Legislator Case Law & Legislation
W20151042825 DK

Ligebehandlingsnævnets afgørelse om alder - afskedigelse - kompetence - ej medhold

4 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

KEN#LOKDOK23 2015 10428 Valid

Ligebehandlingsnævnets afgørelse om alder - afskedigelse - kompetence - ej medhold

KEN#LOKDOK23 2015 10428 Valid

J.

nr. 2014-6810-50156

En 58-årig overassistent blev afskediget som led i en større afskedigelsesrunde.

Hun havde ikke benyttet sig af muligheden for at klage til det relevante ministeries departement.

Nævnet kunne derfor ikke behandle klagen.

KEN#LOKDOK23 2015 10428 Valid

Klagen drejer sig om påstået forskelsbehandling på grund af alder i forbindelse med, at en 58-årig klager, blev afskediget som led i en større afskedigelsesrunde.

Ligebehandlingsnævnets afgørelse

Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle klagen.

Sagsfremstilling

Klager har arbejdet inden for samme område siden 1980 først på kommunalt niveau, hvorefter hun i 2005 overgik til en statslig ansættelse i forbindelse med en fusion mellem kommune og stat.

Klager er kontoruddannet og var ansat som overassistent i kundeservice.

I brev af 10. december 2013 blev klager opsagt til fratrædelse med udgangen af juni 2014.

Det fremgik af opsigelsen, at en eventuel klage over afgørelsen om opsigelse kunne indbringes for [ministeriets]departement, senest tre måneder fra modtagelsen af afgørelsen.

Klager har ikke påklaget afgørelsen til departementet.

På tidspunktet for sagens indbringelse for Ligebehandlingsnævnet den 18. september 2014 var klagefristen udløbet.

Parternes bemærkninger

Klager gør gældende, at hun er blevet opsagt på grund af alder.

Hun ønsker en godtgørelse for dette.

Indklagede gør gældende, at de ikke har udsat klager for forskelsbehandling på grund af alder.

Indklagede påpeger, at klager ikke har udnyttet sin klageadgang til departementet.

Ligebehandlingsnævnets bemærkninger og konklusion

Det fremgår af lov om Ligebehandlingsnævnet, at nævnet ikke kan behandle klager, der kan indbringes for en anden forvaltningsmyndighed, før denne har truffet afgørelse i sagen.

Det fremgår af forarbejderne til loven, at dette for eksempel indebærer,

"at en afgørelse om afskedigelse m.v., der er truffet af en selvstændig styrelse, ikke kan indbringes for Ligebehandlingsnævnet, før vedkommende departement har truffet afgørelse i sagen i det omfang, at der er klageadgang hertil."

Ifølge opsigelsen af 10. december 2013, havde mulighed for at påklage afgørelsen om opsigelse til departementet inden for tre måneder fra modtagelsen af afgørelsen.

Klager har ikke udnyttet denne klageadgang.

Ligebehandlingsnævnet kan derfor ikke behandle klagen.

Retsregler

Afgørelsen er truffet efter følgende bestemmelser

Lov om Ligebehandlingsnævnet

<2014-6810-50156>

KEN#LOKDOK23 2015 10428 Valid

-

§ 1, stk. 1, og stk. 3, om nævnets kompetence

-

§ 4, stk. 1, om muligheden for at indbringe sagen for en anden forvaltningsm

-

§ 9, stk. 1, om klagebehandling

-

§ 12, stk. 1, om klagebehandling

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →