Bekendtgørelse af noteveksling af 6. september 2022 og 13. september 2022 med Colombia om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer

Bekendtgørelse af noteveksling af 6. september 2022 og 13. september 2022 med Colombia om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer

Ved noteveksling af 6. september 2022 og 13. september 2022 i Bogota er der indgået en aftale mellem Kongeriget Danmark og Republikken Colombia om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer.

Notevekslingen har følgende ordlyd

Aftalen, der ikke omfatter Færøerne og Grønland, trådte i kraft på datoen for den danske svarnote, den 13. september 2022.

Oversættelse

REPUBLIC OF COLOMBIA

REPUBLIKKEN COLOMBIA

MINISTRY OF FOREIGN AFFAIRS

UDENRIGSMINISTERIET

The Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Colombia - Directorate for International Legal Affairs - presents its compliments to the Honorable Embassy of the Kingdom of Denmark in Bogota, D.

C., on the occasion of referring to its Note No.

17 CO DK dated July 27, 2022, and its annex, through which it is proposed to this Ministry the conclusion of an Exchange of Notes constituting a "Mutual Agreement on the Occupation of Dependents between the Republic of Colombia and the Kingdom of Denmark".

Udenrigsministeriet i Republikken Colombia - Direktoratet for Internationale Retlige Anliggender - overrækker sine komplimenter til Kongeriget Danmarks ærede ambassade i Bogotá D.

C.

i anledning af at henvise til dets verbalnote nr. 17 CO DK dateret 27. juli 2022, og dets bilag, hvorigennem der foreslås for dette ministerium en indgåelse af en noteudveksling, der udgør en "bilateral aftale mellem Kongeriget Danmark og Republikken Colombia om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer”.

In this regard, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Colombia - Directorate for International Legal Affairs - accepts the terms of the aforementioned proposal, which reads as follows

Hermed accepterer Udenrigsministeriet i Republikken Colombia - Direktoratet for Internationale Retlige Anliggender – vilkårene for den førnævnte aftale, der forlyder således

1.

Conditions

1.

Betingelser

1.1 Authorisation to engage in employment will be granted, on a reciprocal basis, to family members who wish to continue a professional career or who wish to provide services to the community.

1.1.

Familiemedlemmer, der ønsker at fortsætte en arbejdsmæssig karriere eller som ønsker at yde bidrag til samfundet, vil på gensidig basis få tilladelse til at tage beskæftigelse.

1.2 For these purposes

1.2 Med henblik på denne aftale

(a) "employees of the sending State" means the members of the staff of the sending State assigned to official duty in the receiving State (who are not nationals or permanent residents of the receiving State) and who are accredited as diplomatic agents, consular officers, administrative or technical staff of the diplomatic mission or consular post;

(a) betegner "udsenderstatens personale" medlemmerne af udsenderstatens personale, der er udsendt til officiel tjeneste i modtagerstaten (som hverken er statsborgere eller har fast bopæl i modtagerstaten), og som er akkrediterede som diplomatisk, konsulært, administrativt eller teknisk personale ved udsenderstatens diplomatiske eller konsulære repræsentationer;

(b)"a member of the family" means

(b) betegner "familiemedlem"

— A spouse, or a cohabitant/partner, recognized as such by the sending State, in accordance with the domestic legal system (including also a same-sex partner).

— En ægtefælle eller samboende/partner, som er anerkendt som sådan af udsenderstaten i overensstemmelse med modtagerstatens lovgivning (herunder også partnere af samme køn).

— Unmarried children under 21 years of age who reside exclusively in the household of the parent in question.

With special permission, unmarried children between the ages of 21 and 23 years of age for the case of dependents in the Kingdom of Denmark, and between 21 and 25 years of age for the case of dependents in the Republic of Colombia may continue to enjoy privileges and immunities on the condition that they are already attending an accredited institution of higher learning (i.e.

university or similar) on a full-time basis in the host country and remain part of the household of the diplomat.

In such cases, proof of enrolment must be presented to the respective Ministry of Foreign Affairs together with the request for renewal of the child's ID card/residence permit card.

