Feriegodtgørelse, familieplejer, lønmodtagerbegreb, udbetaling af 5. ferieuge
Statutory Text (2 Articles)
Feriegodtgørelse, familieplejer, lønmodtagerbegreb, udbetaling af 5. ferieuge
Ankenævnet har behandlet Deres klage på møde den 8. februar 2006.
Nævnet traf denne
A F G Ø R E L S E
XX er som familieplejer omfattet af ferieloven.
XX kan få udbetalt uhævede feriegodtgørelse for 5 dage, som hun har optjent i 2002.
Ankenævnet tiltræder således direktoratets afgørelse af 21. april 2005.
B E G R U N D E L S E
Ankenævnet har lagt til grund, at
– XX har indgået en familieplejekontrakt om døgnanbringelse af et barn i familiepleje med kommunen,
– XX i hele ferieåret 1. maj 2003 til 30. april 2004 har fået udbetalt det kontraktbestemte plejevederlag,
– kommunen den 6. september 2004 har modtaget XX’s anmodning om udbetaling af feriepenge for den 5. ferieuge optjent i 2002, og
– kommunen i sagen kun har noteret ferieafholdelse i perioden 12. – 25. september 2003.
Ankenævnet har lagt vægt på, at det fremgår af forarbejderne til ferieloven, at familieplejer som udgangspunkt er omfattet af ferieloven.
Ankenævnet har endvidere lagt vægt på, at der ikke foreligger dokumentation for at XX har holdt mere end 10 dages ferie i ferieåret 2003/2004.
Ankenævnet skal for så vidt angår kommunens bemærkninger i klagen henvise til det af direktoratet anførte i oversendelsesskrivelsen.
Ankenævnet henviser til § 1 i ferieloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 396 af 31. maj 2000 og § 1, § 15 § 34 b, stk. 3, § 44, stk. 1 og 5 og § 45 i ferieloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004.
Resumé
En ansøger havde indgået en plejekontrakt om døgnanbringelse af et barn i familiepleje med kommunen. Familieplejeren havde i hele ferieåret 1. maj 2003 til 30. april 2004 fået udbetalt det kontraktbestemte plejevederlag.
Kommunen modtog den 6. september 2004 familieplejerens anmodning om udbetaling af feriepenge for den 5. ferieuge optjent i 2002. Kommunen havde i sagen kun noteret ferieafholdelse i perioden 12. – 25. september 2003.
Familieplejeren havde fået afslag fra kommunen på udbetaling af feriegodtgørelse. Kommunen henviste til, at familieplejeren ikke var lønmodtager og dermed ikke omfattet af ferieloven.
Ankenævnet fandt, at ansøgeren som familieplejer var omfattet af ferieloven, og at ansøgeren kunne få udbetalt uhævet feriegodtgørelse for 5 dage, som hun havde optjent i 2002.
Ankenævnet lagde vægt på, at det fremgår af forarbejderne til ferieloven, at familieplejere som udgangspunkt er omfattet af ferieloven.
Ankenævnet lagde endvidere vægt på, at der ikke forelå dokumentation for, at familieplejeren havde holdt mere end 10 dages ferie i ferieåret 2003/2004.
Ankenævnet tiltrådte således direktoratets afgørelse.