En lønmodtager havde for sent forfulgt sit retskrav på udbetaling af feriegodtgørelse for den 5. ferieuge

§ 34 b. Feriegodtgørelse for ferie, som er holdt, men hvor beløbet ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og hvor beløbet er mindre end 3.000 kr. efter fradrag af skat og arbejdsmarkedsbidrag, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af FerieKonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, jf. dog § 34 a. Det er en betingelse, at lønmodtageren skriftligt erklærer, at ferien er holdt i et ansættelsesforhold.

Stk. 2. Feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og som er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved udløbet af ferieåret, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af FerieKonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, jf. dog stk. 4. Det er en betingelse, at lønmodtageren skriftligt erklærer, at ansættelsesforholdet er ophørt.

Stk. 3. Feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, eller løn under ferie eller ferietillæg, der ikke er udbetalt til lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og som vedrører optjent ferie for beskæftigelse ud over 9½ måneds samlet varighed i et optjeningsår, og som ikke er aftalt overført efter §§ 19 eller 40, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af arbejdsgiveren, FerieKonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, jf. dog stk. 4. Det er en betingelse, at lønmodtageren skriftligt erklærer, at beløbet vedrører optjent ferie for beskæftigelse ud over 9½ måneds samlet varighed i et optjeningsår, som ikke er aftalt overført efter §§ 19 eller 40.

Stk. 4. Har lønmodtageren fået arbejdsløshedsdagpenge, ydelse efter lov om børnepasningsorlov eller kontanthjælp i ferieåret, kan udbetaling efter stk. 2 og 3 kun ske efter direktøren for Arbejdsdirektoratets forudgående godkendelse. Antallet af dage med de nævnte ydelser skal trækkes fra det antal dage, de uhævede feriepenge svarer til. Hvis der herefter resterer et antal feriedage, meddeler direktøren for Arbejdsdirektoratet arbejdsgiveren, FerieKonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, for hvor mange dage der kan udbetales til lønmodtageren.

Stk. 5. Muligheden for udbetaling efter stk. 1-3 fortabes, hvis lønmodtageren ikke senest den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt anmoder arbejdsgiveren, FerieKonto eller den, der i medfør af § 31 administrerer feriegodtgørelsen, om udbetaling efter disse regler. Muligheden for udbetaling efter godkendelse, jf. stk. 4, fortabes, hvis lønmodtageren ikke senest den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt anmoder direktøren for Arbejdsdirektoratet om udbetaling efter disse regler.

§ 35. Krav på feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg forældes, hvis det ikke rejses over for arbejdsgiveren senest den 30. september efter ferieårets udløb.

Stk. 2. Hvis arbejdsgiveren ikke efterkommer kravet, forældes det, medmindre lønmodtageren senest den 30. november efter ferieårets udløb søger kravet gennemført ved retssag, ved fagretlig behandling, ved politianmeldelse eller ved at rette henvendelse til direktøren for Arbejdsdirektoratet.

§ 36. Krav på feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg, der er forældet efter § 35, tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond.

Stk. 2. Feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, eller løn under ferie eller ferietillæg, der ikke er udbetalt til lønmodtageren inden udløbet af ferieåret, og som ikke udbetales efter §§ 34 a eller 34 b, tilfalder statskassen og Arbejdsmarkedets Feriefond, jf. dog §§ 19 og 40.

Stk. 3. Inden for områder, hvor der er indgået en kollektiv overenskomst, jf. § 31, kan direktøren for Arbejdsdirektoratet tillade, at den andel af uhævede eller ikke udbetalte beløb, der efter stk. 2 skal tilfalde Arbejdsmarkedets Feriefond, i stedet anvendes til andet ferieformål. Direktøren for Arbejdsdirektoratet kan fastsætte regler for og føre tilsyn med anvendelsen af sådanne midler.

En lønmodtager havde for sent forfulgt sit retskrav på udbetaling af feriegodtgørelse for den 5. ferieuge

Nævnet traf denne

A F G Ø R E L S E

De kan ikke få udbetalt feriegodtgørelse for den 5. ferieuge fra optjeningsåret 2002.

Ankenævnet tiltræder således direktoratets afgørelse af

B E G R U N D E L S E

Ankenævnet har lagt til grund, at

- De har bedt xx om at få udbetalt feriegodtgørelse svarende til den 5. ferieuge den 8. september 2004

- xx den 21. april 2005 afslog at udbetalt feriegodtgørelsen

- De har bedt Arbejdsdirektoratet om at få udbetalt feriegodtgørelse svarende til den 5. ferieuge den 6. maj 2005

- xx har indgået aftale om ferie med virkning fra 1. maj 2002, og at xx administrerer feriegodtgørelsen

De kan som udgangspunkt få udbetalt feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg for den 5. ferieuge, optjent i 2002, som ikke er udbetalt inden udløbet af ferieåret fra den 2. maj 2003 til den 1. maj 2004.

Det er en betingelse, at De senest den 30. september 2004 skriftligt har søgt arbejdsgiveren, FerieKonto eller den, der i henhold til en kollektiv aftale administrerer feriegodtgørelsen, om at få feriegodtgørelsen udbetalt.

Hvis arbejdsgiveren ikke efterkommer kravet, er det desuden en betingelse, at De senest den 30. november 2004 har søgt kravet gennemført ved retssag, fagretlig behandling, ved politianmeldelse eller ved henvendelse til direktøren for Arbejdsdirektoratet.

Ankenævnet har lagt vægt på, at De først den 6. maj 2005 henvendte Dem til Arbejdsdirektoratet, og at der ikke foreligger oplysninger om, at De har indledt en retssag eller en fagretlig behandling eller har indgivet politianmeldelse mod xx.

I klagen har De oplyst, at De først den 21. april 2005 fik skriftligt afslag fra kommunen, og at De ikke har haft kendskab til fristen i lovens § 35, stk. 2.

Ankenævnet bemærker, at fristen i § 35, stk. 2 netop gælder i det tilfælde, hvor arbejdsgiveren ikke har udbetalt feriegodtgørelsen. De kan kun bevare Deres krav, hvis De søger det gennemført inden den 30. november efter ferieårets udløb.

Ankenævnet er enig med Arbejdsdirektoratet i, at det forhold, at man ikke er bekendt med reglerne om feriegodtgørelse, medfører ikke, at man kan få en bedre retsstilling, end loven tilsiger.

Feriegodtgørelsen tilfalder herefter Arbejdsmarkedets Feriefond.

Hvis De mener, at De har lidt et tab på grund af kommunens sagsbehandling, kan De rejse et erstatningskrav ved et privat søgsmål.

R E G L E R

Ankenævnet henviser til

- § 34 b, stk. 3 og stk. 5, § 35, stk. 1 og § 36, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004.

På ankenævnets vegne

Sign.

1. Sagsforløb

Arbejdsdirektoratet fremstillede sagen på denne måde

”I brev modtaget den 9. maj 2005 har De klaget over, at xx den 21. april 2005 har givet Dem afslag på at få udbetalt feriepenge for den 5. ferieuge for optjeningsåret 2002.

De har den 8. september 2004 søgt om udbetaling af feriepenge for den 5. ferieuge optjent i 2002.

Det fremgår af vedlagte e-mails, at De løbende har henvendt Dem til xx og anmodet om en afklaring.

Den 21. april 2005 giver xx Dem afslag på udbetalingen, da kommunen ikke mener, at De har uhævede feriepenge for optjeningsåret 2002.”

Sekretariatet er enig i fremstillingen med følgende kommentarer: xx har indgået aftale om ferie personale med virkning fra 1. maj 2002, og xx administrerer feriegodtgørelsen.

2. Arbejdsdirektoratets afgørelse

Direktoratet traf den 6. juni 2005 denne afgørelse

”De kan ikke få udbetalt Deres evt. krav på feriepenge for den 5. ferieuge fra optjeningsåret 2002.”

Direktoratet begrundede afgørelsen således

”Efter ferielovens § 12, stk. 1 og § 36, stk. 1 skal optjent ferie afholdes i det nærmest følgende ferieår for ikke at forældes.

