Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at personer, der anvender teleskoplæsser med gafler, har gennemgået og bestået teleskoplæsseruddannelsen (byrde på teleskoplæsser)

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at personer, der anvender teleskoplæsser med gafler, har gennemgået og bestået teleskoplæsseruddannelsen (byrde på teleskoplæsser)

Resume

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Nævnet vurderede, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da en ansat anvendte en teleskoplæsser mærket Manitou monteret med pallegafler, hvorpå der var placeret en byrde i form af en palle, uden at have gennemgået og bestået teleskoplæsseruddannelsen.

Afgørelsen blev truffet af et enigt nævn.

Den konkrete afgørelse

I har klaget over Arbejdstilsynets afgørelse af den 29. august 2025 om arbejdsmiljøfaglig uddannelse.

Arbejdsmiljøklagenævnet har nu afgjort sagen på møde den 27. januar 2026.

Resultatet er

Det betyder, at nævnet er kommet til samme resultat som Arbejdstilsynet.

På de næste sider kan I læse mere om afgørelsen.

Begrundelse for afgørelsen

Sådan vurderer vi sagen

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderer, at [navn udeladt] ikke har planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet den 26. august 2025 på arbejdsstedet [adresse udeladt], så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Nævnet vurderer, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da jeres ansatte anvendte en teleskoplæsser mærket Manitou monteret med pallegafler, hvorpå der var placeret en byrde i form af en palle, uden at have gennemgået og bestået teleskoplæsseruddannelsen.

Hvad er afgørende for resultatet

Arbejdstilsynet var den 26. august 2025 på tilsynsbesøg hos [navn udeladt] på arbejdsstedet [adresse udeladt], hvor man var ved at opføre en ny boligkarré.

Nævnet lægger vægt på, at en af jeres ansatte anvendte en teleskoplæsser mrk.

Manitou monteret med pallegafler, hvorpå der var placeret en palle.

I anfører i klagen, at det tydeligt fremgår af gældende regler og praksis fra Arbejdstilsynet, at uddannelseskravet gælder ”ved arbejde med teleskoplæsser med udskifteligt løfteudstyr, når denne bruges til løft af byrder".

Når teleskoplæsseren ikke anvendes til løft af byrder, er der ikke krav om teleskoplæssercertifikat, men derimod krav om, at føreren er instrueret og kvalificeret til opgaven.

I er derfor uenige i, at der kan gives et strakspåbud i situationer, hvor teleskoplæsseren udelukkende bliver anvendt til kørsel uden byrder.

Nævnet henviser til begrundelsen for afgørelsen ovenfor, hvor det fremgår, at den tilsynsførende konstaterede, at der var placeret en byrde i form af en palle på teleskoplæsserens pallegafler.

Nævnet lægger den tilsynsførendes konstateringer ved tilsynsbesøget til grund.

Arbejdstilsynet er som offentlig myndighed underlagt officialprincippet, som blandt andet indebærer, at myndigheder har pligt til at tale sandt.

De tilsynsførende er sagkyndige med et særligt kendskab til arbejdsmiljøloven.

Om reglerne

Det følger af arbejdsmiljøloven, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

Det følger ligeledes af arbejdsmiljøloven, at beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, at arbejder, der kan medføre betydelig fare for ulykker eller sygdom, kun må udføres af personer, der har gennemgået en nærmere angivet uddannelse, og at arbejdsgiveren efter anmodning skal dokumentere over for Arbejdstilsynet, at ansatte har de fornødne kvalifikationer til at udføre det pågældende arbejde, hvortil der kræves nærmere angivet uddannelse.

Det følger af reglerne om arbejdsmiljøfaglige uddannelser, at teleskoplæssere, som har mekanisk løft af byrden placeret på gafler, må kun føres af personer, der har gennemgået og bestået uddannelsen »Teleskoplæsser«.

Mødebehandling

Sagen er behandlet på møde.

På mødet stemmer deltagerne om resultatet.

Afgørelsen er truffet af et enigt nævn.

Oplysninger i sagen

Nævnet har afgjort sagen ud fra de akter, som nævnet har modtaget fra Arbejdstilsynet.

Regler

Her er de regler, nævnet har afgjort sagen efter.

Love og bekendtgørelser

Om arbejdets udførelse

Om uddannelseskrav og dokumentation herfor

Om arbejdsmiljøfaglige uddannelser

Der er uddrag af reglerne til sidst i afgørelsen.

I kan finde reglernes fulde ordlyd på www.retsinformation.dk

Lovuddrag

Lov om arbejdsmiljø (arbejdsmiljøloven), senest bekendtgjort ved lovbekendtgørelse nr. 1108 af 15. september 2025

Kapitel 5

Arbejdets udførelse

§ 38.

Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

§ 41.

Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om,

1) at arbejder, der kan medføre betydelig fare for ulykker eller sygdom, kun må udføres af personer, der har gennemgået en nærmere angivet uddannelse, aflagt en prøve eller opnået en bestemt alder,

§ 41 b.

Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, at arbejdsgiveren efter anmodning skal dokumentere over for Arbejdstilsynet, at ansatte har de fornødne kvalifikationer til at udføre det pågældende arbejde, hvortil der kræves nærmere angivet uddannelse, prøve, certifikat, erhvervserfaring eller lignende.

Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1978 af 27. oktober 2021 om arbejdsmiljøfaglige uddannelser med senere ændringer

Teleskoplæssere

§ 8.

Teleskoplæssere eller lignende multifunktionsmaskiner, som har mekanisk løft af byrden placeret på gafler, eller som anvendes til løft af personer, eller som anvendes til løft af containere i terminalområder må kun føres af personer, der har gennemgået og bestået uddannelsen »Teleskoplæsser«.

Det fremgår af bilag 2, hvilke kvalifikationer man skal være i besiddelse af, før der kan udstedes certifikat.

Stk. 2.

Med »teleskoplæssere og lignende multifunktionsmaskiner« forstås selvkørende maskiner indrettet med en udskydelig arm, beregnet til anvendelse med udskifteligt udstyr til løft af byrder, hvor armen udskydes/sammentrækkes i lige linje, og som kan hæves, sænkes og evt.

krøjes.

Stk. 3.

Med teleskoplæssere og lignende multifunktionsmaskiner menes endvidere selvkørende maskiner, indrettet med en udskydelig arm med fast monteret udstyr til løft af containere i terminalområder, hvor armen udskydes/sammentrækkes i lige linje, og som kan hæves, sænkes og evt.

krøjes.

Stk. 4.

Der stilles ikke krav om certifikat til teleskoplæssere eller lignende maskiner

Stk. 5.

Teleskoplæssere, der indrettes og bruges til kranarbejde, må kun føres af personer, der har uddannelsen »Teleskoplæsser« samt uddannelsen »Kranbasis«, jf. § 4.

Undtagelserne i § 4 gælder også for kranarbejde med teleskoplæsser.

•

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholder Arbejdstilsynets afgørelse med påbud til jer om straks at sikre, at personer, der anvender teleskoplæsser med gafler, har gennemgået og bestået teleskoplæsseruddannelsen.

•

§ 38, stk. 1 i lov om arbejdsmiljø

•

§§ 41, nr. 1 og 41b, i lov om arbejdsmiljø.

•

§ 8, i bekendtgørelse om arbejdsmiljøfaglige uddannelser

Kopi er sendt til

Arbejdstilsynet, j.nr. 2025 - 108557

1.

Hvis det maksimale udskud er 1,5 meter.

2.

Hvis udskud med nøglekontakt eller lignende er begrænset til maksimalt 1,5 meter.

3.

Hvis teleskoplæssere eller lignende maskiner tilhører et skib og føres af dets besætning.

4.

Hvis teleskoplæssere eller lignende multifunktionsmaskiner afprøves efter reparation eller ved anvendelse uden byrder.