Legislator Case Law & Legislation
W20010945625 DK

Ligestillingsnævnets afgørelse

3 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

KEN#LOKDOK23 2001 9456 Valid

Ligestillingsnævnets afgørelse

KEN#LOKDOK23 2001 9456 Valid

J.nr. E.

2.4.0008

Ligestillingsnævnet kunne ikke behandle en klage over, at alene moderen har ret til barselorlov og barseldagpenge i de første 14 uger efter fødslen, idet dette fremgår af en lovbestemmelse.

Klagen gik ud på, at alene moderen har ret til barselorlov og barseldagpenge i de første 14 uger efter fødslen.

Da det fremgik af ligebehandlingslovens § 7, stk. 1, 2. pkt., at det alene er barnets moder, der har denne ret, havde Ligestillingsnævnet ikke mulighed for at behandle klagen.

KEN#LOKDOK23 2001 9456 Valid

Medlemmer ¬Niels Waage (formand) ¬Ruth Nielsen ¬Pia Deleuran ¬¬Indledning ¬¬Klagen angår ligebehandlingslovens § 9, stk. 1, samt lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel § 13, stk. 2, og 3.

¬¬ Sagsfremstilling ¬Klagerne har klaget til Ligestillingsnævnet over, at alene moderen har ret til barselsorlov og barselsdagpenge i de første 14 uger efter fødslen.

¬¬Klageren har overfor social- og sundhedsforvaltningen anmodet om, at faderen kan overtage barselsperioden de første 12 uger efter fødselen, hvorefter moderen skal overtage de resterende 12 uger af barselsorloven, hvilket klagerne har fået afslag på.

¬¬Social- og sundhedsforvaltningen oplyste samtidig, at faderen alene kan indtræde i moderens dagpengeret, hvis moderen dør eller ikke kan varetage pasningen af barnet på grund af sygdom, jf. lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel § 16, stk. 1, og bekendtgørelse nr. 442 af 23. juni 1998 § 36, stk. 1.

¬¬ Nævnets bemærkninger

Efter ligebehandlingslovens § 7, stk. 1, 2. pkt. har forældrene efter føds-len ret til fravær fra arbejdet i tilsammen indtil 24 uger, hvoraf 10 uger kan benyttes af faderen efter den 14 uge efter fødslen.

Fraværsretten kan kun udnyttes af en af forældrene ad gangen.

¬¬Af lov om lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel § 13, stk. 2, (be-kendtgørelse nr. 147 af 2. marts 2000) fremgår det, at moderen har ret til dagpenge i de første 14 uger efter fødslen.

Faderen har i samme periode ret til dagpenge i 2 uger.

Af lovens § 13, stk. 3, fremgår det, at herudover har forældrene tilsammen ret til dagpenge i yderligere 10 uger efter udløbet af den 14. uge efter fødslen.

Dagpenge kan kun ydes til en af forældrene ad gangen.

¬¬Når ganske særlige omstændigheder taler for det, kan den ene af barnets forældre indtræde i den anden ret til dagpenge, jf. lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel § 16.

¬¬Da det således fremgår af en lovbestemmelse, at det alene er barnets moder der har ret til barselsorlov og barselsdagpenge i de første 14 uger efter fødslen, har Ligestillingsnævnet ikke mulighed for at behandle klagen.

¬¬ Herefter bestemmes: ¬¬Ligestillingsnævnet kan ikke behandle denne klage.

¬

<J.nr. E.

2.4.0008>

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →