En kursist, der var beskæftiget i sin samlevers virksomhed, fandtes berettiget til kursusgodtgørelse.

En kursist, der var beskæftiget i sin samlevers virksomhed, fandtes berettiget til kursusgodtgørelse.

En kursist klagede over, at arbejdsformidlingen ikke fandt hende berettiget til kursusgodtgørelse i medfør af lov om arbejdsmarkedsuddannelser under deltagelse i et arbejdsmarkedsuddannelseskursus for specialarbejdere. Kurset var benævnt »Grundlæggende Datalære niveau 2«.

Arbejdsformidlingen begrundede afgørelsen med, at kursister, der alene eller sammen med ægtefælle eller i fællesskab med andre driver selvstændig virksomhed, ikke har ret til kursusgodtgørelse.

Det var oplyst, at kursisten var beskæftiget 15-20 timer om ugen i ægtefællens/samleverens virksomhed, som var et anpartsselskab.

I klagen til ankenævnet anførte kursisten blandt andet, at hun ikke var gift, men samlevende med virksomhedens indehaver, og at hun deltog i kurset med henblik på at opnå mere arbejde i virksomheden.

Herudover oplyste kursisten telefonisk for ankenævnet, at hun ikke havde nogen økonomiske interesser i samleverens virksomhed, idet hun ikke var indehaver af nogen del af selskabskapitalen og heller ikke var medlem af selskabets bestyrelse. Hun oplyste endelig, at hun betalte ATP og AUD-bidrag, ligesom hun modtog feriepenge.

Ankenævnet fandt, at kursisten var berettiget til kursusgodtgørelse under deltagelse i ovennævnte kursus, jf. § 1 i Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 887 af 28. december 1989 om godtgørelse, støtte og tilskud m.m.

Ankenævnet fandt, at kursisten efter det oplyste måtte anses for at være ansat som lønmodtager i samleverens virksomhed.

Ankenævnet anmodede arbejdsformidlingen om at beregne og anvise godtgørelse for det omhandlede kursus.

Det bemærkedes, at arbejdsgiveren ifølge § 14, stk. 1, i ovennævnte bekendtgørelse ikke kunne få udbetalt refusion med et større beløb, end han havde udbetalt i løn for de pågældende kursusdage.

Eventuelt overskydende godtgørelsesbeløb skulle efter bekendtgørelsens § 14, stk. 2, udbetales til kursisten.

Ingen

En kursist var beskæftiget 15-20 timer om ugen i sin samlevers virksomhed.

Det var oplyst, at hun ikke var indehaver af nogen del af selskabskapitalen og ejheller var medlem af selskabets bestyrelse.

Der blev betalt ATP og AUD-bidrag, og hun modtog feriepenge.

Arbejdsmarkedets Ankenævn fandt, at kursisten efter det oplyste måtte anses for at være ansat som lønmodtager, og at hun var berettiget til godtgørelse.

Arbejdsmarkedets Ankenævn bemærkede, at arbejdsgiveren ikke kunne få udbetalt refusion med et større beløb, end der var udbetalt i løn for kursusdagene. Eventuelt overskydende godtgørelsesbeløb skulle udbetales til kursisten.