34 timers arbejdsuge fordelt man-tors svarer til en normal arbejdsuge på 37 timer ifølge overenskomst, fast fridag fredag anses ikke for kompenserede fridag, ret til godtgørelse/lønrefusion for alle kursusdage inkl. fredag

§ 1. Loven har til formål at skabe økonomisk grundlag for, at voksne fortrinsvis kortuddannede, kan deltage i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau. Dette formål sikres ved, at deltagerne under uddannelsen kan opnå godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed.

§ 1. Der kan opnås godtgørelse efter reglerne i denne bekendtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet uddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau.

Stk. 2. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse efter stk. 1 er

1) Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v., dog undtaget Træningsskolens arbejdsmarkedsuddannelser (TAMU).

Kapitel 2

Personkredsen

§ 2. Den personkreds, der kan opnå ydelser efter § 1, omfatter

1) beskæftigede lønmodtagere, såvel privat som offentligt ansatte,

2) selvstændige erhvervsdrivende og

3) ledige, der er berettigede til dagpenge efter § 55 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og

a) er fyldt 25 år, og som inden for de første 12 måneders sammenlagt ledighed efter eget valg deltager i uddannelse, der er nævnt i § 3, nr. 1-9, dog højst i en periode på 6 uger, eller

b) endnu ikke er fyldt 25 år, og som inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed efter eget valg deltager i uddannelse, der er nævnt i § 3, nr. 1-9, dog højst i en periode på 6 uger.

Stk. 2. Det er en betingelse for at opnå ydelser efter § 1, at den pågældende ikke har en erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed overstiger erhvervsuddannelse eller anden uddannelse, der kan sidestilles med erhvervsuddannelse, medmindre uddannelsen ikke har været anvendt i de sidste 5 år.

§ 2. Deltagere, der kan opnå godtgørelse efter denne bekendtgørelse, er

1) beskæftigede lønmodtagere, såvel privat som offentligt ansatte, jf. dog § 3,

2) selvstændige erhvervsdrivende, jf. dog § 3, og

3) ledige, som er berettigede til dagpenge efter § 55 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Godtgørelse til deltagere for tab af indtægt eller arbejdsmulighed

§ 3. Der kan opnås ydelser efter § 1, jf. dog § 5, ved deltagelse i følgende uddannelser til og med erhvervsuddannelsesniveau, i det omfang udbuddet, dog undtaget de i nr. 9 nævnte forløb, udløser tilskud efter lov om åben uddannelse (erhvervsrettet voksenuddannelse) m.v.

1) Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) efter lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v., dog undtaget Træningsskolens arbejdsmarkedsuddannelser (TAMU).

§ 4. Under deltagelse i uddannelse, der er omfattet af § 3, kan beskæftigede lønmodtagere, selvstændige erhvervsdrivende og ledige med ret til selvvalgt uddannelse, jf. § 2, stk. 1, nr. 3, opnå godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed som følge af deres deltagelse, jf. dog stk. 2.

§ 7. Beskæftigede lønmodtagere, selvstændige erhvervsdrivende og ledige med ret til selvvalgt uddannelse, jf. § 2, som deltager i uddannelse efter § 1, stk. 2, har ret til godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed som følge af deltagelsen, jf. dog § 3 og § 8.

Refusion til arbejdsgiver

§ 9. For beskæftigede lønmodtagere kan godtgørelse i henhold til §§ 4 og 5 udbetales til arbejdsgiveren i tilfælde, hvor der er truffet aftale om, at arbejdsgiveren fortsætter med at udbetale sædvanlig løn under uddannelsen. Beløbet svarer til den godtgørelse, som en deltager kunne have fået udbetalt efter §§ 4 og 5. Beløbet kan dog højst udgøre et beløb, der svarer til arbejdsgiverens lønudgifter til en deltager under dennes uddannelse.

Bekendtgørelse nr. 494 af 14. juni 2005 om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse

§ 14. Arbejdsgivere, der efter aftale med deltageren udbetaler sædvanlig løn under uddannelsen, har ret til refusion. Refusionen svarer til den godtgørelse, som deltageren ville have været berettiget til efter kapitlerne 3, 4 og 5. Refusionen kan dog ikke være højere end den løn, arbejdsgiveren udbetaler under uddannelsen.

34 timers arbejdsuge fordelt man-tors svarer til en normal arbejdsuge på 37 timer ifølge overenskomst, fast fridag fredag anses ikke for kompenserede fridag, ret til godtgørelse/lønrefusion for alle kursusdage inkl. fredag

Arbejdsmarkedets Ankenævn har behandlet XX’s klage på møde den 13. december 2006.

