Legislator Case Law & Legislation
W19911917925 DK

Delpension - beregningsgrundlag - hidtidigt arbejde - arbejdsfriperiode - ferie (* 1) (* 2)

2 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Endelig adm. afgørelse 1991 19179 Historic

Delpension - beregningsgrundlag - hidtidigt arbejde - arbejdsfriperiode - ferie (* 1) (* 2)

SAGSFREMSTILLING

M fratrådte en stilling som lønmodtager med udgangen af marts 1989. Fra dette tidspunkt modtog han pension fra firmaet.

I forbindelse med sin fratræden fik M udbetalt optjente feriepenge: for 1987 for 9,6 dage, for 1988 for 30 dage og for 1989 for 7,5 dage.

Den 16. juni 1989 påbegyndte M deltidsarbejde hos en anden arbejdsgiver 15 timer ugentlig og søgte samtidig om delpension.

Ved kommunens opgørelse af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid inden for de sidste 9 måneder inden overgangen til delpension indgik den arbejdsfri periode. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid blev herefter beregnet til 25 timer.

M gjorde gældende, at optjent ferie for 1987 og 1988 og afholdt inden tiltrædelsen af det nye arbejde måtte være lovmæssigt afholdt ferie.

Ankestyrelsen indhentede en udtalelse fra Arbejdstilsynet, ferielovkontoret, der bl.a. udtalte, at M uanset at kontant udbetaling af optjente feriepenge i forbindelse med fratræden var i strid med ferielovens regler, kunne anses for at have afholdt de optjente feriedage for 1987 og 1988 i perioden indtil 16. juni 1989, hvorimod feriedage optjent i 1989 ikke kunne afholdes før 2. maj 1990.

AFGØRELSE

Kommunens beregning af M's delpension var i overensstemmelse med bestemmelsen i § 3 i lov om delpension.

Ankestyrelsen lagde herved vægt på, at M fratrådte sin stilling den 31. marts 1989, og at han ikke havde arbejdet på grundlag af et ansættelsesforhold i tiden, indtil han tiltrådte en ny stilling den 16. juni 1989. Denne periode kunne derfor ikke betragtes som en periode med lovmæssigt afholdt ferie, og perioden indgik derfor ved beregningen af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i de sidste 9 måneder før overgangen til delpension.

Ankestyrelsen tiltrådte således kommunens afgørelse.

Endelig adm. afgørelse 1991 19179 Historic

Arbejdsfri periode efter overgang til firmapension kunne ikke betragtes som lovmæssigt afholdt ferie. Perioden indgik derfor ved beregningen af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i de sidste 9 måneder før overgangen til delpension.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →