Arbejdsgiverens forpligtelse til at betale dagpenge - ansættelsen ophørte på 1. fraværsdag - afspadsering - ansættelse med arbejdsforpligtelse (* 1) (* 2)

Arbejdsgiverens forpligtelse til at betale dagpenge - ansættelsen ophørte på 1. fraværsdag - afspadsering - ansættelse med arbejdsforpligtelse (* 1) (* 2)

RESUME J. NR. 272-353/91

Arbejdsgiver var ikke forpligtet til at udbetale dagpenge, idet lønmodtagerens sygdom indtrådte henover en allerede fastlagt afspadsering, og 1. fraværsdag først indtrådte den dag, hvor hun igen skulle være mødt på arbejdet. På denne dag var ansættelsesforholdet allerede ophørt.

SAGSFREMSTILLING

Kommunen traf afgørelse om, at arbejdsgiveren var forpligtet til at udbetale dagpenge til lønmodtageren i forbindelse med et fravær fra den 27. juni 1991.

Lønmodtagerens ansættelsesforhold var opsagt til ophør den 30. juni 1991, og i tilslutning til sin fratræden afspadserede hun efter aftale ekstratimer fra den 24. juni til den 28. juni 1991.

Efter Dagpengeudvalgets beslutning blev afgørelsen i sagen truffet af opmanden.

AFGØRELSE

Arbejdsgiveren var ikke forpligtet til at betale dagpenge i forbindelse med lønmodtagerens fravær fra den 27. juni 1991.

1. fraværsdag og 1. sygedag behøver ikke at være sammenfaldende.

Lønmodtagerens sygdom indtrådte henover en allerede fastlagt afspadsering, og 1. fraværsdag findes derfor først at indtræde den dag, hvor hun efter endt afspadsering igen skulle være mødt på arbejde. Denne dag, den 1. juli 1991, var ansættelsesforholdet allerede ophørt, og arbejdsgiveren skulle derfor ikke betale sygedagpenge, jf. dagpengelovens § 3, stk. 3.

Dagpengeudvalget ændrede således kommunens afgørelse.

RESUME J. NR. 70003-92

Arbejdsgiveren var forpligtet til at udbetale dagpenge i de første 2 uger til en lønmodtager, der var i ansættelse med arbejdsforpligtelse hos arbejdsgiver, da det sygdomsfremkaldende uheld indtraf.

SAGSFREMSTILLING

Kommunen traf afgørelse om, at arbejdsgiveren var forpligtet til at udbetale dagpenge til lønmodtageren i de første 2 uger af en sygefraværsperiode fra 2. december til 15. december 1991.

Lønmodtageren blev ansat i virksomheden den 21. august 1990 og var i uafbrudt ansættelse frem til 29. november 1991, hvor han var opsagt til fratrædelse ved arbejdstids ophør kl. 14.45.

Den 29. november 1991 kl. ca. 14.20 kom lønmodtageren til skade med en finger. Skaden indtrådte, mens han uden arbejdsgiverens tilladelse udførte private gøremål.

Efter Dagpengeudvalgets beslutning blev afgørelsen i sagen truffet af opmanden.

AFGØRELSE

Arbejdsgiveren skulle refundere kommunens udlæg af sygedagpenge til lønmodtageren, idet virksomheden har haft pligt til at betale sygedagpenge til ham under sygefravær fra 2. december til 15. december 1991, jf. dagpengelovens § 31, samt § 3, stk. 1 og 3.

Afgørelsen er begrundet med, at lønmodtageren var i ansættelse med arbejdsforpligtelse hos arbejdsgiveren, da det sygdomsfremkaldende uheld indtraf.

Dagpengeudvalget tiltrådte således kommunens afgørelse.

SAMLET RESUME: Dagpengeudvalget har truffet afgørelse om arbejdsgivers forpligtelse til at betale dagpenge i to sager, hvor ansættelsen var ophørt på 1.

fraværsdag. Arbejdsgiver skulle ikke betale dagpenge til en lønmodtager, der blev syg under allerede fastlagt afspadsering i forbindelse med fratrædelsen, mens arbejdsgiveren skulle betale dagpenge til en lønmodtager, der var i ansættelse med arbejdsforpligtelse hos arbejdsgiveren, da det sygdomsfremkaldende uheld indtraf.