Bekendtgørelse af europæisk overenskomst af 24. november 1969 om 'au pair'-ansættelse. (* 1)

Artikel 1

Enhver kontraherende part forpligter sig til inden for sit territorium i videst muligt omfang at arbejde for gennemførelsen af denne overenskomsts bestemmelser.

Artikel 2.

1. Au pair'-ansættelse består i midlertidig modtagelse inden for en familie til gengæld for visse tjenesteydelser af unge udlændinge, der er kommet for at forbedre deres sproglige og eventuelt tillige deres faglige kundskaber samt udvide deres kulturelle horisont gennem opnåelse af et bedre kendskab til opholdslandet.

2. Sådanne unge udlændinge benævnes i det følgende »au pair«-ansatte.

Artikel 3

»Au pair«-ansættelse, der til at begynde med ikke må overstige et år, kan dog udstrækkes til en varighed af højst to år.

Artikel 4

1. En »au pair-ansat må ikke være under 17 eller over 30 år gammel.

2. Vedkommende myndighed i modtagerlandet kan dog i det enkelte tilfælde, hvor der måtte være grundlag herfor, gøre undtagelser fra den øverste aldersgrænse.

Artikel 5

En »au pair«-ansat skal være forsynet med en lægeerklæring, udstedt inden for tre måneder før ansættelsen, med angivelse af den pågældendes almindelige helbredstilstand.

Artikel 6

1. Den »au pair«-ansattes og den modtagende families rettigheder og forpligtelser, således som de er defineret i denne overenskomst, skal optages i en skriftlig aftale, der afsluttes mellem de pågældende parter, i form at et enkelt dokument eller en brevveksling, helst før den »au pair«-ansatte forlader det land, hvor vedkommende var bosat, og senest i løbet af den første uge efter tiltrædelsen.

2. Et eksemplar af den i stk. 1 omhandlede aftale skal deponeres i modtagerlandet hos vedkommende myndighed eller en af denne myndighed udpeget organisation.

Artikel 7

Den i artikel 6 omhandlede aftale skal bl.a. indeholde en angivelse af, på hvilken måde den »au pair«-ansatte skal deltage i modtagerfamiliens liv, samtidig med at vedkommende nyder en vis grad af uafhængighed.

Artikel 8

1. En »au pair«-ansat skal have gratis kost og logi hos den modtagende familie og skal, om muligt, have sit eget værelse.

2. Der skal ydes den »au pair«-ansatte tilstrækkelig fritid til at følge sprogkurser samt dyrke kulturelle og faglige interesser; arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyntagen hertil.

3. Den »au pair«-ansatte skal have mindst een hel fridag om ugen, hvilken dag mindst een gang om måneden skal være en søndag, og skal have fuld adgang til at tilfredsstille sine religiøse behov.

4. Der skal ydes den »au pair«-ansatte et vist beløb som lommepenge; størrelsen heraf samt hyppigheden af udbetalingerne skal fastsættes i den i artikel 6 omhandlede aftale.

Artikel 9

En »au pair«-ansat skal yde den modtagende familie tjenesteydelser, der består i deltagelse i det daglige arbejde i huset. Den effektive daglige arbejdstid må som regel ikke overstige fem timer.

Artikel 10

1. Enhver af de kontraherende parter skal i bilag I til denne overenskomst angive de ydelser, som en »au pair«-ansat er berettiget til inden for dens territorium i tilfælde af sygdom, moderskab eller ulykkestilfælde.

2. Såfremt og i det omfang de i bilag I anførte ydelser ikke i modtagerlandet er omfattet af en socialforsikringslovgivning eller andre offentlige ordninger, under hensyntagen til bestemmelser i internationale overenskomster eller De europæiske Fællesskabers forordninger, skal det kompetente medlem af den modtagende familie på egen bekostning tegne en privat forsikring.

3. Enhver af de kontraherende parter skal i henhold til artikel 19, stk. 2, give meddelelse om eventuelle ændringer i fortegnelsen over ydelser i bilag I.

