Bekendtgørelse af aftalememorandum af 8. december 2008 med Chile om tilladelse til begrænset arbejde under ferieophold (arbejdsferie)

Bekendtgørelse af aftalememorandum af 8. december 2008 med Chile om tilladelse til begrænset arbejde under ferieophold (arbejdsferie)

Den 8. december 2008 blev der i København underskrevet et aftalememorandum mellem Danmark og Chile om tilladelse til begrænset arbejde under ferieophold (arbejdsferie).

Aftalememorandummet har følgende ordlyd

Aftalememorandummet, der ikke omfatter Færøerne og Grønland, trådte i kraft den 1. januar 2009.

(oversættelse)

MEMORANDUM OF UNDERSTANDING

BETWEEN

THE GOVERNMENT OF THE KINGDOM OF

DENMARK

AND

THE GOVERNMENT OFTHE REPUBLIC OF

CHILE CONCERNlNG A WORKING HOLIDAY

PROGRAMME

AFTALEMEMORANDUM

MELLEM

KONGERIET DANMARKS REGERING

OG

REPUBLIKKEN CHILES REGERING

OM EN ARBEJDSFERIEORDNING

The Government of the Kingdom of Denmark and the Government of the Republic of Chile,

Kongeriet Danmarks regering og Republikken Chiles regering har

In a spirit of promoting closer co-operative relationship between the two countries,

for at fremme et tættere samarbejde mellem de to lande,

Desirous of providing wider opportunities for the nationals of each country, particularly youth, to appreciate the culture and general way of life of the other country for the purpose of promoting mutual understanding between the two countries,

ud fra intentionen om at give det enkelte lands statsborgere, og især de unge, bedre mulighed for at lære det andet lands kultur og levevis at kende med henblik på at fremme den gensidige forståelse mellem de to lande og

Wishing to provide reciprocal arrangements for the nationals of each country, particularly youth, in relation to working holidays, which are intended to make it possible for nationals of Chile to enter Denmark and for nationals of Denmark to enter Chile, primarily to holiday for an extended period and also engage in employment as an incidental aspect of their holiday in order to supplement their travel funds,

med ønsket om at etablere en gensidig ordning om arbejdsferie for de respektive landes statsborgere, og især de unge, som har til hensigt at gøre det muligt for chilenske statsborgere at indrejse i Danmark og for danske statsborgere at indrejse i Chile med det primære formål at holde ferie i en længere periode samt at tage ansættelse som et sideaspekt af deres ferie for at supplere deres rejsemidler,

Have agreed as follows

besluttet

TERMS OF ISSUE

BETINGELSER FOR UDSTEDELSE AF TILLADELSE TIL ARBEJDSFERIE

Article 1

Artikel 1

Either Government will issue to the nationals of the other country multiple working holiday visas that are valid for one (1) year from the date of issuance to persons who satisfy each of the following requirements

Begge regeringer forpligter sig til at udstede tilladelse til flere indrejser med henblik på arbejdsferie med gyldighed i 1 (et) år fra udstedelsesdatoen til personer, som opfylder samtlige følgende betingelser

(a) Meet admissibility and other requirements of respectively Chilean and Danish immigration legislation and policy, to the extent not already set out in subparagraphs (b) to (i) below,

a) opfylder de krav for meddelelse af tilladelsen og andre betingelser, der er fastsat i den chilenske og danske udlændingelovgivning og -politik, i det omfang de ikke allerede er anført i litra b) til i) nedenfor,

(b) in the case of applications by Chileans, are nationals of Chile who are habitually resident in Chile, and in the case of applications by Danes, are nationals of Denmark who are habitually resident in Denmark,

b) er chilenske statsborgere med fast bopæl i Chile ved indgivelse af ansøgningen, eller er danske statsborgere med fast bopæl i Danmark ved indgivelse af ansøgningen,

(c) are between the age of eighteen (18) and thirty (30) years, both inclusive, at the time of application for a working holiday visa,

c) er mindst 18 (atten) og højst 30 (tredive) år på tidspunktet for indgivelse af ansøgningen om tilladelse til arbejdsferie,

(d) are not accompanied by dependants,

d) ikke er ledsaget af personer, de har forsørgerpligt over for,

(e) have not previously taken part in this Working Holiday Programme,

e) ikke tidligere har deltaget i denne arbejdsferieordning,

(f) possess valid passports and return travel tickets or sufficient funds with which to purchase such tickets,

f) er i besiddelse af et gyldigt pas samt en returbillet eller tilstrækkelige midler til at købe en sådan billet,

(g) possess reasonable funds for their maintenance during the initial period of stay in Chile or Denmark as the case may be,

g) er i besiddelse af tilstrækkelige midler til deres underhold i den første del af deres ophold i henholdsvis Chile eller Danmark,

(h) agrees to hold appropriate medical and comprehensive hospitalisation insurance to remain in force throughout the stay in the respective countries to the extent that this is not covered by respectively the Chilean and the Danish national health insurance, and

h) er indforstået med at tegne en dækkende sygeforsikring, der også omfatter hospitalsindlæggelse, og som er i kraft under hele deres ophold i de respektive lande, i det omfang de ikke er dækket af den offentlige sygesikring i Chile eller Danmark, samt

(i) are prepared to pay any prescribed application fee.

i) er villige til at betale det ansøgningsgebyr, som måtte være fastsat.

Article 2

Artikel 2

Nationals of either country may apply for a working holiday visa at respectively Danish and Chilean Embassies or consulates.

