Medarbejderaktier - Aktietilsagn - Ligningslovens § 7 A, stk. 1 (* 1)

Medarbejderaktier - Aktietilsagn - Ligningslovens § 7 A, stk. 1 (* 1)

En advokat ønskede Skattedepartementets godkendelse af en påtænkt medarbejderaktieordning efter ligningslovens § 7 A, stk. 1, for et dansk datterselskab af et engelsk moderselskab. Advokaten henviste i den forbindelse til Statsskattedirektoratets afgørelse af 29. juni 1987, hvor en lignende medarbejderaktieordning blev godkendt. Afgørelsen er refereret i Tidsskrift for Skatteret af 23. november 1987 som afgørelse nr. 586. Efter den foreliggende ordning kunne medarbejdere, der havde været ansat i selskabet i 2 år, ved tilmelding erhverve ret til efter 5 til 7 år at tegne aktier i det engelske moderselskab. Dette kunne ske til den ved tilmeldingen gældende kurs med fradrag af 10 pct. Tegningsbeløbet skulle tilvejebringes ved ugentlige opsparingsbeløb, og til det opsparede beløb skulle tillægges en bonus, der blev betalt af den engelske stat. Endvidere fik medarbejderne adgang til at tegne aktier for et yderligere beløb, som blev beregnet som halvdelen af det aktiebeløb, der kunne tegnes efter opsparingsordningen. Tegningen kunne ligeledes ske til kursen på tilmeldingstidspunktet, men uden 10 pct.'s-fradraget. Betalingen skulle ske kontant ved udnyttelse af tegningsretten. Efter Skattedepartementets opfattelse vil en godkendelse af aktietilsagnsordningen være i strid med den praksis, der er fastlagt i henhold til ligningslovens § 7 A, stk. 1. Ved aktietilsagnsordninger forstås i denne forbindelse ordninger, hvorved selskabet og medarbejderne indgår aftale om, at medarbejderne får ret til at købe et antal aktier på et senere, nærmere fastsat tidspunkt til kursen på aftaletidspunktet. En eventuel kursstigning på aktien i perioden mellem aftaletidspunktet og købstidspunktet tilfalder medarbejderen. Det betyder, at f.eks. ordninger, hvor der i en periode foretages opsparing på baggrund af selskabets eventuelle årlige overskud, og hvor medarbejderen ved tilmelding erhverver ret til ved opsparingsperiodens udløb at erhverve aktier til en kurs, der er fastsat ved ordningens oprettelse, ikke kan godkendes. Dette gælder, uanset om retten er betinget af, at der er opsparet et beløb ved opsparingsperiodens udløb. Skattedepartementet meddelte derfor advokaten, at ordningen ikke kunne godkendes efter ligningslovens § 7 A, fordi der ikke var tale om en aktuel aktieerhvervelse, men om et aktietilsagn.

(* 1) Afgørelsen er offentliggjort i SKAT 1988, nr. 11, side 693.

Skattedepartementet blev spurgt, om en påtænkt medarbejderaktieordning, der var baseret på aktietilsagn, kunne godkendes efter ligningslovens § 7 A, stk. 1. Skattedepartementet svarede benægtende, idet man ikke fandt, at aktietilsagnsordninger kan godkendes efter ligningslovens § 7 A, stk. 1.