Artikel 11

1. Såfremt den i artikel 6 omhandlede aftale er afsluttet for en ikke nærmere fastsat periode, har hver af parterne ret til at bringe den til ophør med to ugers varsel.

2. Uanset om aftalen er indgået for en bestemt periode eller ej, kan hver af parterne bringe den til ophør med øjeblikkelig virkning i tilfælde af alvorlig misligholdelse fra den anden parts side, eller hvis andre alvorlige omstændigheder nødvendiggør en sådan øjeblikkelig opsigelse.

Artikel 12

Vedkommende myndighed i hver af de kontraherende stater skal udpege de offentlige organer - og kan udpege de private organer -, der skal være bemyndiget til at tage sig af spørgsmål vedrørende »au pair«-ansættelse.

Artikel 13

1. Hver af de kontraherende parter skal hver femte år afgive rapport til Europarådets generalsekretær i den af ministerkomiteen fastsatte form vedrørende anvendelsen af bestemmelserne i denne overenskomsts artikler 1-12.

2. De kontraherende parters rapporter skal forelægges Europarådets sociale komite til undersøgelse.

3. Den sociale komite skal forelægge ministerkomiteen en rapport indeholdende dens bemærkninger; komiteen kan endvidere fremsætte forslag, der tager sigte på

(i) en forbedring af den praktiske gennemførelse af denne overenskomst;

(ii) ændring af eller tilføjelse til denne overenskomsts bestemmelser.

Artikel 14

1. Denne overenskomst er åben for undertegnelse af Europarådets medlemsstater, der kan tilslutte sig den enten ved

a) undertegnelse uden forbehold af ratifikation eller godkendelse, eller

b) undertegnelse med forbehold af ratifikation eller godkendelse efterfulgt af ratifikation eller godkendelse.

2. Ratifikations- eller godkendelsesinstrumenter skal deponeres hos Europarådets generalsekretær.

Artikel 15

1. Denne overenskomst træder i kraft en måned efter, at tre medlemsstater har tilsluttet sig overenskomsten i medfør af bestemmelserne i artikel 14.

2. For så vidt angår en medlemsstat, der senere undertegner overenskomsten uden forbehold af ratifikation eller godkendelse, eller som ratificerer eller godkender den, træder overenskomsten i kraft en måned efter datoen for en sådan undertegnelse eller for deponeringen af dens ratifikations- eller godkendelsesinstrument.

Artikel 16

1. Efter denne overenskomsts ikrafttræden kan Europarådets ministerkomite opfordre enhver ikke-medlemsstat til at tiltræde den.

2. En sådan tiltrædelse sker ved deponering af et tiltrædelsesinstrument hos Europarådets generalsekretær og får virkning en måned efter datoen for deponeringen.

Artikel 17

1. Enhver undertegnende stat kan ved undertegnelsen eller ved deponeringen af sit ratifikations- eller godkendelsesinstrument angive det eller de territorier, hvorpå denne overenskomst finder anvendelse. Det samme gælder enhver tiltrædende stat ved deponeringen af dens tiltrædelsesinstrument.

2. Enhver undertegnende stat kan ved at afgive en erklæring til Europarådets generalsekretær i forbindelse med deponeringen af sit ratifikations- eller godkendelsesinstrument eller på et hvilket som helst senere tidspunkt tilkendegive, at den udstrækker denne overenskomst til et eller flere andre territorier, der er anført i erklæringen, og for hvis internationale forbindelser den er ansvarlig, eller på hvis vegne den er bemyndiget til at indgå forpligtelser. Denne adgang tilkommer ligeledes enhver tiltrædende stat i forbindelse med deponeringen af dens tiltrædelsesinstrument.

3. Enhver erklæring, der er afgivet i medfør af stk. 2, kan, for så vidt angår ethvert i erklæringen anført territorium, tilbagekaldes efter de i denne overenskomsts artikel 20 fastsatte regler.

Artikel 18

1. Enhver undertegnende stat kan i forbindelse med undertegnelsen eller ved deponeringen af sit ratifikations- eller godkendelsesinstrument tilkendegive, at den tager et eller flere af de i bilag II til overenskomsten angivne forbehold. Der kan ikke tages andre forbehold. Disse bestemmelser gælder ligeledes for enhver tiltrædende stat i forbindelse med deponeringen af dens tiltrædelsesinstrument.

