Efterløn, formueforvaltning,vedligeholdelse af trappeopgang

§ 74 f.

Stk. 4. Direktøren for Arbejdsdirektoratet kan tillade, at et medlem kan videreføre eller påbegynde selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse i efterlønsperioden, hvis medlemmet sandsynliggør, at arbejdstiden i virk-somheden kan holdes under 400 timer pr. år. Virksomhedens indtægt må ikke overstige 50.000 kr. pr. år. Beløbet reguleres med satsreguleringspro-centen, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Hvis virksomheden drives som interessentskab, medregnes alene medlemmets personlige arbejdstid i virk-somheden, og indtægten opgøres alene i forhold til medlemmets ideelle an-del af virksomheden.

Efterløn, formueforvaltning,vedligeholdelse af trappeopgang

Ankenævnet har behandlet Deres klage på møde den 14. september 2006.

Nævnet traf denne

A F G Ø R E L S E

De har ikke fået efterløn, som De ikke havde ret til.

De skal ikke betale efterløn tilbage.

Ankenævnet ændrer således Arbejdsdirektoratets afgørelse af den 14. november 2005.

B E G R U N D E L S E

Ankenævnet har lagt til begrundelse, at

– De overgik til efterløn den 12. juni 2000,

– De ejer ejendommen beliggende på yy,yy,

– De selv bor i ejendommen og udlejer de øvrige 6 lejligheder,

– administrationen af udlejningsvirksomheden siden Deres overgang til efterløn er blevet varetaget af Ejendomsforeningen A,

– det tidligere er i forbindelse med Deres overgang til efterløn er fastslået, at Deres udlejning af de øvrige lejligheder er formueforvaltning,

– De i årene 2001, 2002 og 2003 i samarbejde med Deres kone udførte vedligeholdelsesarbejde af trappeopgangen i ejendommen, og

– det tidligere er fastslået, at Deres udlejning af de øvrige lejligheder er formueforvaltning.

Forvaltningen af et medlems formue anses ikke for selvstændig virksomhed. Ved vurderingen af, om der er tale om formueforvaltning lægges vægt på beskæftigelsens karakter og omfang.

Vedligeholdelsesarbejdet var fordelt over flere år. Deres kone deltog i vedligeholdelsesarbejdet, der bestod i afrensning, slibning, maling og lakering af trappeopgangen.

Det vedligeholdelsesarbejde, som De har udført i den ejendom, som De bor i, har nævnet, uanset det tidsmæssige omfang efter en konkret vurdering, anset for at have karakter af almindelig vedligeholdelse af ejendommen. Der er således ikke tale om, at virksomheden ændrer karakter fra formueforvaltning til selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse i forbindelse med vedligeholdelsesarbejdet.

R E G L E R

Ankenævnet henviser til

– § 74 f, stk. 4 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 603 af 25. juli 2001.

O P L Y S N I N G E R N E I S A G E N

Sagen er afgjort på grundlag af de akter, som ankenævnet har modtaget fra direktoratet.

På ankenævnets vegne

MM

fuldmægtig

De kan læse om afgørelsens retlige grundlag på de følgende sider.

Kopi til

A-kasse

Arbejdsdirektoratet, Stormgade 10, Postboks 1103, 1009 København K J.nr. 04-525-0251

Regler

Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 603 af 25. juli 2001

Resumé

Medlemmet ejede en ejendom med 7 lejligheder. Medlemmet boede i den ene lejlighed sammen med sin kone. Medlemmet udlejede de øvrige 6 lejligheder.

Den primære arbejdsopgave i udlejningsvirksomheden, administration, var overført til Ejendomsforeningen A inden medlemmets overgang til efterløn.

I forbindelse med overgangen til efterløn blev medlemmet vejledt om, at udlejningsvirksomheden var formueforvaltning.

I 2001 begyndte medlemmet renovationsarbejde på ejendommen. Arbejdet blev fordelt på 2001, 2002 og 2003. Medlemmets kone deltog i renoveringen. Det samlede tidsforbrug var efter medlemmets oplysninger 252 timer, heraf arbejdede medlemmet 150 timer. Arbejdet var afrensning, slibning, maling og lakering af trappeopgangen.

Nævnet traf afgørelse om, at medlemmet ikke skulle tilbagebetale efterløn, da medlemmets vedligeholdelse af trappeopgangen ikke medførte, at udlejningsvirksomheden ændrede karakter fra formueforvaltning til selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.