Ankenævnet traf denne

A F G Ø R E L S E

AA er tillige berettiget til VEU-godtgørelse for fredag den 29. september 2006 i forbindelse med deltagelsen i AMU-kurset ”Gaffeltruck certifikatkursus B”, afholdt i perioden 25. september 2006 til 3. oktober 2006.

XX er derfor berettiget til refusion af lønudgifter i perioden 25. september til 3. oktober 2006, svarende til VEU-godtgørelse for 7 dage á 7,4 timer.

Ankenævnet ændrer således a-kassens afgørelse af 25. september 2006, for så vidt angår retten til refusion for fredag den 29. september 2006.

B E G R U N D E L S E

Efter reglerne har beskæftigede lønmodtagere, som deltager i uddannelse ret til godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed som følge af deltagelsen.

Arbejdsgivere, der efter aftale med deltageren udbetaler sædvanlig løn under uddannelsen, har ret til refusion. Refusionen kan ikke være højere end den løn, arbejdsgiveren udbetaler under uddannelsen.

Virksomhedens ret til refusion afhænger af den ansattes ret til VEU-godtgørelse. I tilfælde af, at virksomheden udbetaler sædvanlig løn til den ansatte under deltagelsen i kurset, har virksomheden ret til den godtgørelse, som den ansatte ville være berettiget til (hvis den pågældende ikke modtog løn). Ville den ansatte som følge af det manglende tab af indtægt ikke have ret til VEU-godtgørelse, har virksomheden ikke ret til refusion.

Ankenævnet har i afgørelsen lagt til grund, at AA’s ugentlige arbejdstid på 34 timer ifølge overenskomst på området svarer til en normal ugentlig arbejdstid på 37 timer, at AA’s ugentlige arbejdstid er placeret mandag til torsdag med fast fridag fredag, at AA ikke udførte sit sædvanlige arbejde under kursusdeltagelsen, og at hun modtog sin sædvanlige løn.

Ankenævnet finder, at AA må anses for at have haft et indtægtstab alle kursusdage, hvor hun deltog i uddannelsen i perioden 25. september 2006 til 3. oktober 2006, herunder også fredag den 29. september 2006.

Ankenævnet har lagt vægt på, at AA ville have haft et indtægtstab svarende til 37 timer pr. arbejdsuge, såfremt hun ikke modtog sædvanlig løn under kursusdeltagelsen, hvorefter hendes kursusdeltagelse på 37 timer om ugen må medføre en ret til godtgørelse svarende til 37 timer pr. uge/7,4 timer pr. kursusdag.

Ankenævnet har herunder lagt vægt på, at AA’s arbejdstid er placeret således, at hun skal arbejde 8,75 timer mandag til onsdag og 7,75 timer torsdag, og at det forhold, at hun ikke arbejder fredage, ikke betyder, at hun har kompenserende fridage forårsaget af overtimer i en arbejdsuge.

Ankenævnet finder på denne baggrund, at XX er berettiget til refusion af lønudgifter for alle kursusdage i perioden 25. september til 3. oktober 2006, herunder også for fredag den 29. september 2006 svarende til den godtgørelse, som AA ville have været berettiget til.

Ankenævnet henviser til

– §§ 4 og 9 i bekendtgørelse af lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 795 af 18. august 2005, og

– §§ 7 og 14 i bekendtgørelse nr. 494 af 14. juni 2005 om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.

På ankenævnets vegne

De kan læse om afgørelsens faktiske og retlige grundlag på de følgende sider.

Kopi til

AA

A-kassen

1. Sagsforløb

AA/XX søgte den 20. september 2006 om VEU-godtgørelse/lønrefusion i forbindelse med AA’s deltagelse i AMU-kurset ”Gaffeltruck certifikatkursus B”, afholdt i perioden 25. september 2006 til 3. oktober 2006, i alt 7 dage à 7,4 timer.

Det fremgår af ansøgningsskemaet, at AA er ansat som produktionsassistent, at AA arbejder 34 timer om ugen fordelt mandag-onsdag 8,75 timer og torsdag 7,75 timer, og at AA ikke skal udføre sit sædvanlige arbejde i udannelsesperioden.

2. Arbejdsløshedskassens afgørelse

A-kassen traf den 25. september 2006 denne afgørelse

” Afslag på ansøgning om VEU-godtgørelse

Vi har modtaget Deres ansøgning om VEU-godtgørelse til Deres medarbejder, AA, som deltog på kurset Gaffeltruck certifikatkursus B i perioden fra 25. september til 3. oktober 2006.

