Ligebehandlingsnævnets afgørelse om køn - adgangsbegrænsning - medhold
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
Ligebehandlingsnævnets afgørelse om køn - adgangsbegrænsning - medhold
J.nr. 22-43704
En kvinde (klager) klagede over en barbershop (indklagede).
Kvinden mente, at barbershoppen havde forskelsbehandlet hende på grund af køn i forbindelse med, at hun fik afslag på at blive klippet hos barbershoppen med den begrundelse, at barbershoppen kun klippede mænd.
Barbershoppen havde anført, at de kun tog imod mandlige kunder.
Kvinden havde oplyst, at hun ønskede en standard ”herreklip”, en såkaldt ”fade”, hvilket var den frisure, som kvinden havde i forvejen.
Nævnet vurderede, at kvinden havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at kvinden blev udsat for forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med, at barbershoppen afviste at klippe hende.
Nævnet vurderede, at barbershoppen ikke havde bevist, at ligebehandlingsprincippet ikke var blevet krænket.
Kvinden fik derfor medhold i sin klage og fik tildelt en godtgørelse på 2.500 kr.
Klagen angår påstået forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med, at klager, der er kvinde, ikke kunne blive klippet ved indklagede barbershop grundet klagers køn.
Ligebehandlingsnævnets afgørelse
Det var i strid med ligestillingsloven, at klager ikke kunne blive klippet ved indklagede barbershop.
Indklagede skal inden 14 dage betale en godtgørelse til klager på 2.500 kr. med procesrente fra den 28. september 2022, hvor klagen er modtaget i Ligebehandlingsnævnet.
Sagsfremstilling
Den 15. marts 2022 skrev klager, der er kvinde, til indklagede.
Af beskeden fremgår følgende
”Klipper I også kvinder?
Har kort hår og vil bare have en almindelig fade”
Indklagede svarede samme dag følgende
”Nej, vi klipper kun mand”
Klagen blev modtaget i Ligebehandlingsnævnet den 28. september 2022.
Klager fremsatte i klagen en påstand om betaling af en godtgørelse på 5.000 kr.
Parternes bemærkninger
Klager gør gældende, at klager er blevet udsat for forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse ned, at hun ikke kunne blive klippet hos indklagede.
Klager kontaktede indklagede for at sikre sig, at de ville klippe klager.
Klager gik ud fra, at det ikke ville være et problem, men da klager før har oplevet at blive afvist i døren hos en barber på grund af at være kvinde, ville klager gerne være sikker.
Resultatet var dog, at indklagede i en facebookbesked gjorde det klart for klager, at de kun tilbød deres services til mænd, selvom klager oplyste, at hun ønskede en standard herrefrisure.
Klager bad om en ”almindelig fade”.
”Fade” er navnet på en klassisk maskinklippet herrefrisure.
Indklagede ville ikke klippe klager, selvom klager bad om netop det, som indklagede selv siger, at de er specialiseret i, nemlig fades og andre herreklip.
Som indklagede selv understreger, var afvisningen på baggrund af, at klager beskrev sig selv som kvinde i korrespondancen.
Der er klager bekendt ingen forskel på kvinder og mænds hårkvalitet.
En fade er en fade.
Indklagede gør gældende, at indklagedes barbershop kun er for mandlige kunder.
Dette skyldes, at indklagedes kompetence kun er inden for dette område.
Indklagede har ikke viden eller erfaring med at klippe kvindelige kunder.
Derfor er indklagedes forretning baseret på mandlige kunder, og dette er indklagede kendt for.
Indklagedes barbershop er kun tilladt for mænd.
Dette er aftalt med udlejer, da udlejer allerede har en frisørsalon, som tager imod kvinder.
Afvisningen havde intet at gøre med, at indklagede ikke kan tage imod kvinder, men i henhold til indklagedes lejekontrakt, er dette ikke tilladt.
Ligebehandlingsnævnets bemærkninger og konklusion
Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af køn uden for arbejdsmarkedet efter lov om ligestilling af kvinder og mænd (ligestillingsloven).
Det fremgår af ligestillingsloven, at ingen må udsætte en anden person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn.
Forbuddet mod forskelsbehandling gælder blandt andet for alle organisationer og personer, som leverer varer og tjenesteydelser, som er tilgængelige for offentligheden.
Der foreligger direkte forskelsbehandling, når en person på grund af køn behandles ringere, end en anden bliver, er blevet eller ville blive behandlet i en tilsvarende situation.
Der foreligger indirekte forskelsbehandling, når en bestemmelse, et kriterium eller en praksis, der tilsyneladende er neutral, vil stille personer af det ene køn særlig ufordelagtigt i forhold til personer af det andet køn medmindre den pågældende bestemmelse, betingelse eller praksis er objektivt begrundet i et legitimt formål, og midlerne til at opfylde dette formål er hensigtsmæssige og nødvendige.
Hvis en person, der anser sig for krænket, påviser faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode, at der er udøvet direkte eller indirekte forskelsbehandling, påhviler det modparten at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er blevet krænket.
Indklagede har anført, at indklagede kun tager imod mandlige kunder.
Klager har oplyst, at klager ønskede en standard ”herreklip”, en såkaldt ”fade”, hvilket var den frisure, som klager havde i forvejen.
Efter de foreliggende oplysninger vurderer nævnet, at klager har påvist faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at klager blev udsat for forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med, at indklagede afviste at klippe klager.
Det påhviler herefter indklagede at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket.
Nævnet vurderer, at indklagede ikke har løftet sin bevisbyrde for, at dette ikke skulle være tilfældet.
Klager får derfor medhold i sin klage.
Godtgørelse
Klager tilkendes en godtgørelse, der skønsmæssigt passende kan fastsættes til 2.500 kr.
Ligebehandlingsnævnet har ved fastsættelse af godtgørelsens størrelse taget udgangspunkt i praksis samt et skøn over sagens faktiske omstændigheder, herunder karakteren og alvoren af den skete overtrædelse.
Indklagede skal herefter betale 2.500 kr. til klager med procesrente fra den 28. september 2022, hvor sagen blev modtaget i Ligebehandlingsnævnet.
Beløbet skal betales inden 14 dage.
Retsregler
Afgørelsen er truffet efter følgende bestemmelser
Lov om Ligebehandlingsnævnet
Ligestillingsloven
•
§ 1, stk. 1 og 2, om nævnets kompetence
•
§ 9, stk. 1, om klagebehandling
•
§ 12, stk. 1, om klagebehandling
•
§ 1 a om lovens anvendelsesområde
•
§ 2 om forbud mod forskelsbehandling
•
§ 2, stk. 5, om delt bevisbyrde
•
§ 3 c om godtgørelse