Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste

Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste

I brev af 31. maj 1966 har De rejst visse spørgsmål om forholdet til Arbejdsmarkedets Tillægspension i tilfælde, hvor der i erstatningssager foruden krav om erstatning for tabt arbejdsfortjeneste rejses krav om erstatning for arbejdsgiverens bidrag til tillægspensionsordningen.

I denne anledning skal ATP udtale følgende

Ad spørgsmål 1 og 2

Efter ATP's opfattelse kan arbejdsgiverbidraget til tillægspensionsordningen ikke direkte antages at tilkomme den enkelte lønmodtager. Hele bidraget til tillægspensionsordningen såvel arbejdsgiverens som lønmodtagerens del tilkommer ATP, idet arbejdsgiveren ved lovens §§ 17 og 31 er forpligtet til at indbetale bidrag til ATP for de af ham beskæftigede og aflønnede lønmodtagere.

Under sygdom m.v. skal der ikke svares bidrag til ordningen, med mindre lønmodtageren får udbetalt fuld løn af arbejdsgiveren.

Ad spørgsmål 3

Størrelsen af den tillægspension, som et medlem af ordningen eventuelt vil blive berettiget til fra det fyldte 67. år, afhænger foruden af meldemmets alder ved indtrædelsen i ordningen også af det samlede antal bidrag, som indbetales for pågældende. Ved opgørelsen af den pensionsanciennitet, der lægges til grund ved pensionsberegningen, godskrives der ifølge lovens § 8, stk. 1, medlemmer, der ikke er fyldt 60 år, 1 års anciennitet på grundlag af indbetalinger for 44 uger (11 måneder), og medlemmer, der er fyldt 60 år, 1 års anciennitet på grundlag af indbetalinger for 36 uger (9 måneder). Som følge af denne regel har et medlem mulighed for at opnå ret til den til hans indtrædelsesalder svarende maksimumspension, selv om der ikke uafbrudt er indbetalt bidrag for ham fra datoen for hans indtrædelse i ordningen og til hans fyldte 67. år. Det er derfor ikke muligt på forhånd at afgøre, om manglende indebtalinger i en periode vil medføre reduktion af den endelige pension, og i bekræftende fald hvor stor en sådan reduktion vil blive.

Ad spørgsmål 4 og 5

Dersom det ved dom pålægges en arbejdsgiver at udbetale skadelidte fuld løn for arbejdsfravær efter et ulykkestilfælde, har arbejdsgiveren som ovenfor nævnt pligt til at indbetale bidrag til tillægspensionsordningen efter de sædvanlige regler for en sådan periode. Bidraget skal da udredes med 2/3 af arbejdsgiveren og 1/3 af lønmodtageren.

Det tilføjes, at ATP ikke kan udtale sig om de erstatningsretlige spørgsmål i sager af denne art.

Ingen

Besvaret en række spørgsmål fra en advokat i forbindelse med sager om erstatning for tabt arbejdsfortjeneste med, at bidraget (både arbejdsgiverens og lønmodtagerens del) tilkommer ATP og ikke lønmodtageren, at det normalt ikke er muligt at afgøre, om manglende indbetaling for en periode til sin tid vil medføre nedsættelse af pension, at arbejdsgiveren skal betale bidrag efter de almindelige regler, hvis det ved dom pålægges ham at udbetale en skadelidt fuld løn under arbejdsfravær efter et ulykkestilfælde, og at ATP ikke kan udtale sig om det erstatningsretlige spørgsmål i sager af denne art.