Organiseret rabat - FDB's medlemstilbud (* 1)

Organiseret rabat - FDB's medlemstilbud (* 1)

FDB/brugsforeningernes ydelse af dividende/medlemstilbud mv. ikke omfattet af reglerne om organiseret rabat.

I forbindelse med indførelsen af reglerne om skiltningspligt ved ydelse af organiseret rabat, der trådte i kraft den 1. oktober 1989, anmodede FDB Monopoltilsynet om at tage stilling til, om foreningens ydelse af dividende, medlemstilbud, baby-tilbud samt rabat til tidligere ansatte, der har forladt virksomheden på grund af opnået pensionsalder, er omfattet af pligten til at skilte med organiseret rabat.

De nye lovbestemmelser indebærer, at detailhandlende, der yder organiseret rabat, har pligt til at oplyse herom gennem tydelig skiltning ved samtlige indgangsdøre til forretningslokalet. Formålet med de nye regler var at bringe skjult rabatgivning frem i lyset og derigennem at skabe større gennemsigtighed omkring prisdannelsen.

I bemærkningerne til lovforslaget defineres organiseret rabat som ...en rabat eller anden særlig fordel af mere vedvarende karakter, der af erhvervsdrivende ydes til en afgrænset kundekreds på grundlag af medlemsskab af en bestemt privat eller offentlig virksomhed eller ydes som følge af kundekredsens tilknytning til et bestemt erhverv eller lignende .

Umiddelbart kunne brugsforeningernes ydelse af dividende/medlemstilbud og baby-klubtilbud således anses for at falde inde under begrebet organiseret rabat . Men med vægten lagt på lovens sigte at bringe skjult rabatgivning frem i lyset set i sammenhæng med den åbenhed, der i forvejen er omkring disse ydelser, samt ud fra brugsforeningsbevægelsens hele struktur og formål, hvor det kan være vanskeligt at indplacere brugsforeningsmedlemmer i den kreds af foreninger, organisationer, bestemte persongrupper mv., som loven tager sigte på, fandt Monopoltilsynet, at FDB/Brugsforeningerne ikke kan anses for omfattet af skiltningspligten, for så vidt angår disse ydelser, ligesom den rabat, der ydes til pensionerede medarbejdere må betragtes som et fortsat og formelt led i et ganske vist tidligere ansættelsesforhold og dermed omfattet af undtagelsesbestemmelsen i lovens § 1, stk. 3, om rabat eller anden særlig fordel, der gives som led i et ansættelsesforhold til rabatgiveren.

Efter anmodning fra FDB har Monopoltilsynet vurderet foreningens ydelse af dividende, medlemstilbud, babyklub-tilbud samt rabatgivning til tidligere ansatte, der er gået på pension, og fundet, at ingen af disse ydelser kan anses for omfattet af prismærkningslovens regler om skiltning med organiseret rabat.