De kan ikke få udbetalt VEU-godtgørelse for fredag den 29. september 2006, da Deres medarbejder deltog i kurset på en fridag.

Reglerne står i § 7 i Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 494 af 14. juni 2005 om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. Nedenfor kan De læse § 7.

“Beskæftigede lønmodtagere, selvstændige erhvervsdrivende og ledige med ret til selvvalgt uddannelse, jf. § 2, som deltager i uddannelse efter § 1, stk. 2, har ret til godtgørelse for tab af indtægt eller arbejdsmulighed som følge af deltagelsen, jf. dog § 3 og § 8.

Stk. 2. Som indtægt efter stk. 1 regnes arbejdsfortjeneste som lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende.”

Når et medlem har ferie, afspadserer eller har kompenserende frihed, har vedkommende ikke haft tab af hverken indtægt eller arbejdsmulighed.

Vi har sendt en kopi af denne afgørelse til Deres medarbejder.”

Klagevejledning udeladt.

3. Klagen til ankenævnet

XX klagede i brev af 27. september 2006 over afgørelsen som følger

” AA, cpr.nr. xxxxxx-xxxx

Vi har modtaget Deres afslag på vor ansøgning om VEU-godtgørelse til AA for perioden 25/9 – 3/10 2006.

Vi er ikke enige i Deres afgørelse, da AA arbejder på fast aftenhold 34 timer ugentlig med arbejdstid mandag – onsdag 15.05 – 00.20 samt torsdag 15.05 – 23.20. Dette betragtes jf. Industriens Overenskomst § 15 stk. 4 som fuld tid, hvorfor vi derfor mener at have ret til godtgørelse for alle kursusdage, selvom fredag ikke er normal arbejdsdag.

XX betaler fuld løn til AA for hele kursusperioden.”

4. A-kassens bemærkninger til klagen

A-kassen oversendte den 9. oktober 2006 sagen til ankenævnet med følgende bemærkninger

”Vedrørende VEU-godtgørelse, AA

XX har klaget over vores afgørelse af 25. september 2006. Medlemmet har været på kursus på hverdagene 25.-29. september 2006 og 2.-3. oktober 2006. Medlemmet arbejder på aftenhold som produktionsassistent med fast fridag om fredagen. Arbejdstiden er 34 timer om ugen, hvilket er fuld tid.

Vi fastholder vores afgørelse om afslag på VEU-godtgørelse for fredag den 29. september 2006, idet godtgørelse ikke kan ydes på kompenserende fridage, medmindre medlemmet på grund af kurset fredag den 29. september 2006 fik en ny kompenserende fridag, dvs. en anden fridag på en dag hun ellers skulle være på arbejde.”

5. Nyt efter klagen

Intet nyt.

6. Regler

Bekendtgørelse af lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 795 af 18. august 2005

Resumé

Medlemmet arbejdede på fast aftenhold 34 timer ugentlig mandag-torsdag. Ifølge overenskomsten på området svarede de 34 timer til en normal arbejdsuge.

Medlemmet deltog i et AMU-kursus 7 hverdage inkl. én fredag og havde dertil søgt om godtgørelse/refusion til arbejdsgiver. Medlemmet udførte ikke sit arbejde under kursusdeltagelsen.

A-kassen gav arbejdsgiver afslag på lønrefusion, for så vidt angik fredagen, med begrundelsen, at medlemmet denne dag havde deltaget i kurset på en fridag.

Efter modtagelsen af arbejdsgivers klage fastholdt a-kassen afgørelsen under henvisning til, at godtgørelse ikke ydes på kompenserende fridage.

Ankenævnet traf afgørelse om, at medlemmet tillige var berettiget til godtgørelse for fredagen, hvorfor arbejdsgiver også var berettiget til refusion for samtlige kursusdage.

Ankenævnet fandt, at medlemmet ville hav haft et indtægtstab svarende til 37 timer pr. arbejdsuge, såfremt hun ikke havde modtaget løn under kurset.

Ankenævnet lagde herunder vægt på, at medlemmets arbejdstid var placeret således, at hun fast arbejdede mandag til torsdag, og at det forhold, at hun ikke arbejde fredage, ikke betød, at hun havde kompenserede fridage forårsaget af overarbejdstimer i en arbejdsuge.

Ankenævnet ændrede således a-kassens afgørelse for så vidt angik retten til refusion for medlemmets kursusdeltagelse fredag.