Cirkulære om Organisationsaftale mellem Personelkommandoen og Dansk Metal for Radioekspedienter i Forsvaret Organisationsaftale for radioekspedienter i Forsvaret

Cirkulære om Organisationsaftale mellem Personelkommandoen og Dansk Metal for Radioekspedienter i Forsvaret

Organisationsaftale for radioekspedienter i Forsvaret

§ 1.

Organisationsaftalens dækningsområde

Organisationsaftalen omfatter radioekspedienter i Forsvaret, ansat i stillinger som radioekspedienter ved den tidligere Lyngby Radio, der er ansat på tidspunktet for denne organisationsaftales ikrafttræden.

§ 2.

Lønsystemet

Lønsystemet er etableret i henhold til den enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.

Stk. 2.

Lønsystemet består af en basisløn, jf. § 3, der kan suppleres med en tillægsdel.

Tillægsdelen omfatter lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg, engangsvederlag og resultatløn.

Stk. 3.

Ved ansættelse på deltid ydes forholdsmæssig løn.

Stk. 4.

Overtidsbetaling beregnes pr. time som 1/1924 af den samlede faste løn, eksklusiv eventuelt rådigheds-/merarbejdstillæg.

Denne organisationsaftale supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Offentlige Ansatte Organisationer – Det Statslige Område.

§ 3.

Basisløn

Radioekspedienterne i Forsvaret opretholder som basisløn den individuelle løn, som medarbejderne var berettiget til pr. 1. januar 2017, samt en forhøjelse på 1.164 kr. årligt (niveau 31. marts 2012) med virkning fra 1. oktober 2018 og en forhøjelse på 4.301 kr. (niveau 31. marts 2012) med virkning fra 1. april 2025.

Stk. 2.

Den individuelle løn pr. 1. januar 2017 betragtes som niveau 1. april 2016 og er på denne baggrund omregnet til grundbeløb 31. marts 2012.

Lønnen reguleres i overensstemmelse med den statslige reguleringsordning.

Stk. 3.

Radioekspedienternes basisløn forhøjes med kr. 3.259 årligt (niveau 31. marts 2012) med virkning fra 1. april 2027.

§ 4.

Pension

Pensionsbidrag indbetales efter OAO-S-fællesoverenskomstens § 7, stk. 2.

§ 5.

Arbejdstid

De ansatte er omfattet af det til enhver tid gældende cirkulære om Statens arbejdstidsaftale.

Stk. 2.

Medarbejdere som forud for overgangen til denne organisationsaftale har ret til seniorfridage, bevarer denne ret.

En seniorfridag beregnes som gennemsnitlig 7,4 timer.

§ 6.

Ikrafttræden og opsigelse

Denne organisationsaftale har virkning fra den 1. april 2026 og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2029.

Samtidig ophæves organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Dansk Metal for Radioekspedienter i Forsvaret af 20. juni 2024.

Der henvises herudover til aftale om undtagelse fra arbejdsstandsning.

Stk. 2.

Aftalen bortfalder, når der ikke længere er ansatte omfattet af aftalen jf. § 1.

Ballerup, den / 2026

Dansk Metal

P.f.v.

Personelkommandoen

E.b.

Michael Jensen

Faglig sekretær

Brian Bjørcklund

Kontorchef/Oberstløjtnant