Ligestillingsnævnets afgørelse

Ligestillingsnævnets afgørelse

J.nr. E.

2.2.0012

Nævnet kunne ikke behandle en klage over afskedigelse under forældreorlov, da klagerens faglige organisation havde frafaldet kravet.

Klagen angik afskedigelse under forældreorlov.

Det krav, som klageren har rejst for Ligestillingsnævnet, var tidligere fagretligt behandlet.

Som afslutning på den fagretlige behandling havde klagerens faglige organisation hævet sagen.

Den faglige organisation havde således frafaldet kravet over for indklagede.

Kravet kunne derfor ikke på ny rejses over for indklagede, ej heller af klageren personligt, idet hun var bundet af de dispositioner, som hendes faglige organisation har foretaget under den fagretlige behandling.

Medlemmer ¬Niels Waage (formand) ¬Ruth Nielsen ¬Pia Deleuran ¬¬ Indledning ¬Klagen vedrører indklagedes afskedigelse af klageren under dennes forældreorlov.

¬¬ Sagsfremstilling ¬Klageren var ansat hos indklagede som arbejdsleder fra 1. november 1997.

Ved skrivelse af 1. februar 2000, under klagerens forældreorlov, opsagde indklagede hende til fratræden den 31. maj 2000.

Årsagen blev angivet som nedskæringer i afdelingen.

¬¬Klagerens faglige organisation indbragte afskedigelsen for Ledernævnet med på-stand om, at indklagede skulle betale klageren 130.410 kr. med procesrente fra sagens anlæg.

Til støtte for påstanden blev det bl.a. anført, at indklagede havde opsagt klageren, fordi hun havde benyttet sig af sin ret til af afholde forældreor-lov, og at hun derfor havde krav på en godtgørelse svarende til op til 26 ugers løn.

¬¬Det fremgår af en udskrift af Ledernævnets protokol, at sagen blev behandlet på et møde i Ledernævnet den 22. september 2000, og at klagerens faglige organi-sation hævede sagen, efter at nævnets votering var afsluttet.

¬¬ Klagerens påstand ¬Klager har ved klageskema modtaget i Ligestillingsnævnet den 7. marts 2001 påstået sig tilkendt en godtgørelse på 26 ugers løn som følge af uberettiget af-skedigelse.

¬¬ Nævnets bemærkninger og konklusion ¬Det krav, som klageren har rejst for Ligestillingsnævnet, er tidligere fagretligt behandlet.

Som afslutning på den fagretlige behandling hævede klagerens fag-lige organisation sagen.

Den faglige organisation har således frafaldet kravet over for indklagede.

Kravet kan derfor ikke på ny rejses over for indklagede, ej heller af klageren personligt, idet hun er bundet af de dispositioner, som hendes faglige organisation har foretaget under den fagretlige behandling.

¬¬Som følge heraf ¬¬ bestemmes ¬¬Ligestillingsnævnet kan ikke behandle klagen.

¬

<J.nr. E.

2.2.0012>