2. Enhver undertegnende stat eller enhver kontraherende stat kan helt eller delvis tilbagekalde et forbehold, som den har taget i medfør af stk. 1, ved til Europarådets generalsekretær at afgive en erklæring, der får virkning fra datoen for dens modtagelse.

Artikel 19

1. Enhver undertegnende stat skal i forbindelse med undertegnelsen eller ved deponeringen af sit ratifikations- eller godkendelsesinstrument angive de ydelser, der skal optages i bilag I i henhold til bestemmelserne i artikel 10, stk. 1. Denne forpligtelse påhviler ligeledes enhver tiltrædende stat i forbindelse med deponeringen af dens tiltrædelsesinstrument.

2. De i artikel 10, stk. 3, omhandlede meddelelser skal fremsendes til Europarådets generalsekretær med angivelse af ikrafttrædelsesdatoen.

Artikel 20

1. Denne overenskomst skal forblive i kraft på ubestemt tid.

2. Enhver kontraherende part kan for sit vedkommende opsige denne overenskomst ved en meddelelse til Europarådets generalsekretær.

3. En sådan opsigelse får virkning seks måneder efter datoen for generalsekretærens modtagelse af meddelelsen.

Artikel 21

Europarådets generalsekretær underretter Rådets medlemsstater samt enhver stat, som har tiltrådt denne overenskomst, om

a) enhver undertegnelse uden forbehold af ratifikation eller godkendelse;

b) enhver undertegnelse med forbehold af ratifikation eller godkendelse;

c) enhver deponering af et ratifikations-, godkendelses- eller tiltrædelsesinstrument;

d) de i bilag I anførte ydelser;

e) enhver ikrafttræden af denne overenskomst i henhold til artikel 15;

f) enhver erklæring modtaget i henhold til artikel 17, stk. 2 og 3;

g) ethvert forbehold taget i henhold til artikel 18, stk. 1;

h) tilbagekaldelse af ethvert forbehold i henhold til artikel 18, stk. 2;

i) enhver meddelelse modtaget i henhold til artikel 19, stk. 2;

j) enhver meddelelse modtaget i henhold til artikel 20 samt datoen for opsigelsens ikrafttræden.

Artikel 22

Den til denne overenskomst knyttede protokol udgør en integrerende del heraf.

Til bekræftelse heraf har undertegnede dertil behørigt bemyndigede underskrevet denne overenskomst.

Udfærdiget i Strasbourg den 24. november 1969 med engelsk og fransk tekst, som begge har samme gyldighed, i eet eksemplar, som skal opbevares i Europarådets arkiver. Europarådets generalsekretær skal fremsende bekræftede genparter til hver af de undertegnede og tiltrædende stater.

For Maltas regering

For Kongeriget Nederlandenes regering

For Kongeriget Norges regering

For Den schweiziske Forbundsregering

For Det forenede Kongerige Storbritannien og Nordirlands regering

For Kongeriget Sveriges regering

For Den tyrkiske Republiks regering

For Forbundsrepublikken Tysklands regering

For Republikken Østrigs regering

BILAG I

(Artikel 10)

YDELSER

(ifølge indsendte meddelelser)

BILAG II

(Artikel 18, stk. 1)

FORBEHOLD

Enhver kontraherende stat kan ved afgivelse af en erklæring tilkendegive, at den forbeholder sig ret til

a) at betragte udtrykket »au pair-ansat« som alene omfattende kvinder;

b) af de i artikel 6, stk. 1, nævnte to metoder alene at anvende den, hvorefter den skriftlige aftale skal afsluttes, før den »au pair«-ansatte forlader det land, hvor vedkommende var bosat;

c) at fravige bestemmelserne i artikel 10, stk. 2, for så vidt halvdelen af præmierne i henhold til en privat forsikring afholdes af den modtagende familie, og for så vidt enhver, der søger »au pair«-ansættelse, før kontraktens afslutning bliver underrettet om denne fravigelse;

d) at udsætte gennemførelsen af bestemmelserne i artikel 12, indtil den har truffet de nødvendige praktiske foranstaltninger for en sådan gennemførelse, idet det forudsættes, at den skal søge sådanne foranstaltninger gennemført så snart som muligt.

