnosen tennisalbue.

Arbejdsskadestyrelsen afviste, at det var en arbejdsskade, fordi der havde været tale om varieret arbejde med kvalitativt forskellige arbejdsfunktioner.

KOMMENTAR

Det er den ensidige belastning af de samme muskelgrupper ved ensartede arbejdsbevægelser, der giver risiko for senelidelser og tennisalbue. Derfor er det en betingelse for anerkendelse af bl.a. tennisalbue, at der ikke har været tale om varieret arbejde med kvalitativt forskellige arbejdsfunktioner.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef Karin Holst Jensen.

Afgørelse 1994 19080 Valid

Tennisalbuelidelse anerkendes ikke som erhvervssygdom, hvis der har været tale om varieret arbejde.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →