ATP-bidrag for elever erhvervsmæssigt beskæftiget på ungdomshjem.

ATP-bidrag for elever erhvervsmæssigt beskæftiget på ungdomshjem.

ATP havde meddelt, at der skulle beregnes og indbetales ATP-bidrag for de elever, der er erhvervsmæssigt beskæftiget på et ungdomshjem.

Kommunen klagede herover, idet det blev anført, at eleverne ved siden af skolegangen går til hånde på institutionen/familieplejen med forefaldende arbejde, f.eks. vedligeholdelsesarbejde, som pædagogisk erhvervstræning. Lønnen er fastsat af Socialstyrelsen i cirkulære om lommepenge, arbejdsvederlag og andre ydelser til børn og unge i døgninstitution/dagpleje.

Institutionen havde oplyst, at eleverne er mellem 16 og 18 år, at de er beskæftiget med gartneri og landbrug samt smede- og autoværksted samt at der ikke udbetales feriegodtgørelse, men et ferietilskud. Klageren havde endvidere anført, at der ikke betales ATP-bidrag for indsatte i fængsler og anstalter under Kriminalforsorgen selv om de indsatte modtager gratis kost og logi.

ATP havde ved sin afgørelsen bl.a. lagt vægt på, at arbejdsvederlagets størrelse overstiger ATP's mindstegrænse for, hvad der anses for egentlig løn. ATP fandt, at elevernes beskæftigelse, uanset den ikke fuldt ud kan sammenlignes med forholdene på arbejdsmarkedet, må anses for erhvervsmæssig. ATP har endvidere henvist til, at værdien af kost og logi bør medregnes ved beregningen af timelønnen.

Ankenævnets afgørelse

Under hensyn til, at de arbejdsydelser, der er tale om, ikke har erhvervsmæssigt, men snarere pædagogisk sigte, og for så vidt i væsentlig grad kan sammenlignes med arbejdet i kriminalforsorgens anstalter, hvor ATP-bidrag ikke betales, finder Ankenævnet det betænkeligt at anse de pågældende elever som erhvervsmæssigt beskæftigede lønmodtagere og dermed omfattet af ATP- ordningen.

Ankenævnet ændrede således ATP's afgørelse.

Ingen

Elever på ungdomshjem beskæftiget med arbejde på hjemmet og aflønnet med det for sådant arbejde fastsatte vederlag, anses ikke for så vidt angår dette arbejde for omfattet af ATP-ordningen.