Den 1. januar 2004 blev ferieloven ændret således, at det fra optjeningsåret 2002 og frem er muligt at søge om at få udbetalt feriepenge for bl.a. den 5. ferieuge, hvis ferien ikke er holdt.

Betingelserne for at få udbetalt feriepenge for den 5. ferieuge efter de nye regler er, at ferien ikke er holdt, og at man ikke har modtaget offentlige ydelser i ferieåret, som overstiger antallet af dage med feriepenge.

Derudover er det en betingelse, at man har søgt om feriepengene inden 30. september efter ferieårets udløb. Hvis arbejdsgiveren ikke efterkommer kravet, skal De endvidere senest den 30. november samme år søge kravet gennemført ved retssag, ved fagretlig behandling, ved politianmeldelse eller ved at rette henvendelse til Arbejdsdirektoratet.

Da De først efter den 30. november 2004 har søgt kravet gennemført ved at rette henvendelse til Arbejdsdirektoratet, er Deres krav efter lovens § 35, stk. 2 forældet.

Betingelserne i lovens § 35 er således ikke opfyldt, og der er dermed ikke hjemmel til at tillade udbetaling af feriepengene.

Deres eventuelle krav på feriepenge for den 5. ferieuge for optjeningsåret 2002 tilfalder dermed Arbejdsmarkedets Feriefond, jf. § 36, stk. 1 i ferieloven.”

3. Klagen til ankenævnet

I klagen af 14. juni 2005 er anført følgende

”Jeg ønsker hermed at klage min sag om udbetaling af 5. ferieuge optjent i året 2002 i Xx anket i Arbejdsmarkedets Ankenævn, da jeg mener, at der stadig er grundlag for udbetaling af feriepengene.

Sagens forløb kan læses i den ”behandlingssag”, som blev sendt til Arbejdsdirektoratet den 6. maj 2005.

Der blev givet afslag med den begrundelse, at jeg ikke overholdt de tidsmæssige rammer mht. at anke mit afslag om udbetaling af feriepengene fra min ansættelseskommune. (§ 35, stk. 2.)

Sagen er den, at jeg både pr. mail og telefon har forsøgt at få denne afgørelse fra kommunen, men trods mange henvendelser ikke modtog noget skriftligt før den 21.04.2005.

Jeg er nu blevet bekendt med datoen den 30. november, som er fristen, men har ikke haft kendskab til denne, før det blev oplyst i mit afslag fra Arbejdsdirektoratet.

Rimeligheden i, at almindelige mennesker skal kende til § 35, stk. 2 i loven kan diskuteres, men det vil måske være på sin plads at tilføje § 35 til ansøgningsskemaet om udbetaling af 5. ferieuge!”

4. Arbejdsdirektoratets bemærkninger til klagen

Direktoratet har den 28. juli 2005 anført følgende

”Der er ikke kommet nye oplysninger, der giver direktoratet anledning til at ændre afgørelsen.

Direktoratet skal bemærke, at det forhold, at man ikke er bekendt med reglerne om feriepenge, medfører ikke, at man kan få en bedre retsstilling, end loven tilsiger.”

5. Nyt efter klagen

Intet modtaget.

6. Regler

Ferielov, lovbekendtgørelse nr. 407 af 28. maj 2004

Resumé

En døgnplejemor søgte om udbetaling af feriegodtgørelse for den 5. ferieuge, optjent i 2002, hos arbejdsgiver, som administrerer feriegodtgørelsen, den 8. september 2004.

Arbejdsgiveren gav først den 21. april 2005 afslag på udbetaling.

Lønmodtageren forfulgte først den 6. maj 2005 sit krav ved at bede Arbejdsdirektoratet om at tage stilling til sagen.

Der forelå ikke oplysninger om, at lønmodtageren havde indledt en retssag eller en fagretlig behandling eller har indgivet politianmeldelse mod Københavns Kommune.

Da kravet først var forfulgt efter den 30. november 2004, kunne feriegodtgørelsen ikke udbetales.