Danske lønmodtagere beskæftiget på svensk skib
Statutory Text (3 Articles)
Danske lønmodtagere beskæftiget på svensk skib
I brev af 12. december 1972 har De anmodet om, at de af rederiet ansatte danske lønmodtagere, som er bosat i Danmark, og som beskæftiges på færgeoverfarten Dragør-Limhamn, optages som medlemmer af den danske tillægspensionsordning.
I denne anledning skal vi oplyse, at loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension for så vidt angår beskæftigelse i udlandet kun omfatter danske lønmodtagere, der er beskæftiget for den danske stat, danske virksomheder og institutioner samt på danske skibe.
Det er telefonisk over for ATP oplyst, at de pågældende danske lønmodtagere er ansat og aflønnet af XX, at de udelukkende beskæftiges på skibe under svensk flag, og at deres indkomst beskattes i Sverige (sømandsskat). De opfylder således ikke ovennævnte betingelser for medlemskab af den danske tillægspensionsordning, og ATP er herefter afskåret fra at efterkomme rederiets anmodning.
For så vidt angår konventionsspørgsmålet bemærkes, at det i artikel 5, stk. 2, i den nordiske konvention om social tryghed er fastsat, at statsborgere fra et nordisk land, som er beskæftiget i et andet nordisk land hvormed ligestilles beskæftigelse på skibe, der fører vedkommende lands flag opnår ret til tillægspension i beskæftigelseslandet, forudsat at deres indtægt beskattes i dette land. Da dette efter det oplyste er tilældet for den i rederiets brev omhandlede persongruppe, må de pågældendende antages at optjene ret til svensk tillægspension i medfør af konventionens bestemmelse, således at de er sikret tillægspensionsmæssig dækning, selv om de ikke kan optages i ATP.
Ingen
Danske lønmodtagere ansat og aflønnet af XX og udelukkende beskæftiget på skibe under svensk flag, og hvis indkomst beskattes i Sverige (sømandsskat), ikke anset for omfattet af den danske tillægspensionsordning.
Ved afgørelsen tillagt betydning, at de pågældende i overensstemmelse med art. 5, stk. 2, i den nordiske konvention om social tryghed må antages at optjene ret til svensk tillægspension.