Københavns Kommunes personaleadministrative system.

Københavns Kommunes personaleadministrative system.

Formålet med registeret er at danne grundlag for udførelse af

personaleadministrative opgaver i forbindelse med beregning,

udbetaling, afregning og postering af løn og andre ydelser samt

fradrag. Registeret anvendes endvidere til arbejdstids- og

vagtplanlægning, normerings- og budgetkontrol samt andre

personaleadministrative, statistiske og prognosemæssige forhold.

Registerets formål er desuden i tilknytning til arbejdstids- og

vagtplanlægning at lette kommunens administration af opgaver,

som personalet udfører for borgere og virksomheder, sat at sikre

borgerne den bedst mulige service.

Personkreds: Registeret må kun indeholde oplysninger om

personer, der er eller har været ansat i Københavns Kommune

eller i institutioner med hvilke Københavns Kommune har indgået

driftsoverenskomst. Registeret må endvidere indeholde

oplysninger om personer der er eller har været ansat i

institutioner eller virksomheder, for hvilke det er aftalt, at

Københavns Kommune forestår administration af lønudbetaling m.v.

Endelig må registeret indeholde oplysninger om borgere i det

omfang, dette er nødvendigt for at kunne varetage registerets

formål.

Ikrafttrædelsesdato: 11/03/1994. Erstatter tidligere forskrifter.

Ingen