Rådighed, dagpenge, uddannelse, mere end 20 timers undervisning om ugen, afsluttet uddannelsen, voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse (VEU-godtgørelse) (veu-godtgørelse)

Rådighed, dagpenge, uddannelse, mere end 20 timers undervisning om ugen, afsluttet uddannelsen, voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse (VEU-godtgørelse)

Resumé

Et medlem deltog i perioden 16. april til og med 30. april (uge 18) 2008 i AMU-kurser og modtog under kursusdeltagelsen VEU-godtgørelse.

Medlemmet modtog undervisning svarende til 7,4 timer om dagen i hele kursusperioden.

Af ansøgningen til VEU-godtgørelse fremgik, at medlemmet under kursusdeltagelsen var arbejdssøgende til fuld tid.

A-kassen traf afgørelse om, at medlemmet ikke havde ret til supplerende dagpenge for den 1. og 2. maj 2008 under henvisning til, at hun i uge 18 deltog i undervisning med over 20 timer om ugen.

Ankenævnet fandt, at medlemmet ikke kunne anses for at deltage i uddannelse fra den 1. maj 2008, og havde således ret til dagpenge, hvis hun i øvrigt opfyldte betingelserne for retten til dagpenge.

Der blev lagt vægt på, at medlemmet den 30. april 2008 afsluttede sit uddannelsesforløb.

Medlemmet kunne således efter den 30. april 2008 ikke længere anses for at deltage i uddannelse.

Nævnet fandt på denne baggrund, at medlemmet havde ret til dagpenge fra den 1. maj 2008, hvis hun i øvrigt opfyldte betingelserne for retten til dagpenge.

Ankenævnet ændrede således direktoratets afgørelse.

A F G Ø R E L S E

De anses ikke for at deltage i uddannelse fra den 1. maj 2008, og har således ret til dagpenge, hvis De i øvrigt opfylder betingelserne for retten til dagpenge.

Ankenævnet ændrer således Arbejdsdirektoratets afgørelse af den 6. maj 2008.

B E G R U N D E L S E

Ankenævnet har lagt til grund, at

Direktoratet traf den 6. maj 2008 afgørelse om, at De ikke kunne få dagpenge for 1. og 2. maj 2008 (torsdag og fredag i uge 18/2008), idet De deltog i uddannelse med VEU-godtgørelse over 20 timer.

Et medlem kan kun få dagpenge, hvis medlemmet står til rådighed for arbejdsmarkedet, herunder kan overtage rimeligt arbejde med fuld sædvanlig arbejdstid på de vilkår, der er gældende for det pågældende faglige område.

Et medlem, som deltager i uddannelse, kan som udgangspunkt ikke få dagpenge, idet medlemmet af denne grund ikke kan anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Ankenævnet finder, at De har ret til dagpenge fra den 1. maj 2008, hvis de øvrige betingelser for retten til dagpenge er opfyldt.

Ankenævnet har lagt vægt på, at De den 30. april 2008 afsluttede Deres uddannelsesforløb.

De kan således efter den 30. april 2008 ikke længere anses for at deltage i uddannelse.

Ankenævnet finder på denne baggrund, at De har ret til dagpenge fra den 1. maj 2008, hvis De i øvrigt opfylder betingelserne for retten til dagpenge.

R E G L E R

Ankenævnet henviser til

O P L Y S N I N G E R N E I S A G E N

Sagen er afgjort på grundlag af de akter, som ankenævnet har modtaget fra direktoratet.

På ankenævnets vegne

De kan læse om afgørelsens retlige grundlag på de følgende sider.

Kopi til

Arbejdsdirektoratet,

Arbejdsløshedskassen

Regler

Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 994 af 8. august 2007

Kapitel 10

Ret til dagpenge og aktiveringsydelse

§ 62 a.

Dagpenge må ikke udbetales til et medlem, som deltager i uddannelse.

Stk. 2.

Et medlem kan dog bevare dagpengeretten ved deltagelse i uddannelse, hvis undervisningens varighed er under 20 timer om ugen og uddannelsen ikke er godkendt som støtteberettigende efter lov om statens uddannelsesstøtte, i det omfang den udbydes som heltidsuddannelse.

Dagpengeretten kan ligeledes bevares ved deltagelse i enkeltfagsundervisning på gymnasialt niveau under 20 timer om ugen og i undervisning svarende til folkeskolens 8.-10. klassetrin.

Der kan ikke udbetales dagpenge for timer, hvor medlemmet modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller uddannelsesstøtte for voksne efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte.

Stk. 3.

Dagpenge må dog ikke udbetales, hvis et medlem afbryder et arbejdsforhold for at deltage i uddannelse eller undlader at afbryde uddannelsen for at påtage sig arbejde.

Stk. 4.

Direktøren for Arbejdsdirektoratet fastsætter efter forhandling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om de spørgsmål, der er nævnt i stk. 1-3, herunder om medlemmets pligt til at underrette staten i jobcenteret om deltagelse i undervisningen.

…

Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 179 af 19. februar 2007 om rådighed

Kapitel 2

Generelle rådighedsbetingelser

§ 3.

Et ledigt medlem kan kun få dagpenge, hvis medlemmet står til rådighed for arbejdsmarkedet.

…

Registrering som arbejdssøgende

§ 6.

Et medlem skal være registreret som arbejdssøgende hos jobcenteret for at kunne få dagpenge.

Medlemmet skal være registreret i hele den periode, medlemmet anmoder om dagpenge for.

Medlemmet anses for registreret, når registreringen er sket i det fælles datagrundlag for beskæftigelsesindsatsen.

Et medlem kan ikke opfylde betingelsen om at være registreret ved kun at oprette et CV, jf. § 10, stk. 4.

…

Overtagelse af arbejde

§ 7.

Et medlem skal kunne overtage arbejde ved arbejdstids begyndelse dagen efter, at arbejdet er formidlet af jobcenteret, a-kassen eller anden aktør.

Stk. 2.

Kravet om varslet kan fraviges for et medlem, hvis jobcenteret eller a-kassen på forhånd har orienteret medlemmet herom.

Stk. 3.

Medlemmet skal kunne møde til jobsamtaler, formidlingssamtaler, CV-samtaler, rådighedssamtaler samt til aktiviteter og tilbud dagen efter, at medlemmet har modtaget indkaldelse hertil fra jobcenteret, a-kassen eller anden aktør.

Stk. 4.

Stk. 3 gælder også for arbejde som vikar i forbindelse med jobrotation i henhold til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

§ 8.

Et medlem skal kunne overtage rimeligt arbejde med fuld sædvanlig arbejdstid på de vilkår, som er almindelige inden for det pågældende faglige område.

For deltidsforsikrede er fuld sædvanlig arbejdstid 30 timer om ugen.

Stk. 2.

Rimeligt arbejde omfatter alt arbejde, som medlemmet kan varetage.

Arbejdet er også rimeligt, hvis medlemmet kan varetage det efter et kortere uddannelsesforløb, og medlemmet får tilbudt den fornødne oplæring i forbindelse med formidlingen.

…

Kapitel 7

Uddannelse

§ 19.

Et medlem, som deltager i uddannelse, kan ikke få dagpenge, jf. dog stk. 2 og § 20.

Stk. 2.

Et medlem, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, kan bevare retten til dagpenge ved deltagelse i

Stk. 3.

Et medlem kan ikke få dagpenge for timer, hvor medlemmet modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse eller uddannelsesstøtte for voksne efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte.

…

–

De i perioden 16. april til 30. april 2008 deltog i en arbejdsmarkedsuddannelse,

–

De således afsluttede uddannelsesforløbet onsdag den 30. april 2008 (onsdag i uge 18),

–

De under uddannelsesforløbet modtog voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse (VEU-godtgørelse),

–

det af ansøgningen til VEU-godtgørelse fremgår, at De var ledig den 1. maj 2008 og søgte arbejde på fuld tid, og

–

De var tilmeldt jobcentret.

–

§ 62 a i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 994 af 8. august 2007, og

–

§ 3 og § 6, stk. 1, § 7, § 8 og § 19 i Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 179 af 19. februar 2007 om rådighed.

1)

Uddannelse under 20 timer om ugen, hvis uddannelsen ikke giver ret til støtte efter lov om statens uddannelsesstøtte, i det omfang den udbydes som heltidsuddannelse.

2)

Enkeltfagsundervisning på det gymnasiale niveau under 20 timer om ugen.

3)

Undervisning svarende til folkeskolens 8.-10. klassetrin.

4)

Aftenskoleundervisning, hvortil der ydes støtte i henhold til folkeoplysningsloven.

Et medlem kan endvidere bevare retten til dagpenge under ligestillede kurser af op til 2 ugers varighed, der ikke er led i en kompetencegivende uddannelse.

5)

Undervisning i op til 2 uger, hvis medlemmets faglige organisation, a-kasse, jobcenteret eller anden aktør arrangerer undervisningen med det formål at styrke medlemmets tilknytning til arbejdsmarkedet.

6)

Uddannelse under lov om åben uddannelse og lov om universiteter, hvis medlemmet har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed.

Dette gælder dog kun, indtil medlemmets ret og pligt til tilbud indtræder.

Undervisningen må ikke kunne være led i en ny uddannelse for medlemmet.

Undervisningens varighed må højst udgøre 6 timer om ugen eller svare til 1/3 studenterårsværk.

Ved undervisning på mere end 6 timer om ugen skal medlemmet dokumentere, at undervisningen pr. uge højst svarer til 1/3 studenterårsværk.

7)

Højskole- eller daghøjskoleforløb inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed, hvis medlemmet er under 25 år.