— Ugifte børn under 21 år, såfremt de bor i samme husstand som den pågældende forælder.

Med særlig tilladelse kan ugifte børn mellem 21 og 23 år, såfremt de forsørges i Kongeriget Danmark, og mellem 21 og 25 år såfremt de forsørges i Republikken Colombia, fortsat nyde privilegier og immunitet på betingelse af, at de er i gang med en fuldtidsuddannelse ved en anerkendt videregående uddannelsesinstitution (dvs. universitetsuddannelse eller lignende) i værtslandet og forbliver en del af diplomatens husstand.

I sådanne tilfælde skal der fremlægges dokumentation for at være tilmeldt til det respektive udenrigsministerium sammen med en anmodning om fornyelse af barnets ID-kort/opholdskort;

— Other dependent family members accepted on the basis of reciprocity.

— Andre afhængige familiemedlemmer anerkendt på grundlag af gensidighed;

(c) "Diplomatic Convention" means the Vienna Convention on Diplomatic Relations of 1961;

(c) betegner "diplomatisk konvention" Wiener ­ kon ­ ven ­ tio ­ nen om diplomatiske forbindelser af 1961;

(d) "Consular Convention" means the Vienna Convention on Consular Relations of 1963;

(d) betegner "konsulær konvention" Wienerkonventionen om konsulære forbindelser af 1963;

1.3 Upon application, a family member can be authorised to engage in employment from the time of arrival of the employee of the sending State in the receiving State to take up his or her post, until the time of departure of the latter upon termination of his or her duties.

1.3 Familiemedlemmet kan efter ansøgning få tilladelse til at tage beskæftigelse fra og med ankomsten af udsenderstatens ansatte i modtagerstaten og dennes tiltrædelse af sin stilling og indtil vedkommendes fratrædelse af sin stilling.

1.4 A Authorisation for a family member to engage in employment will expire on the date

1.4 Familiemedlemmets tilladelse til at tage beskæftigelse bortfalder, når

(a) that the employee of the sending State's employment terminates;

or

(a) ansættelsesforholdet for udsenderstatens ansatte ophører, eller

(b) the family member ceases to have the status of a member of the family.

(b) det pågældende familiemedlem ikke længere har status som familiemedlem;

1.5 Authorisation for a family member to engage in employment will not imply exemption from any requirements which may ordinarily apply to any employment, whether relating to personal characteristics, professional or trade qualifications.

Neither imply automatic recognition of foreign graduation certificates and diplomas, including those awarded by academic as well as vocational education institutions.

1.5 Familiemedlemmets tilladelse til at tage beskæftigelse medfører ikke fritagelse fra de krav, der sædvanligvis måtte gælde for beskæftigelse, hvad enten disse måtte angå personlige egenskaber, erhvervs- eller arbejdsmæssige kvalifikationer.

Ingen af disse betyder automatisk anerkendelse af udenlandske eksamensbeviser eller diplomer, og det gælder også for beviser udstedt af videregående- samt erhvervsuddannelsesinstitutioner.

Moreover, a work permit may be denied for work that can only be carried out by citizens of the receiving State, in accordance with the national legislation of each Party, or for reasons of national security.

Desuden kan en arbejdstilladelse nægtes for beskæftigelse, der kun kan udføres af borgere i modtagerstaten i overensstemmelse med parternes nationale lovgivning eller af hensyn til den nationale sikkerhed.

2.

Immunity from Civil and Administrative Jurisdiction

2.

Immunitet over for civilretlig og administrativ jurisdiktion

2.1 In the case of a family member enjoying immunity from the civil and administrative jurisdiction of the receiving State in accordance with the Diplomatic Convention, the Consular Convention or any other agreement which may apply between the Governments, such a family member who engages in professional services for remuneration outside the mission will by virtue of Article 31.1(c) of the Diplomatic Convention automatically not enjoy immunity from the civil and administrative jurisdiction of the receiving State.

2.1 Hvis et familiemedlem nyder immunitet over for den civilretlige og administrative jurisdiktion i modtagerstaten i overensstemmelse med den diplomatiske konvention, den konsulære konvention eller enhver anden aftale, der kan finde anvendelse mellem regeringerne, vil et sådant familiemedlem, der mod vederlag engagerer sig i arbejdsmæssige ydelser udenfor repræsentationen, efter artikel 31.1(c) i den diplomatiske konvention automatisk ikke længere nyde immunitet over for civilretlig eller administrativ jurisdiktion i modtagerstaten.

2.2 In such a case, the sending State will be requested to consider waiving the immunity from execution of judgment against such a family member.

2.2 I et sådant tilfælde vil udsenderstaten blive anmodet om at overveje at ophæve det pågældende familiemedlems strafferetslige immunitet.

3.

Immunity from Criminal Jurisdiction

3.

Immunitet over for strafferetslig jurisdiktion

3.1 In the case of a family member enjoying immunity from the criminal jurisdiction of the receiving State in accordance with the Diplomatic Convention, the Consular Convention or any other agreement which may apply between the Governments

3.1 Hvis et familiemedlem nyder immunitet over for strafferetslig jurisdiktion i modtagerstaten i overensstemmelse med den diplomatiske konvention, den konsulære konvention eller enhver anden aftale, der kan finde anvendelse mellem regeringerne, vil

(a) The sending State will be requested to consider waiving the immunity of the family member from the criminal jurisdiction of the receiving State in respect of any act or omission arising from the employment;

and

(a) udsenderstaten blive anmodet om at overveje at ophæve familiemedlemmets immunitet over for strafferetslig jurisdiktion i modtagerstaten med henblik på enhver handling eller undladelse, der måtte finde sted i forbindelse beskæftigelsen;

og

(b) A waiver of immunity from criminal jurisdiction will not be construed as extending to immunity from execution of the sentence, for which a separate waiver will be required.

(b) en ophævelse af immunitet over for strafferetslig jurisdiktion ikke blive fortolket til også at omfatte immunitet over for strafafsoning, for hvilken en særskilt dispensation vil blive påkrævet.

4.

Taxation and Social Security Regimes

4.

Beskatning og sociale sikringsordninger

4.1 A family member will be subject to the taxation and social security regimes applicable in the receiving State for all matters connected with the employment in the receiving State.

4.1 Et familiemedlem, der udøver beskæftigelse i modtagerstaten, vil være omfattet af modtagerstatens skatteregler og sociale sikringsordninger for alle de anliggender, der vedrører arbejdsbeskæftigelsen i modtagerstaten.

5.

Repatriation of Funds

5.

Hjemtagelse af midler

5. 1 Family members authorised to enter into employment will be allowed to repatriate their remuneration for such employment out of the territory of the receiving State in accordance with the conditions laid down for foreign workers in the regulations of the receiving State and subject to the taxation and social security regimes applicable in the receiving State.

5.1 For familiemedlemmer, der har engageret sig i beskæftigelse, vil det være tilladt at hjemtage vederlag for en sådan beskæftigelse fra modtagerstatens territorium i overensstemmelse med de betingelser for udenlandske arbejdstagere, som er fastlagt i modtagerstatens lovgivning, og de pågældende vil ligeledes være underlagt de skatteregler og sociale sikringsordninger, der finder anvendelse i modtagerstaten.

6.

Procedures

6.

Procedurer

6.1 A request for authorization to engage in gainful occupation shall be sent on behalf of the member of the family by the Embassy of the sending State to the Protocol Department of the Ministry of Foreign Affairs of the receiving State.

6.1 Hvis et familiemedlem ønsker at udøve lønnet beskæftigelse, skal udsenderstatens repræsentation sende en anmodning om tilladelse på dennes vegne til protokoltjenesten i modtagerstatens udenrigsministerium.

6. 2 The procedures followed shall be applied in a way which enables the member of the family to engage in gainful occupation as soon as possible and any requirements relating to work permits and similar formalities shall be favourably applied.

