Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at arbejdet i eksisterende hal på byggepladsen blev udført på en sådan måde, at det i videst muligt omfang blev sikret, at personer på arbejdsstedet ikke udsættes for asbeststøv. Virksomheden skulle tage geltapeprøver eller lignende med henblik på asbestanalyse (asbest)

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at arbejdet i eksisterende hal på byggepladsen blev udført på en sådan måde, at det i videst muligt omfang blev sikret, at personer på arbejdsstedet ikke udsættes for asbeststøv.

Virksomheden skulle tage geltapeprøver eller lignende med henblik på asbestanalyse (asbest)

Resume

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at virksomheden ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet, så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Nævnet vurderer, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da virksomhedens ansatte ikke i videst muligt omfang var sikret mod at blive udsat for asbeststøv under arbejdet med at bukke armeringsjern ved en arbejdsstation.

Nævnet lagde vægt på, at de ansatte arbejdede og færdedes i et lokale i en eksisterende hal på byggepladsen, hvor der i kanten af adgangsvejen og tæt på arbejdsstedet var placeret en åben bigbag med påskriften ”asbest”.

I bigbagen lå en stak bølgeplader, som delvist var knækkede, hvorved der var risiko for at materiale kunne blive frigivet til omgivelserne.

Nævnet lagde også vægt på, at den tilsynsførende under besøget blevet oplyst, at bølgepladerne havde stået i lokalet i længere tid, at gulvet i området fremstod støvet og beskidt, og at virksomheden ikke havde taget støvprøver med henblik på at afklare om det synlige støv i området indeholdt asbest.

Endelig lagde nævnet vægt på, at der var åbne porte i begge ender af lokalet, hvorved fint støv kan blive hvirvlet op ved gennemtræk.

Afgørelsen blev truffet af et enigt nævn.

Den konkrete afgørelse

Afgørelsen er skrevet til [navn udeladt], men sendt til jeres partsrepræsentant.

I har klaget over Arbejdstilsynets afgørelse af den 25. september 2025 om asbeststøv.

Arbejdsmiljøklagenævnet har nu afgjort sagen på møde den 27. januar 2026

Resultatet er

Det betyder, at nævnet er kommet til samme resultat som Arbejdstilsynet.

På de næste sider kan I læse mere om afgørelsen.

Begrundelse for afgørelsen

Sådan vurderer vi sagen

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderer, at [navn udeladt] ikke havde planlagt, tilrettelagt og udført arbejdet den 24. september 2025 på byggepladsen, [adresse udeladt], så det var sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Nævnet vurderer, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da jeres ansatte ikke i videst muligt omfang var sikret mod at blive udsat for asbeststøv under arbejdet med at bukke armeringsjern ved en arbejdsstation.

Hvad er afgørende for sagen

Det fremgår af sagen, at Arbejdstilsynet den 24. september 2025 var på tilsynsbesøg på byggepladsen, [adresse udeladt], hvor jeres ansatte arbejdede med at bukke armeringsjern i et lokale i en eksisterende hal på byggepladsen.

Nævnet lægger vægt på, at jeres ansatte arbejdede og færdedes i et lokale i en eksisterende hal på byggepladsen, hvor der i kanten af adgangsvejen og tæt på arbejdsstedet var placeret en åben bigbag med påskriften ”asbest”.

I bigbagen lå en stak bølgeplader, som delvist var knækkede, hvorved der var risiko for at materiale kunne blive frigivet

til omgivelserne.

Nævnet lægger også vægt på, at den tilsynsførende under besøget blevet oplyst, at bølgepladerne havde stået i lokalet i længere tid, at gulvet i området fremstod støvet og beskidt, og at I ikke havde taget støvprøver med henblik på at afklare om det synlige støv i området indeholdt asbest.

Endelig har nævnet lagt vægt på, at der var åbne porte i begge ender af lokalet, hvorved fint støv kan blive hvirvlet op ved gennemtræk.

[Navn udeladt] gør gældende på jeres vegne, at den pågældende palle med asbestholdigt materiale stod placeret i udkanten af bygningen og var forsvarligt emballeret i en godkendt asbestpose.

Pallen var kort tid forinden blevet placeret indendørs ved en fejl og var derfor ikke en del af den planlagte placering af materialet.

På tilsynsbesøget blev det aftalt, at pallen straks skulle fjernes på en sikker og sundhedsmæssigt forsvarlig måde.

Som aftalt på tilsynsbesøget blev pallen afhentet af en vognmand.

Det forekommende støv var ikke asbeststøv, men almindeligt støv, sand og jord, som typisk slæbes med ind via sko fra byggepladsen.

Hertil bemærker nævnet, at det er den tilsynsførendes konstateringer ved tilsynsbesøget, der lægges til grund.

Det er arbejdsgiverens pligt at sikre, at arbejdet til enhver tid bliver udført sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Det er således i sidste ende arbejdsgiveren, der har pligt til at sørge for, at virksomheden overholder arbejdsmiljølovens krav til et sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt arbejdsmiljø.

Om reglerne

Det følger af arbejdsmiljøloven, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres så det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

Det følger af reglerne om asbest i arbejdsmiljøet, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres på en sådan måde, at det i videst muligt omfang sikres, at personer på arbejdsstedet og i omgivelserne ikke udsættes for eller kan blive udsat for asbeststøv.

Når det er nødvendigt for at fastslå, om synligt støv i et område, hvor der skal udføres et arbejde, indeholder asbest, skal der tages støvprøver, fx geltapeprøver, på relevante overflader i området med henblik på asbestanalyse, jf. § 38.

Mødebehandling

Sagen er behandlet på møde.

På mødet stemmer deltagerne om resultatet.

Afgørelsen er truffet af et enigt nævn.

Oplysninger i sagen

Nævnet har afgjort sagen ud fra de akter, som nævnet har modtaget fra Arbejdstilsynet.

Regler

Her er de regler, nævnet har afgjort sagen efter.

Love og bekendtgørelser

Om arbejdets udførelse

Om asbest

§ 9, stk. 1 og 2, i bekendtgørelse om asbest i arbejdsmiljøet

Der er uddrag af reglerne til sidst i afgørelsen.

I kan finde reglernes fulde ordlyd på www.retsinformation.dk

Lovuddrag

Lov om arbejdsmiljø (arbejdsmiljøloven), senest bekendtgjort ved lovbekendtgørelse nr. 1108 af 15. september 2025

Kapitel 5

Arbejdets udførelse

§ 38.

Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

Bekendtgørelse nr. 1328 af 19. november 2025 om asbest i arbejdsmiljøet

§ 9.

Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres på en sådan måde, at det i videst muligt omfang sikres, at personer på arbejdsstedet og i omgivelserne ikke udsættes for eller kan blive udsat for asbeststøv.

Stk. 2.

Når det er nødvendigt for at fastslå, om synligt støv i et område, hvor der skal udføres et arbejde, indeholder asbest, skal der tages støvprøver, fx geltapeprøver, på relevante overflader i området med henblik på asbestanalyse, jf. § 38.

•

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholder Arbejdstilsynets afgørelse med påbud til jer om straks at sikre, at arbejdet i eksisterende hal på byggepladsen udføres på en sådan måde, at det i videst muligt omfang sikres, at personer på arbejdsstedet ikke udsættes for asbeststøv.

I skal tage geltapeprøver eller lignende med henblik på asbestanalyse.

•

§ 38, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø.

Kopi er sendt til

Arbejdstilsynet, j.nr. 2025 - 128536

[Navn udeladt]