Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at anvendelse af egnet åndedrætsværn under arbejde med asbest ikke overstiger arbejdstidsbegrænsningerne for henholdsvis: -Filtrerende åndedrætsværn (max. 3 timer). -Filtrerende åndedrætsværn med turboenhed (max. 4 timer). -Luftforsynet åndedrætsværn (max. 4 timer). (Arbejdets udførelse

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at anvendelse af egnet åndedrætsværn under arbejde med asbest ikke overstiger arbejdstidsbegrænsningerne for henholdsvis

-Filtrerende åndedrætsværn (max.

3 timer).

-Filtrerende åndedrætsværn med turboenhed (max.

4 timer).

-Luftforsynet åndedrætsværn (max.

4 timer).

(Arbejdets udførelse – asbest – åndedrætsværn)

Resume

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderede, at de ansattes arbejde med nedrivning af asbestholdige materialer ikke blev udført sundheds- og sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Nævnet vurderede, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da de ansattes brug af åndedrætsværn oversteg tidsbegrænsningen for brug af de anvendte åndedrætsværn efter reglerne i asbestbekendtgørelsen.

Afgørelsen blev truffet af et enigt nævn.

Den konkrete afgørelse

I har klaget over Arbejdstilsynets afgørelse af den 24. oktober 2024 om arbejde med åndedrætsværn.

Arbejdsmiljøklagenævnet har nu afgjort sagen på møde den 27. maj 2025.

Resultatet er

• Filtrerende åndedrætsværn (max.

3 timer).

• Filtrerende åndedrætsværn med turboenhed (max.

4 timer).

• Luftforsynet åndedrætsværn (max.

4 timer).

Det betyder, at nævnet er kommet til samme resultat som Arbejdstilsynet.

På de næste sider kan I læse mere om afgørelsen.

Begrundelse for afgørelsen

Sådan vurderer vi sagen

Arbejdsmiljøklagenævnet vurderer, at jeres ansattes arbejde med nedrivning af asbestholdige materialer den 22. oktober 2024 på [sted udeladt], ikke blev udført sundheds- og sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Nævnet vurderer, at arbejdsmiljøreglerne ikke blev overholdt, da jeres ansattes anvendelse af åndedrætsværn oversteg tidsbegrænsningen for brug af de anvendte åndedrætsværn efter reglerne i asbestbekendtgørelsen.

Hvad er afgørende for resultatet

Det fremgår af sagen, at Arbejdstilsynet den 22. oktober 2024 var på tilsynsbesøg på byggepladsen [sted udeladt], hvor jeres ansatte arbejdede med at rive asbestholdigt materiale ned.

Nævnet lægger vægt på, at Arbejdstilsynet på tilsynsbesøget konstaterede, at de ansatte og de indlejede ansatte fjernede asbestholdig isolering og asbestholdigt eternittag fra tagetagen.

Nævnet lægger endvidere vægt på, at Arbejdstilsynet fik oplyst af de ansatte, at de udelukkende havde arbejdsopgaver, der krævede åndedrætsværn.

Det fremgår af sagens oplysninger, at to ansatte anvendte støvmasker under arbejdet, en ansat anvendte luftforsynet åndedrætsværn, og en ansat vekslede mellem filtermaske og luftforsynet åndedrætsværn.

De indlejede ansatte har oplyst, at de anvendte FFP3 filtermasker og udførte arbejde fra kl.

7 til 17, og at de kørte intervaller på 2 ½ timers arbejde med masker og korte pauser, hvor de tog masken af.

Nævnet lægger hertil vægt på, at den tilsynsførende fik oplyst af entrepriselederen, at de ansatte og indlejede ansatte udførte arbejde med asbest i hele arbejdsdage.

I anfører i klagen, at de ansatte har en arbejdsdag på otte timer (syv en halv time om fredagen), og at de ansatte ud over nedrivning også udfører rengøring.

Samlet set vurderer I, at nedrivningsarbejdet ikke varer længere end to timer om dagen, og så er der yderligere fire timer med almindeligt arbejde, fx støvsugning.

I henviser til bekendtgørelsens definition på ”nedrivning” i § 6

”Ved nedrivning forstås i denne bekendtgørelse fuldstændig eller delvis fjernelse eller nedtagning af asbestholdigt materiale.