PROTOKOL

(Artikel 10)

1. Enhver kontraherende part afgiver den erklæring, der skal optages i bilag I, samt eventuelle senere ændringer heri, på eget ansvar.

2. De i bilag I optagne ydelser skal så vidt muligt omfatte udgifterne ved læge- og hospitalsbehandling samt medicin.

Overenskomsten trådte i medfør af artikel 15, stk. 1 i kraft mellem Danmark, Frankrig og Norge den 30. maj 1971.

De kontraherende parters meddelelser i henhold til artikel 19, stk. 1 om ydelser, der skal optages i Bilag I, vil blive bekendtgjort senere.

Frankrig og Norge har afgivet erklæring i henhold til Bilag II, b).

Desuden har Frankrig afgivet følgende erklæring

»Angående anvendelsen af artikel 4, stk. 1: »au pair«-ansatte i Frankrig skal være mindst 18 år; denne aldersgrænse kan dog nedsættes til 17 år, såfremt vedkommende kan dokumentere, at de har en værge i Frankrig, d.v.s. enten faderen, moderen eller en person, der har fået forældremyndigheden tillagt.

Angående anvendelsen af artiklerne 6 og 11: ifølge de i Frankrig gældende bestemmelser skal en aftale, i henhold til hvilken en person er antaget på »au pair«-vilkår, omfatte et tidsrum af mindst tre måneder.'

Udenrigsministeriet, den 20. januar 1972.

K.B. Andersen.

Bekendtgørelse af europæisk overenskomst af 24. november 1969 om »au pair«-ansættelse. (* 1)

I henhold til kgl. resolution har Danmarks faste repræsentant ved Europarådet uden ratifikationsforbehold den 29. april 1971 undertegnet den i Strasbourg den 24. november 1969 udfærdigede overenskomst om »au pair«-ansættelse.

Overenskomsten har følgende ordlyd

EUROPÆISK OVERENSKOMST

om »au pair«-ansættelse

Undertegnede medlemsstater af Europarådet er, i betragtning af, at Europarådet har til formål at knytte sine medlemmer nærmere sammen, især for at forøge deres sociale fremgang,

under hensyn til, at flere og flere unge mennesker i Europa, især unge piger, rejser til udlandet med henblik på »au pair«-ansættelse,

i betragtning af, at medlemsstaterne, uden at nære ønske om at foretage nogen kritisk vurdering af denne vidtstrakte praksis, må anse det for hensigtsmæssigt nærmere at fastlægge ensartede betingelser for »au pair«-ansættelse i alle medlemsstater,

i betragtning af, at »au pair«-ansættelse i medlemsstaterne rejser et væsentligt socialt problem med juridiske, moralske, kulturelle og økonomiske aspekter, som går ud over landegrænserne og derved antager en europæisk karakter,

i betragtning af, at »au pair«-ansatte udgør en særlig kategori, der omend den har træk tilfælles både med kategorien af studerende og af arbejdere, ikke falder ind under nogen af disse kategorier, og at det derfor er rimeligt at fastsætte særlige bestemmelser for disse personer,

i særdeleshed i erkendelsen af nødvendigheden af at yde »au pair«-ansatte tilstrækkelig social beskyttelse på grundlag af de i Den europæiske Socialpagt indeholdte principper,

i betragtning af, at mange af disse personer er mindreårige, der for længere tid må undvære støtte fra familien, og at der derfor må ydes dem særlig beskyttelse, for så vidt angår de praktiske forhold og den moralkodeks, der består i modtagerlandet,

i betragtning af, at kun offentlige myndigheder er i stand til fuldtud at sikre og håndhæve gennemførelsen af disse principper,

i forvisningen om nødvendigheden af en sådan koordinering inden for Europarådets rammer,

blevet enige om følgende