Forbud mod arbejde med epoxy grundet psoriasis

Forbud mod arbejde med epoxy grundet psoriasis

Arbejdstilsynet var på tilsynsbesøg på en byggeplads og konstaterede her, at en indehaver, med hvad der lignede eksem, arbejdede med epoxyprodukter.

Indehaveren oplyste, at han havde psoriasis, hvilket han ikke fandt kunne sidestilles med eksem.

Arbejdstilsynet afgav på den baggrund påbud om straks at sikre, at personer med psoriasis ikke arbejdede med epoxyprodukter.

Arbejdsmiljøklagenævnet ophævede Arbejdstilsynets afgørelse.

Nævnet lagde vægt på, at Arbejdstilsynet ikke havde dokumenteret, at psoriasis kunne sidestilles med eksem, og derfor var omfattet af reglen om, at personer, der har eksem, ikke må arbejde med epoxyharpikser.

Nævnet lagde i den forbindelse vægt på, at psoriasis er en anden sygdom end eksem med sin egen diagnose.

Nævnet lagde til grund for afgørelsen, at Arbejdstilsynet havde begrundet påbuddet med, at det var Arbejdstilsynets vurdering, at psoriasis er sammenlignelig med eksem, idet huden ved psoriasis i udbrud bliver skrøbelig, og hudbarrerne derved bliver nedbrudt helt eller delvist, hvorfor der ved kontakt med epoxyprodukter er en større risiko for at udvikle epoxyallergi.

Nævnet lagde desuden til grund, at den nyeste forskning på området har vist, at psoriasispatienter har vist at have en lavere risiko end normalbefolkningen for at udvikle allergisk kontakteksem, herunder for epoxyprodukter.

[Adressat udeladt]

Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 16. december 2014 behandlet [navn udeladt]s klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 25. september 2014, hvor virksomheden fik påbud om straks at sikre, at personer med psoriasis ikke arbejder med epoxyprodukter.

Nævnet traf følgende

A F G Ø R E L S E

Arbejdsmiljøklagenævnet ophæver Arbejdstilsynets afgørelse af 25. september 2014 om, at [navn udeladt] straks skulle sikre, at personer med psoriasis ikke arbejder med epoxyprodukter.

Det betyder, at [navn udeladt] ikke skal efterkomme Arbejdstilsynets afgørelse.

B E G R U N D E L S E

Arbejdsmiljøklagenævnet finder, at der ikke er grundlag for Arbejdstilsynets strakspåbud om, at [navn udeladt]skulle sikre, at personer med psoriasis ikke arbejder med epoxyprodukter.

Nævnet lægger vægt på, at Arbejdstilsynet ikke har dokumenteret, at psoriasis kan sidestilles med eksem, og derfor er omfattet af reglen om, at personer, der har eksem, ikke må arbejde med epoxyharpikser.

Nævnet lægger i den forbindelse vægt på, at psoriasis er en anden sygdom end eksem med sin egen diagnose.

Nævnet lægger til grund for afgørelsen, at Arbejdstilsynet har begrundet påbuddet med, at det er Arbejdstilsynets vurdering, at psoriasis er sammenlignelig med eksem, idet huden ved psoriasis i udbrud bliver skrøbelig, og hudbarrerne derved bliver nedbrudt helt eller delvist, hvorfor der ved kontakt med epoxyprodukter er en større risiko for at udvikle epoxyallergi.

Nævnet lægger desuden til grund, at den nyeste forskning på området har vist, at psoriasispatienter har vist at have en lavere risiko end normalbefolkningen for at udvikle allergisk kontakteksem, herunder for epoxyprodukter.

Det følger af arbejdsmiljøloven, at stoffer og materialer med egenskaber, der kan være farlige for eller i øvrigt forringe sikkerhed eller sundhed, må kun fremstilles og anvendes ved arbejdsprocesser og -metoder, der effektivt sikrer de beskæftigede mod ulykker og sygdomme.

Det følger af reglerne om arbejde med stoffer og materialer, at arbejde med stoffer og materialer skal i alle led planlægges og tilrettelægges således, at det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Det fremgår desuden af reglerne om arbejde med stoffer og materialer, at personer, der har eksem eller konstateret epoxyallergi, ikke må arbejde med epoxyharpikser med middelmolvægt på 700 eller derunder.

Det fremgår endvidere af reglerne om arbejde med stoffer og materialer, at personer, der lider af astma eller eksem, samt personer, som har konstaterede kroniske lungelidelser eller konstateret hud- eller luftvejsallergi over for isocyanater, ikke må arbejde med epoxyharpikser med middelmolvægt på 700 eller derunder.

Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse er truffet af et enigt nævn.