”

Nævnet bemærker hertil, at bekendtgørelsen både kræver, at anvendelse af åndedrætsværn skal begrænses til det strengt nødvendige, og at der skal anvendes åndedrætsværn, når der er risiko for udsættelse for asbeststøv.

Ved arbejde med nedrivning er der forskellige arbejdsprocesser, men under alle processer skal de ansatte anvende åndedrætsværn på grund af risiko for at blive udsat for asbeststøv.

Arbejdet med at rengøre og fjerne asbestholdigt materiale er en del af processen ved nedrivning.

Det betyder i jeres tilfælde, at den enkelte medarbejders arbejde med luftforsynet åndedrætsværn eller filtrerende åndedrætsværn med turboenhed ikke må overstige fire timer pr. dag, og arbejde med filtrerende åndedrætsværn ikke må overstige tre timer pr. dag.

Om reglerne

Det følger af arbejdsmiljøloven, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres så det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

Det følger af bekendtgørelse om asbest i arbejdsmiljøet, at anvendelse af åndedrætsværn skal begrænses til det strengt nødvendige.

Der skal holdes pauser, der fastsættes under hensyntagen til de fysiske og psykiske belastninger som følge af arbejdets art, temperaturforhold eller lignende.

Ved nedrivning må arbejde med luftforsynet åndedrætsværn eller filtrerende åndedrætsværn med turboenhed for den enkelte ikke overstige 4 timer pr. dag.

Der skal holdes pause af passende længde senest efter 2 timers uafbrudt arbejde.

Arbejde med filtrerende åndedrætsværn (støvmaske) må for den enkelte ikke overstige 3 timer pr. dag.

Mødebehandling

Sagen er behandlet på møde.

På mødet stemmer deltagerne om resultatet.

Afgørelsen er truffet af et enigt nævn.

Oplysninger i sagen

Nævnet har afgjort sagen ud fra de akter, som nævnet har modtaget fra Arbejdstilsynet og jeres mail fra 14. februar 2025.

Regler

Her er de regler, nævnet har afgjort sagen efter.

Love og bekendtgørelser

Om arbejdets udførelse

Om personlige værnemidler

Der er uddrag af reglerne til sidst i afgørelsen.

I kan finde reglernes fulde ordlyd på www.retsinformation.dk

Kopi er sendt til: Arbejdstilsynet, j.nr. 2024-75087

Lovuddrag

Lov om arbejdsmiljø (arbejdsmiljøloven), senest bekendtgjort ved lovbekendtgørelse nr. 2062 af 16. november 2021 med senere ændringer

Kapitel 5

Arbejdets udførelse

§ 38.

Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

Bekendtgørelse nr. 744 af 18. juni 2024 om asbest i arbejdsmiljøet

Kapitel 2

Definitioner

§ 6.

Ved nedrivning forstås i denne bekendtgørelse fuldstændig eller delvis fjernelse eller nedtagning af asbestholdigt materiale.

Kapitel 7

Personlige værnemidler

§ 24 .

Anvendelse af åndedrætsværn skal begrænses til det strengt nødvendige.

Der skal holdes pauser, der fastsættes under hensyntagen til de fysiske og psykiske belastninger som følge af arbejdets art, temperaturforhold eller lignende.

Stk. 2.

Arbejde med luftforsynet åndedrætsværn eller filterende åndedrætsværn med turboenhed (turbomaske) må for den enkelte ikke overstige 6 timer pr. dag.

Stk. 3.

Ved nedrivning må arbejde med luftforsynet åndedrætsværn eller filtrerende åndedrætsværn med turboenhed for den enkelte ikke overstige 4 timer pr. dag.

Der skal holdes pause af passende længde senest efter 2 timers uafbrudt arbejde.

Stk. 4.

Arbejde med filtrerende åndedrætsværn (støvmaske) må for den enkelte ikke overstige 3 timer pr. dag.

•

Arbejdsmiljøklagenævnet fastholder Arbejdstilsynets afgørelse med påbud til jer om straks at sikre, at anvendelse af egnet åndedrætsværn under arbejde med asbest ikke overstiger arbejdstidsbegrænsningerne for henholdsvis

•

§ 38, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø

•

§ 24, stk. 1, 3 og 4, i bekendtgørelse om asbest i arbejdsmiljøet