Statsborgere i begge lande kan indgive ansøgning om tilladelse til arbejdsferie på henholdsvis danske og chilenske ambassader eller konsulater.

Article 3

Artikel 3

Either Government shall permit the nationals of the ether country who possess valid working holiday visas to stay in its country for one (1) year of entry and allow them to engage in employment as an incidental activity of their holiday for the purpose of supplementing their travel funds.

Begge landes regeringer skal give opholdstilladelse i 1 (et) år fra indrejsetidspunktet til statsborgere fra det andet land, som har en gyldig tilladelse til arbejdsferie, og skal tillade, at disse tager ansættelse som et sideaspekt af deres ferie for at supplere deres rejsemidler.

EMPLOYMENT

BESKÆFTIGELSE

Article 4

Artikel 4

Participants to this Memorandum are entitled to work up to six (6) months during the twelve (12) months visit, but must not engage in employment that is contrary to the purpose of this Memorandum and are thus not permitted to engage in permanent employment during their visit.

Deltagere i den af dette aftalememorandum omfattede ordning er berettiget til at arbejde i op til 6 (seks) måneder i løbet af et 12 (tolv) måneders besøg, men må ikke tage ansættelse, der strider mod formålet med dette aftalememorandum og må således ikke tage fast ansættelse under deres besøg.

TRAINING AND STUDY PROGRAMMES

UDDANNELSES- OG STUDIEFORLØB

Article 5

Artikel 5

Participants to this Memorandum are permitted to enroll in a training or study programme of up to six (6) months duration during the course of their visit in the other Country.

Deltagere i den af dette aftalememorandum omfattede ordning kan deltage i et uddannelses- eller studieforløb af indtil 6 (seks) måneders varighed under deres besøg i det andet land.

GENERAL PROVISIONS

GENERELLE BESTEMMELSER

Article 6

Artikel 6

Nationals of Chile or Denmark who have entered the other country with a working holiday visa shall comply with the laws and regulations of respectively Chile and Denmark during their stay and shall not engage in employment that is contrary to the purpose of the working holiday arrangements.

Chilenske og danske statsborgere, der er indrejst i det andet land på grundlag af en tilladelse til arbejdsferie, skal overholde gældende love og regler i henholdsvis Chile og Danmark under deres ophold og må ikke tage ansættelse, der strider mod formålet med arbejdsferieordningen.

Article 7

Artikel 7

Either of the Governments may refuse any particular application it receives, e.g.

due to public security, order and health.

Begge regeringer kan afvise at modtagne ansøgninger af hensyn til f.eks. den offentlige sikkerhed, orden eller sundhed.

Article 8

Artikel 8

The provisions of this Memorandum shall be implemented in accordance with the laws and regulations in force in each country.

Bestemmelserne i dette aftalememorandum gennemføres i overensstemmelse med gældende love og regler i de respektive lande.

SUSPENSION

SUSPENDERING

Article 9

Artikel 9

Either Government may temporarily suspend the implementation of the foregoing provisions, in whole or in part, for reasons of public policy, including public security, order and health.

Any such suspension shall be notified immediately to the other Government through the diplomatic channels.

Begge regeringer kan helt eller delvist suspendere foranstående bestemmelser midlertidigt ud fra samfundshensyn, herunder den offentlige sikkerhed, orden eller sundhed.

Den anden regering skal straks ad diplomatiske kanaler underrettes om suspenderingen.

ENFORCEMENT AND AMENDMENTS

IKRAFTTRÆDELSE OG ÆNDRINGER

Article 10

Artikel 10

1.

This Memorandum shall enter into force on 1 st January 2009 and will remain in effect until terminated by either Government upon three (3) months written notice to the other Government.

1.

Dette aftalememorandum træder i kraft den 1. januar 2009 og er gældende, indtil den opsiges af den ene regering med 3 (tre) måneders skriftligt varsel til den anden regering.

2.

Amendments to this Memorandum may be negotiated between the two Governments at any time by written arrangement.

2.

Ændringer i dette aftalememorandum kan til enhver tid forhandles og aftales skriftligt mellem de to regeringer.

3.

Notwithstanding termination of this Memorandum or suspension of the implementation of any provisions of this Memorandum, unless otherwise agreed by both Governments, any person who at the date of such termination or suspension already holds a valid working holiday visa shall be permitted to enter and/or remain in the other country and to work in accordance with such a visa until it expires.

3.

Uanset opsigelse af dette aftalememorandum eller suspendering af bestemmelser i dette aftalememorandum, og medmindre andet aftales mellem regeringerne, skal det tillades enhver person, der på tidspunktet for opsigelsen eller suspenderingen allerede er i besiddelse af en gyldig arbejdsferietilladelse, at indrejse og/eller forblive i det pågældende land og arbejde i overensstemmelse med tilladelsen, indtil denne udløber.

Signed in duplicate in Copenhagen, 8 th December 2008, in English.

Underskrevet i to eksemplarer på engelsk i København den 8. december 2008.

For the Government of the Kingdom of Denmark

For Kongeriget Danmarks regering

Ulrik Federspiel

Ulrik Federspiel

Permanent Secretary of State for Foreign Affairs

Direktør for Udenrigsministeriet

For the Government of the Republic of Chile

For Republikken Chiles regering

Albert van Klaveren

Albert van Klaveren

Under-Secretary for Foreign Affairs

Viceudenrigsminister