Forældelse af feriegodtgørelse. Anvendelse af de regler, der var gældende i 1999

§ 2

Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2004. § 1, nr. 19, træder dog først i kraft den 1. januar 2005. § 1, nr. 5[*], 6, 7, 8, 10, 12, 13 og 24, har virkning for ferie, som er optjent efter den 31. december 2001.

Stk. 2.

[*] indsættelse af § 34 b.

Kapitel 3

Ferieår og ferieperiode

Kapitel 3

Ferieår og ferieperiode

Kapitel 3

Afholdelse af ferie

Kapitel 5

Almindelige bestemmelser

Kapitel 5

Almindelige bestemmelser

Kapitel 5 a

Udbetaling af feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg ved ferieårets udløb

Kapitel 6

Forældelse og modregning

§ 8. Ferien skal holdes i det efter optjeningsåret følgende år, der går fra 2. maj til 1. maj (ferieåret).

Stk. 2. Ferie optjent efter reglerne i § 6 skal holdes forud for ferie efter § 6 a.

§ 8. Ferien skal holdes i det efter optjeningsåret følgende år, der går fra 2. maj til 1. maj (ferieåret).

Stk. 2. Ferie optjent efter reglerne i § 6 skal holdes forud for ferie efter § 6 a.

Kapitel 11

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

§ 12. Ferie skal holdes i det år, der går fra 1. maj til 30. april (ferieåret), og som følger efter optjeningsåret.

Stk. 2.

§ 21. Krav på feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg forældes, hvis det ikke rejses over for arbejdsgiveren inden den 1. april i det ferieår, i hvilket ferien skal holdes.

Stk. 2. Efterkommer arbejdsgiveren ikke kravet, forældes det, såfremt lønmodtageren ikke uden ugrundet ophold søger kravet gennemført.

§ 21. Krav på feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg forældes, hvis det ikke rejses over for arbejdsgiveren inden den 1. april i det ferieår, i hvilket ferien skal holdes.

Stk. 2. Efterkommer arbejdsgiveren ikke kravet, forældes det, såfremt lønmodtageren ikke uden ugrundet ophold søger kravet gennemført.

§ 22. Feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg, der er forældet efter § 21, og feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af det ferieår, inden for hvilket ferien skulle have været holdt, tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond.

Stk. 2.

Stk. 3.

Stk. 4. Direktøren kan endvidere under særlige omstændigheder tillade, at beløb, der er omfattet af stk. 1, udbetales til lønmodtageren efter ferieårets udløb.

Stk. 5.

Regler gældende fra 25. juni 1999

Lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 538 af 25. juni 1999

§ 22. Feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg, der er forældet efter § 21, og feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af det ferieår, inden for hvilket ferien skulle have været holdt, tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond.

Stk. 2.

Stk. 3.

Stk. 4. Direktøren kan endvidere under særlige omstændigheder tillade, at beløb, der er omfattet af stk. 1, udbetales til lønmodtageren efter ferieårets udløb.

Stk. 5.

Regler gældende fra 1. januar 2001

(Dog var § 8, stk. 1 i lovbekendtgørelse nr. 538 af 25. juni 1999 (ovenfor) gældende til og med 29. april 2002 og fandt anvendelse på ferie optjent før 1. januar 2001, jf. § 49, stk. 2 i lov nr. 396 af 31. maj 2000.)

Ferielov, jf. lov nr . 396 af 31. maj 2000

§ 34 b. Feriegodtgørelse for ferie, som er holdt, men hvor beløbet ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og hvor beløbet er mindre end 3.000 kr. efter fradrag af skat og arbejdsmarkedsbidrag, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af FerieKonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, jf. dog § 34 a. Det er en betingelse, at lønmodtageren skriftligt erklærer, at ferien er holdt i et ansættelsesforhold.

Stk. 2.

Stk. 3.

Stk. 4.

