Arbejdsskadeforsikring - ulykkestilfælde - anmeldelsesfrist - anmeldelse til arbejdstilsynet (* 1)

Arbejdsskadeforsikring - ulykkestilfælde - anmeldelsesfrist - anmeldelse til arbejdstilsynet (* 1)

REDEGØRELSE FOR SAGEN

En mand M var udsat for en arbejdsulykke den 12. juni 1984.

Den 28. januar 1985 indsendte arbejdsgiveren blanketten »anmeldelse af arbejdsulykke m.v. til arbejdstilsynet« til Arbejdstilsynet.

Det fremgik ikke af den udfyldte blanket, om den også var tænkt som anmeldelse om ydelser efter arbejdsskadeforsikringsloven.

Arbejdsgiveren indsendte siden en anmeldelse - dateret den 8. april 1987 - efter lov om arbejdsskadeforsikring til arbejdsgiverens forsikringsselskab. Anmeldelsen blev modtaget i Sikringsstyrelsen den 29. april 1987.

AFGØRELSEN, DER KLAGES OVER

Sikringsstyrelsen meddelte, at den arbejdsskade, der overgik M den 12. juni 1984, ikke var omfattet af lov om arbejdsskadeforsikring, allerede fordi tilfældet først blev anmeldt efter udløbet af fristen i lovens § 19. Sikringsstyrelsen fandt heller ikke, at der var grundlag for at dispensere fra fristen.

KLAGEN TIL ANKESTYRELSEN

Afgørelsen blev på M's vegne anket af arbejdsgiveren, der bl.a.

henviste til, at der var indgivet anmeldelse til Arbejdstilsynet inden udløbet af 1-årsfristen i arbejdsskadeforsikringslovens § 19, og at anmeldelse i relation til Sikringsstyrelsen derfor måtte anses for rettidig.

LOVGRUNDLAG

Arbejdsskadeforsikringslovens § 19.

ANKESTYRELSENS AFGØRELSE

Ankestyrelsen finder ikke grundlag for at dispensere fra anmeldelsesfristen i arbejdsskadeforsikringslovens § 19, hvorefter krav om erstatning - i tilfælde af, at anmeldelse ikke er sket rettidigt, dvs. snarest muligt og senest 8 dage efter skadens indtræden - dog kan rejses af skadelidte over for Sikringsstyrelsen eller vedkommende forsikringsselskab inden for en frist af 1 år fra arbejdsskadens indtræden.

Ved afgørelsen har Ankestyrelsen lagt vægt på, at anmeldelse til Sikringsstyrelsen eller vedkommende forsikringsselskab først er sket den 8. april 1987 og dermed næsten 2 år og 10 måneder efter arbejdsskadens indtræden. At der er sket anmeldelse til Arbejdstilsynet den 28. januar 1985 medfører efter Ankestyrelsens vurdering ikke, at dette tidspunkt skal lægges til grund i denne sag, da det må anses for almindeligt kendt hos arbejdsgivere, at der skal ske selvstændig anmeldelse af arbejdsskader til Sikringsstyrelsen eller vedkommende forsikringsselskab.

Ved afgørelsen har Ankestyrelsen endvidere lagt vægt på, at der efter det oplyste i sagen, ikke synes at være tale om tab af erhvervsevne på 15% eller derover eller om varigt men på 5% eller derover som følge af den anmeldte arbejdsskade.

Ankestyrelsen har endelig lagt vægt på reglen i arbejdsskadeforsikringslovens § 26, hvorefter der så vidt muligt skal træffes afgørelse af, om der tilkommer den skadelidte erstatning for tab af erhvervsevne og varigt men, inden 1 år og senest inden 2 år (indtil 1. april 1987 dog inden 3 år) efter arbejdsskadens indtræden.

Ankestyrelsen tiltræder således Sikringsstyrelsens afgørelse, hvorefter M ikke er berettiget til ydelser efter arbejdsskadeforsikringsloven.

Ankestyrelsen fandt ikke grundlag for at dispensere fra anmeldelsesfristen i arbejdsskadeforsikringslovens § 19, selv om der var sket anmeldelse af ulykkestilfældet til Arbejdstilsynet inden 1 år efter skaden.

Ankestyrelsen lagde ved afgørelsen vægt på, at anmeldelse til Sikringsstyrelsen eller vedkommende forsikringsselskab først var sket næsten 2 år og 10 måneder efter arbejdsskaden og på, at det må anses for almindeligt kendt hos arbejdsgivere, at der skal ske selvstændig anmeldelse af arbejdsskader til Sikringsstyrelsen eller vedkommende forsikringsselskab.

Ankestyrelsen lagde endvidere vægt på, at der ikke syntes at være tale om tab af erhvervsevne på 15 % eller derover eller om varigt men på 5 % eller derover som følge af arbejdsskaden.

Ankestyrelsen lagde endelig vægt på reglen i arbejdsskadeforsikringslovens § 26, hvorefter der så vidt muligt skal træffes afgørelse af, om der tilkommer skadelidte erstatning for tab af erhvervsevne og varigt men inden 1 år og senest inden 2 år (indtil den 1. april 1987 dog inden 3 år) efter arbejdsskadens indtræden.