Feriedagpenge, egen optjent ferie, feriepenge

§ 7. En lønmodtager optjener ret til 2,08 dages betalt ferie for hver måneds ansættelse i et kalenderår (optjeningsår)

§ 12

Stk. 2. Ferie holdes med 5 dage om ugen, således at arbejdsfrie dage og vagtdage i turnus indgår i ferien med et forholdsmæssigt antal

Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 708 af 13. august 2003

§ 13. Hvis man har ret til betalt ferie efter ferieloven m.v., skal man som udgangspunkt holde denne ferie, før man kan få feriedagpenge. Hvis man samlet har optjent ret til mere end 25 dage med feriepenge og feriedagpenge, kan man få feriedagpenge, når man har holdt 25 dage minus antallet af dage med feriedagpenge, jf. dog stk. 2, 3, 4, 5, 6, 7, og § 14.

§ 75 h

Stk. 4. Retten til feriedagpenge er betinget af, at medlemmet på ferietidspunktet

3) har afholdt sin optjente ferie med feriegodtgørelse eller løn.

Stk. 6. Beregning af feriedagpengeretten efter stk. 1 sker således, at et medlem, der i hele optjeningsåret har modtaget ydelser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene ret til 25 dage med feriedagpenge. I øvrige tilfælde sker der en forholdsmæssig beregning.

Stk. 7. Nærmere regler om feriedagpenge, herunder om beregning af feriedagpengeretten, feriedagpengenes størrelse, lediges underretning til Arbejdsformidlingen om tidspunktet for feriens afholdelse og kommunernes medvirken efter stk. 2, fastsættes af direktøren for Arbejdsdirektoratet efter forhandling med Beskæftigelsesrådet

Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 480 af 10. juni 2003 om feriedagpenge

Feriedagpenge, egen optjent ferie, feriepenge

Ankenævnet har behandlet Deres klage på møde den 12. januar 2006.

Nævnet traf denne

AFGØRELSE

De kan ikke få feriedagpenge for perioderne 13. december 2004, 3.-9. januar 2005 og 14.-20. februar 2005.

Ankenævnet tiltræder således direktoratets afgørelse af 21. juli 2005.

BEGRUNDELSE

Det fremgår af reglerne, at en lønmodtager optjener ret til 2,08 dages betalt ferie for hver måneds ansættelse i et kalenderår (optjeningsår). Ferien holdes med 5 dage om ugen, således at arbejdsfrie dage indgår i ferien med et forholdsmæssigt antal.

Beregning af feriedagpengeretten sker således, at et medlem, der i hele optjeningsåret har modtaget ydelser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene ret til 25 dage med feriedagpenge.

Retten til feriedagpenge er betinget af, at medlemmet på ferietidspunktet har afholdt sin optjente ferie med feriegodtgørelse eller løn.

Hvis man har ret til betalt ferie efter ferieloven, skal man som udgangspunkt holde denne ferie, før man kan få feriedagpenge. Hvis man samlet har optjent ret til mere end 25 dage med feriepenge og feriedagpenge, kan man få feriedagpenge, når man har holdt 25 dage minus antallet af dage med feriedagpenge.

Ankenævnet lægger til grund, at De har optjent 13,5 feriedage i henhold til ferieloven og 14 dage med ret til feriedagpenge. Da De således har optjent mere end 25 dage med feriepenge og feriedagpenge, skal De afholde 25 dages ferie med feriepenge minus de 14 dages ferie med feriedagpenge. De skal således holde 11 dages ferie med feriepenge, før De kan få udbetalt feriedagpenge fra arbejdsløshedskassen.

Begrundelsen for ankenævnets afgørelse er, at optjente feriedage i henhold til ferieloven opgøres efter ansættelsesperiodens længde, hvorimod optjente feriedage med feriedagpenge opgøres på baggrund af de udbetalte dagpenge i optjeningsåret. Hertil kommer, at ferie med feriepenge holdes med 5 dage om ugen, således at arbejdsfrie dage indgår i ferien med et forholdsmæssigt antal.

REGLER

Ankenævnet henviser til

ferielov, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004 § 7, stk. 1, og § 12, stk. 2,

lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 708 af 13. august 2003 § 75 h, stk. 4, nr. 3, stk. 6 og stk. 7, og

Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 480 af 10. juni 2003 om feriedagpenge § 13, stk. 1.

OPLYSNINGERNE I SAGEN

Sagen er afgjort på grundlag af de akter, som er modtaget fra direktoratet.

På ankenævnets vegne

xxx

fuldmægtig

De kan læse om afgørelsens retlige grundlag på de følgende sider.

Kopi til

xxx

Arbejdsdirektoratet

Regler

Ferielov, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004

Resumé

Sagen handler om, hvorvidt medlemmet ikke kan få feriedagpenge for perioderne 13. december 2004, 3.-9. januar 2005 og 14.-20. februar 2005, fordi han først skal afholde 11 dages egen optjent ferie med feriepenge.

Medlemmet ansøgte den 19. december 2004 arbejdsløshedskassen om feriedagpenge for perioderne 13. december 2004, 3.-9. januar 2005 og 24.-20. februar 2005.

Medlemmet meddelte den 29. december 2004 arbejdsløshedskassen, at han ved arbejde som kirkesanger om søndagen i 2003 havde optjent kr. 1.304,27 i feriepenge, svarende til 13,5 dage med kr. 96,61 pr. dag.

Det fremgår af arbejdsløshedskassens afgørelse af 4. januar 2005, at medlemmet i 2003 havde optjent 13,5 dage med feriepenge og 14 dage med feriedagpenge. Han havde således samlet optjent ret til mere end 25 dage med feriepenge og feriedagpenge. Efter reglerne kunne han i denne situation få feriedagpenge, når han havde holdt ferie med feriepenge i 25 dage minus antallet af dage med feriedagpenge. Han skulle således holde 11 dage med feriepenge, før han kunne få feriedagpenge.

Medlemmet klagede den 5. januar 2005 over denne afgørelse. Det, han klagede over, var, at han under afholdelsen af ferien med feriepenge alene fik udbetalt kr. 96,61 pr. dag. Han var stadig kirkesanger om søndagen og havde siden den 8. november 2004 fuldtidsarbejde som postbud.

Direktoratet tiltrådte den 21. juli 2005 arbejdsløshedskassens afgørelse. Direktoratet forklarede medlemmet, at hvis en lønmodtagers arbejdsuge indeholdt både arbejdsdage og arbejdsfri dage, skulle arbejdsfri dage indgå og tælle med i en ferieuge, således at en ferieuge afspejlede en arbejdsuge.

Ankenævnet tiltrådte den 18. januar 2006 direktoratets afgørelse. Begrundelsen var, at optjente feriedage i henhold til ferieloven opgjordes efter ansættelsesperiodens længde, hvorimod optjente feriedage med feriedagpenge opgjordes på baggrund af de udbetalte dagpenge i optjeningsåret. Hertil kom, at ferie med feriepenge holdtes med 5 dage om ugen, således at arbejdsfrie dage indgik i ferien med et forholdsmæssigt antal.