Stk. 5. Muligheden for udbetaling efter stk. 1-3 fortabes, hvis lønmodtageren ikke senest den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt anmoder arbejdsgiveren, Feriekonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, om udbetaling efter disse regler. Muligheden for udbetaling efter godkendelse, jf. stk. 4, fortabes, hvis lønmodtageren ikke senest den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt anmoder direktøren for Arbejdsdirektoratet om udbetaling efter disse regler.

Lov nr. 1200 af 27. december 2003 om ændring af ferieloven

§ 36. Krav på feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg, der er forældet efter § 35, tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond.

Stk. 2. Feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, eller løn under ferie eller ferietillæg, der ikke er udbetalt til lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond, jf. dog §§ 19 og 40.

Stk. 3. Inden for områder, hvor der er indgået en kollektiv overenskomst, jf. § 31, kan direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen tillade, at den andel af uhævede eller ikke udbetalte beløb, der efter stk. 2 skal tilfalde Arbejdsmarkedets Feriefond, i stedet anvendes til andet ferieformål. Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen kan fastsætte retningslinjer for og føre tilsyn med anvendelsen af sådanne midler.

§ 38. Hvis en lønmodtager på grund af særlige forhold er afskåret fra at holde ferien inden ferieårets udløb, udbetales feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg til lønmodtageren.

Stk. 2. Muligheden for udbetaling efter stk. 1 fortabes, hvis lønmodtageren ikke inden 5 år efter ferieårets udløb retter henvendelse til direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen.

Fravigelsesmuligheder og bemyndigelser

§ 41. Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen fastsætter regler om, hvornår en lønmodtager på grund af særlige forhold er afskåret fra at holde ferie, jf. § 38, stk. 1.

Stk. 2. Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen fastsætter regler om udbetaling af feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg, der er omfattet af §§ 36 og 38.

§ 49. Lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 538 af 25. juni 1999, ophæves den 1. januar 2001, jf. dog stk. 2.

Stk. 2. Bestemmelserne i § 8, stk. 1, § 9, stk. 1-4, og § 17 b ophæves dog først den 30. april 2002 og finder anvendelse for ferie optjent før den 1. januar 2001. Bestemmelserne i § 6 a og § 7 ophæves den 30. april 2002.

Stk. 3. Bekendtgørelser udstedt i medfør af lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 538 af 25. juni 1999, forbliver i kraft, indtil de ændres eller ophæves af bekendtgørelse udstedt i medfør af denne lov.

Stk. 4. Tvister, der vedrører ferie optjent før den 1. januar 2001, afgøres efter de hidtidige regler.

Regler gældende for ferie, der er optjent efter 31. december 2001

Ferielov, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004

Forældelse af feriegodtgørelse.

Anvendelse af de regler, der var gældende i 1999

Ankenævnet har behandlet Deres klage på møde den 20. september 2006.

Nævnet traf denne

A F G Ø R E L S E

De kan ikke få udbetalt feriegodtgørelse fra optjeningsåret 1999.

Ankenævnet tiltræder således direktoratets afgørelse af 24. juli 2006.

B E G R U N D E L S E

Ankenævnet har lagt til grund, at

– De den 17. juli 2006 har anmodet Arbejdsdirektoratet om at få udbetalt feriegodtgørelse, som er optjent i 1999,

– beløbet udgør 1.646,02 kr.

Ifølge ferieloven skal optjent ferie holdes i det nærmest følgende ferieår, i Deres tilfælde fra 2. maj 2000 til 1. maj 2001.

En lønmodtager, der på grund af særlige forhold har været afskåret fra at holde ferien inden ferieårets udløb, kan få udbetalt sin feriegodtgørelse.

Denne mulighed fortabes imidlertid, hvis lønmodtageren ikke inden 5 år efter ferieårets udløb retter henvendelse til direktoratet.

Ankenævnet har lagt vægt på, at ferieåret for feriegodtgørelse optjent i 1999, udløber den 1. maj 2001. De skulle derfor have henvendt Dem inden den 2. maj 2006. Da De først henvendte Dem den 17. juli 2006, har De henvendt Dem for sent.

I helt særlige situationer kunne der ses bort fra den 5-årige forældelsesfrist efter de regler, der var gældende for feriegodtgørelse optjent i 1999.

De har oplyst, at De har afholdt ferien, men ikke fik hævet feriegodtgørelsen. De mener, det kan skyldes omstændighederne omkring Deres fars langvarige sygdomsforløb i starten af 1999, og hans død den 8. juni 1999.

Arbejdsmarkedets Ankenævn finder ikke, at de særlige omstændigheder, som fandt sted i 1999, kan begrunde, at feriegodtgørelsen skal udbetales trods overskridelsen af den generelle 5-årige forældelsesfrist, fordi feriegodtgørelsen først skulle have været hævet i perioden fra 2. maj 2000 til 1. maj 2001.

Ankenævnet henviser til

– § 8, stk. 1, § 21 og § 22 i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 498 af 29. juni 1998,

– § 8, stk. 1, § 21 og § 22 i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 538 af 25. juni 1999, og

– § 49, stk. 2 og stk. 4 i Ferielov, jf. lov nr. 396 af 31. maj 2000.

B E M Æ R K N I N G E R I Ø V R I G T

I klagen er det anført, at De ikke kan acceptere, at man anvender en regel fra maj 2004 på Deres forhold, og at man uden videre kan overføre forglemte saldi til statskassen.

Som det fremgår ovenfor, finder Arbejdsmarkedets Ankenævn, at de regler, der var gældende i 1999, finder anvendelse for Deres forhold. Disse regler var gældende på optjeningstidspunktet og regulerer, hvornår ferien kunne holdes og dermed hvornår den optjente feriegodtgørelse skulle hæves.

Arbejdsmarkedets Ankenævn gør opmærksom på, at loven allerede i 1999 indeholdt en regel om forældelse efter 5 år.

De henviser også til, at De burde kunne få beløbet udbetalt som følge af en fastsat bagatelgrænse.

Ankenævnet bemærker, at reglen om udbetaling af beløb under 3.000 kr. for ferie, som er holdt, men hvor beløbet ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, har virkning for ferie, som er optjent efter den 31. december 2001. Anvendelse af reglen forudsætter i øvrigt, at lønmodtageren senest den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt anmoder om udbetaling.

På ankenævnets vegne

xxx

De kan læse om afgørelsens faktiske og retlige grundlag på de følgende sider.

Kopi til

Arbejdsdirektoratet, Stormgade 10, Postboks 1103, 1009 København K

1. Sagsforløb

Arbejdsdirektoratet fremstillede sagen på denne måde

”Sagsfremstilling

I brev, modtaget den 17. juli 2006, har De bedt om at få udbetalt Deres feriepenge på 1.646,02 kr., optjent i 1999.

De har oplyst, at grunden til, at De ikke har holdt Deres ferie, er Deres fars sygdom og efterfølgende død. ”

Sekretariatet er enigt i fremstillingen.

2. Arbejdsdirektoratets afgørelse

Direktoratet traf den 24. juli 2006 denne afgørelse

”

Afgørelse

De kan ikke få udbetalt Deres feriepenge fra optjeningsåret 1999.

Begrundelse

Det er udgangspunktet i ferieloven, at optjent ferie skal holdes i det nærmest følgende ferieår, jf. ferielovens § 12, stk. 1. I modsat fald er feriepengene forældede, jf. ferielovens § 36, stk. 2.

En lønmodtager, der på grund af særlige forhold har været forhindret i at holde ferien inden ferieårets udløb, kan få udbetalt sine feriepenge, jf. ferielovens § 38, stk. 1.

Muligheden for udbetaling fortabes, hvis lønmodtageren ikke inden 5 år efter ferieårets udløb henvender sig til direktoratet, jf. ferielovens § 38, stk. 2.

Feriepenge, som er optjent i 1999, skulle have været brugt i ferieåret 2. maj 2000 til 1. maj 2001. De skulle derfor have henvendt Dem til os senest den 1. maj 2006. Der er derfor ikke hjemmel til at tillade udbetaling af de nævnte feriepenge.”

3. Klagen til ankenævnet

I klagen af 28. juli 2006 er anført følgende

”I forbindelse med afslag af udbetaling af mine feriepenge, optjent i indkomståret 1999 og til udbetaling i ferieåret 2000, har jeg en klage at indgive, idet jeg finder mig bestjålet for mine retmæssige optjente og beskattet feriepenge.

Jeg har udspecificeret årsagen til den manglende indløsning af mine feriepenge skriftligt i brev af 17. juli 2006 til feriekontoret ATT. YYY.

Her har jeg angivet min fars langvarig sygdom med døden til følge.

Personlig og moralsk er jeg af denne opfattelse, at sygdom og død er hver mands herre, hvorfor dette faktum i sig selv er forklaring og baggrund nok til at disponere en afklaring til min fordel.

Jeg har læst vedlagte bilag vedr. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. Maj 2004 og kan umiddelbart konstatere, at loven administreres med virkning bagud, jeg kan til nød acceptere, at denne tyvagtige lov udøves fra vedtagelsesdagen og fremefter.

Generelt må jeg sige, at jeg opfatter feriekonto som en slags bank, som jeg giver lov til at holde mine retmæssige optjente feriepenge, set i lyset af, at Feriekonto ikke er den eneste mulighed for at få opbevaret sine feriepenge og der skal ikke herske den mindste tvivl om at når ferieåret starter eller på hvilket tidspunkt herefter, skal jeg have min saldo udbetalt i forhold til feriedage, jeg kan ikke acceptere, at man i maj 2004 lusker en lovbekendtgørelse ind ad bagdøren og bare lader som ingenting i forhåbning om en forældelsesfrist bliver overskredet, således at man uden videre kan overføre forglemte saldi til statskassen.

Jeg har ligeledes ringe forståelse for, at man ikke administrere loven inden for bagatelgrænsen, som jeg har fået oplyst er 2000. kr.

Dernæst må jeg anføre, at jeg bliver gjort bekendt med gl. saldo af Feriekontos kontor i H.

Altså har man jo alle relevante oplysninger mht. gl. saldo.

Jeg forstår ganske enkelt ikke, hvorfor disse oplysninger er tilgængelige, langt mindre slettet da aldersfristen for tilgængelighed er overskredet, omvendt kommer det jo nærmest til at virke som en “Rød Klud”, når jeg kan få af vide: Ja ja vi har da dine feriepenge og vi ved også hvornår, du har optjent dem, men du må ikke få dem!!

Jeg håber hermed, at min sag kan få en positiv afslutning således, at der inden for få dage kan være fuld og endeligt afregnet, indsat på Konto xxx”

4. Arbejdsdirektoratets bemærkninger til klagen

Direktoratet har den 2. august 2006 anført følgende

”

Der er ikke kommet nye oplysninger, der giver direktoratet anledning til at ændre afgørelsen.

Direktoratet har ved afgørelsen taget hensyn til, at der kan ske udbetaling i helt ekstraordinære tilfælde, selv om der er gået mere end 5 år.

Direktoratet fandt dog ikke, at beskrivelsen af lønmodtagerens personlige forhold udgjorde så ekstraordinære forhold, at der kunne ses bort fra 5 års fristen.

”

5. Nyt efter klagen

Intet nyt modtaget.

6. Regler

Regler gældende 1. januar 1999

Lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 498 af 29. juni 1998

Resumé

Lønmodtageren havde i 1999 optjent 1646,02 kr. svarende til 4 feriedage.

Sidste frist for anmodning om udbetaling var den 1. maj 2006.

Lønmodtageren havde den 17. juli 2006 søgt Arbejdsdirektoratet om at få beløbet udbetalt.

Lønmodtageren oplyste, at han var sikker på, at han har afholdt ferien, men han havde ikke fået hævet feriegodtgørelsen.

Årsagen til, at han ikke havde fået hævet feriepengene kunne skyldes eftervirkningerne af hans fars sygdom og død i juni 1999.

Arbejdsdirektoratet havde henvist til nye regler i afgørelsen, men havde ved remonstrationen taget stilling til, at der ikke forelå en ekstraordinær situation.