Ret til dagpenge fra offentlig arbejdsgiver (* 1) (* 2)

Ret til dagpenge fra offentlig arbejdsgiver (* 1) (* 2)

SAGSFREMSTILLING

Kommunen traf afgørelse om, at arbejdsgiveren havde pligt til at

udbetale sygedagpenge til lønmodtageren i en periode, hvor

pågældende under normale omstændigheder ville have modtaget dagpenge

fra arbejdsløshedskassen.

Lønmodtageren var ansat som rengøringsassistent ved det kommunale skolevæsen. Hun havde frigørelsesattest og kunne derfor modtage supplerende dagpenge fra arbejdsløshedskassen i skolens ferieperioder, hvor hun ikke arbejdede.

Arbejdsgiveren anførte, at lønmodtageren skulle have modtaget

arbejdsløshedsdagpenge i juleferien 1990, hvis hun ikke havde

været syg, og at kommunens dagpengekontor derfor måtte være

forpligtet til at udbetale dagpenge i denne periode. Det anførtes

desuden, at det ville være urimeligt, at en arbejdsgiver kan få

ekstraudgifter i forbindelse med udfærdigelse af frigørelsesattester.

AFGØRELSE

Arbejdsgiveren har pligt til som offentlig arbejdsgiver at udbetale

dagpenge til lønmodtageren i hele fraværsperioden fra den 29.

oktober 1990 til den 4. januar 1991, idet retten til dagpenge fra en

offentlig arbejdsgiver består, så længe lønmodtageren er ansat, jf.

dagpengelovens § 3, stk. 4.

Dagpengeudvalget tiltræder således kommunens afgørelse.

(* 1) Offentliggjort af Socialministeriet i SM D-004-92 15/02/1992.

(* 2) Overført til historisk base ved saneringsrunden oktober 1995.

En offentlig arbejdsgiver havde pligt til at betale sygedagpenge til lønmodtageren i hele fraværsperioden, selv om lønmodtageren under normale omstændigheder skulle have modtaget arbejdsløshedsdagpenge i en del af perioden.