R E G L E R

Arbejdsmiljøklagenævnet har anvendt følgende regler

Reglerne kan læses på de følgende sider.

OPLYSNINGERNE I SAGEN

Sagen er afgjort på grundlag af de akter, som klagenævnet har modtaget fra Arbejdstilsynet.

På klagenævnets vegne

[navn udeladt]

[titel udeladt]

Kopi til

[Adressater udeladt]

Regler

Lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 1082 af 7. september 2010

…

Kapitel 8

Stoffer og materialer

§ 48.

Stoffer og materialer med egenskaber, der kan være farlige for eller i øvrigt forringe sikkerhed eller sundhed, må kun fremstilles og anvendes ved arbejdsprocesser og -metoder, der effektivt sikrer de beskæftigede mod ulykker og sygdomme.

Stk. 2.

Anerkendte normer eller standarder, som har sikkerheds- eller sundhedsmæssig betydning, skal følges.

§ 49.

Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om fremstilling, import, oplagring, transport og anvendelse af stoffer og materialer med egenskaber, der kan være farlige for eller i øvrigt forringe sikkerhed eller sundhed, herunder om emballering, omfyldning og mærkning.

Stk. 2.

…

Kapitel 13

Arbejdstilsynet

§ 77.

Arbejdstilsynet kan træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven eller mod regler eller afgørelser i medfør af loven, og kan herunder påbyde, at forholdene bringes i orden straks eller inden en frist.

Stk. 2.

…

Bekendtgørelse nr. 292 af 26. april 2001 om arbejde med stoffer og materialer

…

Kapitel 2

Almindelige bestemmelser

§ 4.

Bekendtgørelsen indeholder supplerende regler til bekendtgørelsen om arbejdets udførelse og bekendtgørelsen om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde.

§ 5.

Arbejde med stoffer og materialer skal i alle led planlægges og tilrettelægges således, at det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, jf. § 4 i bekendtgørelse om arbejdets udførelse.

Stk. 2.

Unødig påvirkning fra stoffer og materialer skal undgås, jf. § 16 i bekendtgørelse om arbejdets udførelse.

Stk. 3.

Arbejde med de i bilag I-IV nævnte stoffer og materialer skal ske i overensstemmelse med de særlige krav i bilagene.

…

Bilag III - Arbejde med epoxyharpikser og isocyanater

1.

Område

Bilaget gælder for arbejde for en arbejdsgiver med følgende stoffer og materialer, dog gælder punkterne 3.1, 3.3, 4, 6, 7.1, 8.1, 8.4.2 og 8.5 også for arbejde, der ikke udføres for en arbejdsgiver

1.1.1 Epoxyharpikser med middelmolvægt på 700 eller derunder.

1.1.2 Materialer med 1 pct. eller derover af epoxyharpiks med middelmolvægt på 700 eller derunder.

1.1.3 Epoxyharpikser med middelmolvægt på over 700, som indeholder 1 pct. eller derover af en monomer epoxyforbindelse med molvægt på 700 eller derunder.

1.1.4 Materialer, som indeholder epoxyharpiks i så store mængder, at indholdet af monomere epoxyforbindelser med molvægt på 700 eller derunder er 1 pct. eller derover.

1.1.5 Reaktive opløsningsmidler, dvs. opløsningsmidler, som indeholder én eller flere epoxygrupper, og som skal anvendes i hærdende systemer.

1.1.6 Materialer, som skal anvendes i hærdende systemer, og som indeholder 0,2 pct. eller derover af stoffer, nævnt under 1.1.5.

1.2.1 Monomere og præpolymere isocyanater.

1.2.2 Materialer, som indeholder isocyanat som nævnt under 1.2.1, i en mængde på 0,5 vægtprocent eller derover.

…

6.

Forbud

6.1 Personer, der har eksem eller konstateret epoxyallergi, må ikke arbejde med de i 1.1.1- 1.1.6 nævnte stoffer og materialer.

6.2 Personer, der lider af astma eller eksem, samt personer, som har konstaterede kroniske lungelidelser eller konstateret hud- eller luftvejsallergi over for isocyanater, må ikke arbejde med de i 1.2.1 og 1.2.2 nævnte stoffer og materialer.

…

–

Om Arbejdstilsynets ret til at afgive påbud

○

§ 77, stk. 1. i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1072 af 7. september 2010.

–

Om arbejde med epoxyprodukter

○

§ 48, stk. 1 og § 49, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1072 af 7. september 2010.

○

§ 4, stk. 1, § 5, stk. 1 og bilag III pkt. 6.1 og 6.2, jf. § 5, stk. 3, jf. Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 292 af 26. april 2001 om arbejde med stoffer og materialer.