Fagforeninger, arbejdsgiverforeninger, strejke, arbejdskonflikt, videregivelse, personnumre

Fagforeninger, arbejdsgiverforeninger, strejke, arbejdskonflikt, videregivelse, personnumre

Et fagforbund spurgte Registertilsynet, om de firmaer, som forbundets medlemmer er eller har været ansat i, lovligt kan videregive oplysninger om de ansattes personnumre til en arbejdsgiverorganisation. Det blev oplyst, at arbejdsretten havde idømt bod til de ansatte, der havde deltaget i nogle arbejdsnedlæggelser. Boden blev opkrævet af arbejdsgiverorganisationens medlemmer, arbejdsgiverne, med tilbageholdelse i lønnen hos de ansatte. For så vidt angik de ansatte, der var fratrådt en virksomhed, forinden hele beløbet var tilbageholdt, blev boden opkrævet af arbejdsgiverorganisationen. Til brug for opkrævning af den idømte bod anmodede arbejdsgiverorganisationen medlemsvirksomhederne om at videregive navn, adresse og personnummer for de nævnte, fratrådte medarbejdere.

De fratrådte medarbejderes personnumre blev alene anvendt til afklaring af, hvorvidt disse medarbejdere var fyldt 67 år, idet en idømt bod ifølge praksis i DA ikke inddrives hos pensionister.

Registertilsynet udtalte, at medlemsvirksomhedernes videregivelse af identifikationsoplysninger til arbejdsgiverorganisationen vedrørende medarbejdere, der er fratrådt de pågældende virksomheder på et tidspunkt, hvor den idømte bod endnu ikke er betalt, vil være et naturligt led i medlemsvirksomhedernes drift.

Registertilsynet udtalte endvidere, at der kan videregives oplysninger, der har til formål at sikre, at fratrådte medarbejdere, som er fyldt 67 år, ikke opkræves det idømte bodsbeløb. Registertilsynet fandt imidlertid, at dette formål kan opfyldes ved alene at videregive oplysninger om fødselsdato og år. Der bør herefter ikke ske videregivelse af personnummerets sidste fire cifre.

Registertilsynets årsberetning 1986.

Antaget, at de firmaer, et fagforbunds medlemmer havde været ansat i, lovligt kunne videregive identifikationsoplysninger om de ansatte til en arbejdsgiverorganisation, bortset fra de sidste fire cifre i personnummeret, med henblik på at opkræve en bod, som Arbejdsretten havde idømt de ansatte.