6.2 De fulgte procedurer skal anvendes på en sådan måde, at familiemedlemmet sættes i stand til at udøve lønnet beskæftigelse snarest muligt, og eventuelle krav om arbejdstilladelser og lignende formaliteter skal anvendes gunstigt.

7.

Entry and termination

7.

Ikrafttrædelse og opsigelse

7. 1 The Royal Danish Embassy proposes that this agreement enters into force on the date of a positive reply from the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Colombia and remains in force until terminated by any of the two countries with six (6) months written notice prior the date of termination.

7.1 Den Kongelige Danske Ambassade foreslår, at denne aftale træder i kraft på datoen for det bekræftende svar fra Udenrigsministeriet i Republikken Colombia og forbliver i kraft, indtil den ved skriftlig meddelelse og med seks (6) måneders varsel opsiges af en af de to lande.

In accordance with the number 7 of the transcribed proposal of the Honorable Embassy, this Exchange of Notes constituting a "Mutual Agreement on the Occupation of Dependents between the Republic of Colombia and the Kingdom of Denmark" will enter into force on the date on that the receipt of this Note is confirmed.

I overensstemmelse med nummer 7 i det transskriberede forslag fra den ærede ambassade vil denne noteudveksling, der udgør en "bilateral aftale mellem Kongeriget Danmark og Republikken Colombia om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer", træde i kraft på den dato, hvor modtagelsen af denne note er bekræftet.

The Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Colombia - Directorate for International Legal Affairs - avails itself of this opportunity to renew to the Honorable Embassy of the Kingdom of Denmark in Bogota, D.

C., the assurances of its highest consideration.

Udenrigsministeriet i Republikken Colombia - Direktoratet for Internationale Juridiske Anliggender – benytter sig af denne lejlighed til at genbekræfte sin højeste agtelse af Kongeriget Danmarks ambassade i Bogota D.

C.

.

Bogota, D.

C., September 6, 2022

Bogotá, D.

C., den 6. september 2022

To the honorable

Til den ærede

EMBASSY OF THE KINGDOM OF DENMARK

KONGELIGE DANSKE AMBASSADE

Bogotá

Bogotá

ROYAL DANISH EMBASSY

KONGELIG DANSK AMBASSADE

Bogotá

Bogotá

The Embassy of the Kingdom of Denmark cordially greets the Honourable Ministry of Foreign Affairs - Directorate of International Legal Affairs -, and acknowledges the reception of the verbal note S-GTAJ-22-021567 of September 6, 2022, where the Republic of Colombia accepts the Mutual Agreement of Dependents.

Kongeriget Danmarks Ambassade hilser det ærede Udenrigsministerium - Direktoratet for Internationale Juridiske Anliggender - og anerkender modtagelsen af verbalnoten S-GTAJ-22-021567 af 6. september 2022, hvor Republikken Colombia accepterer den bilaterale aftale om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer.

The Embassy has the honour of confirming that the Mutual Agreement for Dependents between the Kingdom of Denmark and the Republic of Colombia enters into force today, September 13, 2022.

Ambassaden har den ære at bekræfte, at den bilaterale aftale mellem Kongeriget Danmark og Republikken Colombia om arbejdstilladelse for medfølgende ægtefæller og andre afhængige familiemedlemmer træder i kraft i dag, den 13. september 2022.

The Embassy of the Kingdom of Denmark thanks the Honourable Ministry of Foreign Affairs - Directorate of International Legal Affairs - for the attention given to this letter, and takes the opportunity to reiterate the assurances of its highest and most distinguished consideration.

Kongeriget Danmarks Ambassade takker det ærede Udenrigsministerium - Direktoratet for Internationale Juridiske Anliggender - for opmærksomheden givet dette brev, og benytter lejligheden til at gentage forsikringerne om sin højeste og mest udmærkede højagtelse.

Bogotá, D.

C., September 13, 2022

Bogotá, D.

C., den 13. september 2022

To the honorable

Til det ærede

MINISTRY OF FOREIGN AFFAIRS

UDENRIGSMINISTERIET

Directorate of Europe

Europadirektoratet