Hjemvisning af påbud om anvendelse af høreværn

Hjemvisning af påbud om anvendelse af høreværn

Arbejdstilsynets gav en virksomhed påbud om at sikre, at medarbejderne altid anvender effektive høreværn under arbejde ved mønttæller.

Arbejdsmiljøklagenævnet hjemviste Arbejdstilsynets afgørelse, idet nævnet fandt, at sagen ikke var tilstrækkeligt oplyst til, at der kunne træffes afgørelse i sagen.

Nævnet lagde herved vægt på, at det af sagen alene fremgår, at støjen under mønttællingen var så høj, at det ikke var muligt at føre en samtale, uden at der var taget stilling til, om støjbelastningen var lig med eller overskred 85dB(A).

Nævnet lagde endvidere vægt på, at det ikke fremgik af sagen, hvor længe den ansatte var beskæftiget med arbejdet, hvilket også havde betydning for udregningen af støjbelastningen.

[Adressat udeladt]

Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 24. juni 2014 behandlet virksomhedens klage over Arbejdstilsynets afgørelse af den 4. juni 2012, hvorved virksomheden fik påbud om at sikre, at medarbejderne altid anvender effektive høreværn under arbejde ved mønttæller (bilag 2).

Nævnet traf følgende

A F G Ø R E L S E

Arbejdsmiljøklagenævnet hjemviser Arbejdstilsynets påbud af den 4. juni 2012 om, at virksomheden straks skulle sikre, at medarbejderne altid anvender effektive høreværn under arbejde ved mønttæller til fornyet behandling i Arbejdstilsynet.

B E G R U N D E L S E

Arbejdsmiljøklagenævnet finder, at sagen ikke er tilstrækkeligt oplyst til, at der kan træffes afgørelse i sagen.

Nævnet lægger herved vægt på, at det af sagen alene fremgår, at støjen under mønttællingen var så høj, at det ikke var muligt at føre en samtale, uden at der er taget stilling til, om støjbelastningen var lig med eller overskrider 85dB(A).

Nævnet lægger endvidere vægt på, at det ikke fremgår af sagen, hvor længe den ansatte er beskæftiget med arbejdet, hvilket også har betydning for udregningen af støjbelastningen.

Efter reglerne om beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet skal der i særlige tilfælde, hvor det ikke er muligt at forebygge støjpåvirkningen efter § 11, stk. 2, straks stilles korrekt tilpasset og egnet høreværn til rådighed for den ansatte.

Udlevering og brug af høreværn skal ske på følgende betingelser

Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse er truffet af et enigt nævn.

R E G L E R

Arbejdsmiljøklagenævnet har ved afgørelsen anvendt følgende regler

Reglerne kan læses på de følgende sider.

OPLYSNINGERNE I SAGEN

Sagen er afgjort på grundlag af de dokumenter, som klagenævnet har modtaget fra Arbejdstilsynet, samt virksomhedens breve af den 17. januar 2014, 20. februar 2014 og 1. maj 2014, samt Arbejdstilsynets breve af den 7. februar 2014, 10. marts 2014 og den 26. maj 2014.

På klagenævnets vegne

[navn udeladt]

[stilling udeladt]

Kopi til

[Adressater udeladt].

Regler

Lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 1072 af 7. september 2010

…

Kapitel 5

Arbejdets udførelse

§ 38.

Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det sikkerheds- og sundhedsmæssigt er fuldt forsvarligt.

Stk. 2.

Anerkendte normer eller standarder, som har sikkerheds- eller sundhedsmæssig betydning, skal følges.

§ 39.

Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om, hvilke krav der skal være opfyldt, for at arbejdet kan anses for fuldt forsvarligt planlagt, tilrettelagt og udført, herunder om

Stk. 2.

Beskæftigelsesministeren kan endvidere fastsætte regler om særligt arbejdstøj og personlige værnemidler, herunder om hvem der skal afholde udgifterne hertil.

…

Kapitel 13

Arbejdstilsynet

§ 77.

Arbejdstilsynet kan træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven eller mod regler eller afgørelser i medfør af loven, og kan herunder påbyde, at forholdene bringes i orden straks eller inden en frist.

Stk. 2.

4

5

Bekendtgørelse nr. 63 af 6. februar 2006 om beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet

Kapitel 2

Arbejdsgiverens pligter

§ 12.

I særlige tilfælde, hvor det ikke er muligt at forebygge støjpåvirkningen efter § 11, stk. 2, skal der straks stilles korrekt tilpasset og egnet høreværn til rådighed for den ansatte.

Stk. 2.

Udlevering og brug af høreværn skal ske på følgende betingelser

1)

i de særlige tilfælde, hvor støjbelastningen er lig med eller overskrider 85 dB(A) eller spidsværdien af impulser er lig med eller overskrider 137 dB(C), må arbejdsgiveren kun lade arbejdet udføre, hvis der anvendes høreværn straks fra arbejdets påbegyndelse,

2)

høreværn skal vælges således, at de fjerner risikoen for høreskader eller begrænser risikoen herfor til et minimum.

Under ingen omstændigheder må støjbelastningen vurderet under høreværnet overskride værdierne i nr.

–

Om Arbejdstilsynets hjemmel til at afgive strakspåbud

○

§ 77, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1072 af 7. september 2010.

–

Om arbejdets udførelse og brug af høreværn

○

§ 38, stk. 1, i lov om arbejdsmiljø, jf. Beskæftigelsesministeriets lovbekendtgørelse nr. 1072 af 7. september

○

§ 12, stk. 2, nr. 1, i bekendtgørelse nr. 63 af 6. februar 2006 om beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet.

1)

sikkerheds- og sundhedsmæssige foranstaltninger vedrørende arbejder, arbejdsprocesser og -metoder, f.eks. for at undgå sammenstyrtning, nedstyrtning, sammenskridning, rystelser, stråling, støj eller eksplosions-, brand- eller sundhedsfare ved luftarter, dampe, støv og røg, hede, kulde eller lugt, sygdomssmitte eller forkerte arbejdsstillinger, bevægelser eller belastninger,

2)

forbud mod særligt farlige arbejder, arbejdsprocesser og -metoder,

3)

opslag eller egnet markering.

1)

i de særlige tilfælde, hvor støjbelastningen er lig med eller overskrider 85 dB(A) eller spidsværdien af impulser er lig med eller overskrider 137 dB(C), må arbejdsgiveren kun lade arbejdet udføre, hvis der anvendes høreværn straks fra arbejdets påbegyndelse,

2)

høreværn skal vælges således, at de fjerner risikoen for høreskader eller begrænser risikoen herfor til et minimum.

Under ingen omstændigheder må støjbelastningen vurderet under høreværnet overskride værdierne i nr. 1.