Beskæftigelseskravet - dagpengeret i Sverige i dansk a-kasse - betingelserne for ret til dagpenge i Danmark

§ 1. Indplacering i dagpengeperioden er for et fuldtidsforsikret medlem betinget af, at medlemmet har været beskæftiget som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger inden for de sidste 3 år, eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang, jf. § 53, stk. 2, litra a, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (loven).

§ 53. Ret til dagpenge opnås efter 1 års medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse.

Stk. 2. Retten til at opnå dagpenge i de i § 55, stk. 1 og 3, nævnte perioder er endvidere betinget af,

a) at et fuldtidsforsikret medlem har haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger inden for de sidste 3 år, eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang,

b) at et deltidsforsikret medlem, jf. kapitel 11, har haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde sædvanlige arbejdstid i mindst 34 uger inden for de sidste 3 år.

Stk. 3. Ved opgørelsen af arbejdsperioderne i stk. 2 og 6 medregnes tidsrum, hvori medlemmet

a) har været indkaldt til aftjening af værnepligt, været ansat på værnepligtslignende vilkår eller forrettet frivillig tjeneste ifølge kontrakt med forsvaret,

b) har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse af den i § 41, stk. 1, nr. 3, litra b, nævnte art,

c) har udøvet kommunalt hverv som borgmester, rådmand eller udvalgsformand eller været medlem af Folketinget, Europa-Parlamentet eller regeringen.

Stk. 4. Kun arbejde m.v., jf. stk. 2 og stk. 3, litra a og c, i medlemsperioder medregnes ved opgørelse af arbejdskravet i stk. 2 og 6. Beskæftigelse, hvortil der ydes offentligt tilskud til lønnen, og beskæftigelse ved selvstændig virksomhed, hvortil der ydes offentligt tilskud til etablering og drift, medregnes ikke.

Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 504 af 16. juli 2003 om beskæftigelseskrav og dagpengeperioder

Beskæftigelseskravet - dagpengeret i Sverige i dansk a-kasse - betingelserne for ret til dagpenge i Danmark

Ankenævnet har behandlet Deres klage på møde den .

Nævnet traf denne

A F G Ø R E L S E

De opfylder ikke betingelserne for at få udbetalt dagpenge den 8. marts 2004, fordi De ikke opfylder beskæftigelseskravet.

Ankenævnet tiltræder således direktoratets afgørelse af den 20. september 2004.

B E G R U N D E L S E

Ankenævnet har lagt til grund, at

– De den 1. november 1974 blev optaget i a-kassen,

– De flyttede i 2000 til Sverige hvor De har haft beskæftigelse og har været arbejdsløshedsforsikret,

– den 8. marts 2004 flyttede De tilbage til Danmark, De var ledig og modtog svenske dagpenge da De flyttede,

– De havde ikke opbrugt Deres ret til svenske dagpenge på tidspunktet for flytningen,

– De ansøgte om optagelse i a-kassen og om dagpenge den 8. marts 2004,

– De havde indenfor de sidste 3 år været beskæftiget 1362,10 timer.

Retten til dagpenge er udover 1 års medlemskab af en a-kasse betinget af, at et fuldtidsforsikret medlem har haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, der sammenlagt svarer til fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger (1924 timer) indenfor de sidste 3 år eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 53.

Ankenævnet har lagt a-kassens opgørelse over Deres løntimer indenfor de sidste 3 år til grund. De opfylder herefter ikke beskæftigelseskravet og er således ikke berettiget til dagpenge den 8. marts 2004.

R E G L E R

Ankenævnet henviser til § 53, stk. 2 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. lovbekendtgørelse nr. 708 af 13. august 2003 og Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 504 af 16. juni 2003 om beskæftigelseskrav og dagpengeperiode § 1.

BEMÆRKNINGER

De har i Deres klage rejst spørgsmål om, hvorvidt det er acceptabelt, at De ved at rejse fra Sverige til Danmark som arbejdsløs bliver udelukket fra såvel det danske som det svenske dagpengesystem.

Som det fremgår af den trufne afgørelse opfyldte De ikke betingelserne for at modtage danske dagpenge. De havde imidlertid ikke opbrugt Deres ret til svenske dagpenge, som De havde mulighed for at oppebære under Deres arbejdssøgning i Danmark i henhold til EF forordning nr. 1408/71 Artikel 69. Deres ret til at oppebære svenske dagpenge under arbejdssøgning i Danmark skulle være afgjort af de svenske myndigheder.

O P L Y S N I N G E R N E I S A G E N

Sagen er afgjort på grundlag af de akter, som ankenævnet har modtaget fra direktoratet.

På ankenævnets vegne

De kan læse om afgørelsens retlige grundlag på de følgende sider.

Kopi til: Arbejdsløshedskasse

Arbejdsdirektoratet

Regler

Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. lovbekendtgørelse nr. 708 af 13. august 2003

Resumé

Et medlem var optaget i a-kassen den 1. november 1974.

Medlemmet rejste til Sverige i 2000 hvor han havde beskæftigelse og arbejdsløshedsperioder med dagpenge. Medlemmet flyttede som ledig tilbage til Danmark den 8. marts 2004 og henvendte sig samme dag til a-kassen.

A-kassen indhentede en attest E 301 vedrørende medlemmets arbejdsperioder i Sverige. Medlemmet havde haft 1362,10 timer indenfor de sidste 3 år.

Ankenævnet lagde a-kassens opgørelse over løntimer til grund og medlemmet opfyldte således ikke beskæftigelseskravet og var ikke berettiget til dagpenge den 8. marts 2004.

Ankenævnet bemærkede, at medlemmet ikke havde opbrugt sin ret til svenske dagpenge, som medlemmet havde mulighed for at oppebære under arbejdssøgning i Danmark i henhold til EF forordning nr. 1408/71 Artikel 69.

Medlemmets ret til at oppebære svenske dagpenge under arbejdssøgning i Danmark skulle være afgjort af de svenske myndigheder.