Legislator Case Law & Legislation
W19930918125 DK

Ankestyrelsens principafgørelse D-18-93 om barseldagpenge

3 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

KEN#LOKDOK23 1993 9181 Historic

Ankestyrelsens principafgørelse D-18-93 om barseldagpenge

KEN#LOKDOK23 1993 9181 Historic

Resume

En sygeplejestuderende havde ret til barseldagpenge fra praktikperiodens start den 1. april 1993.

På dette tidspunkt opfyldte hun kravet om tilknytning til arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger, da der var indgået en uddannelseskontrakt 7. april 1992.

Hun havde i en tidligere praktikperiode været beskæftiget i mindst 120 timer og opfyldte således også kravet om 120 timers beskæftigelse de sidste 13 uger, idet der blev set bort fra teoriperioden ved vurderingen af, om kravet var opfyldt.

KEN#LOKDOK23 1993 9181 Historic

Kassation

Der er kommet nye regler på området

Love

Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel - lov nr. 852 af 20. december 1989 - § 4, stk. 1, nr. 1 og § 17, stk. 1

Sagsfremstilling

Kommunen traf beslutning om, at der ikke kunne ydes barseldagpenge til en sygeplejestuderende, idet hun var studerende og derfor ikke opfyldte beskæftigelseskravet.

Pågældende havde været sygemeldt fra medio december 1992 - midt i en teoriperiode - på grund af graviditetsgener.

Hun fik udbetalt SU indtil 1. april 1993, hvor hun skulle være startet i praktik, hvis hun ikke havde været uarbejdsdygtig på grund af graviditet.

Forventet fødsel var den 10. juli 1993.

Pågældende havde indgået en uddannelseskontrakt med Amtets Sygeplejerskole den 7. april 1992.

Hun havde tidligere været i praktik i perioden 1. juni 1992 til 30. november 1992.

Afgørelse

Den sygeplejestuderende havde ret til dagpenge fra den 1. april 1993, hvor en ny praktikperiode startede, idet hun blev anset for at have været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før fraværets start, og i denne periode havde været beskæftiget i 120 timer og således opfyldte betingelserne i dagpengelovens § 17, stk. 1, jf. § 4, stk. 1, nr. 1.

Dagpengeudvalget lagde vægt på, at ansættelsesforholdet var etableret ved en uddannelseskontrakt den 7. april 1992 og blev anset for at løbe ubrudt indtil uddannelsens afslutning, samt at pågældende i den forudgående praktikperiode har været beskæftiget i mere end 120 timer.

Hun opfyldte således også kravet om 120 timers beskæftigelse de sidste 13 uger, idet der blev set bort fra teoriperioden ved vurderingen af, om kravet var opfyldt.

Dagpengeudvalget ændrede således kommunens afgørelse.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →