Indberetningspligt, indskud

Indberetningspligt, indskud

Indberetningspligt for arbejdsgivere, der forrenter indskud på konti/lønkonti i virksomheden.

Reference: SKL § 8 H, stk. 1

Told-og Skattestyrelsen har på foranledning af en forespørgsel fra et revisionsfirma truffet afgørelse om, at arbejdsgivere, der forrenter lønkonti for grupper af ansatte, bliver omfattet af oplysningspligten i skl § 8 H, og at dette gælder, både hvor indskuddet består af et løntilgodehavende, og hvor indskuddet består af en opsparet kapital.

Revisionsfirmaet henviste til en artikel i 'Penge og Privatøkonomi', hvoraf det fremgår, at en del arbejdsgivere etablerer ordninger med forrentning af lønkonti i virksomhederegi. Revisionsfirmaet ønskede i denne forbindelse oplyst, om arbejdsgivere, der giver de ansatte mulighed for at deltage i en sådan ordning, vil blive omfattet af oplysningspligten i Skl § 8 H.

I Ligningsvejledningen, afsnit A.L.2.7.1 er der gjort op med de tilfælde, hvor arbejdstageren har mulighed for at foretage egentligt indskud på lønkontoen, idet Told-og Skattestyrelsen tidligere har statueret oplysningspligt i denne situation.

Samtidig har det været antaget, at en arbejdsgivers forrentning af ansattes indeståender på lønkonti faldt uden for oplysningspligten.

Told- og Skattestyrelsen har nu meddelt, at også forrentning af indeståender på lønkonti vil være omfattet af oplysningspligten i skl § 8 H, forudsat ordningen er gældende for grupper af ansatte.