Cirkulære om aftale om frirejser for statens tjenestemænd med fast tjenestested i Grønland under CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde

Cirkulære om aftale om frirejser for statens tjenestemænd med fast tjenestested i Grønland under CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde

Cirkulære om aftale om frirejser for statens tjenestemænd med fast tjenestested i Grønland under CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde

Generelle bemærkninger

1.

Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Akademikerne har indgået vedlagte aftale om frirejser for statens tjenestemænd med fast tjenestested i Grønland under CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde.

2.

Aftalen omfatter ikke ansatte ved eller ved institutioner under Kriminalforsorgen i Grønland.

3.

Ved overenskomstforhandlingerne i 2026 blev der aftalt visse forbedringer af overgangsbestemmelserne om frirejser for den pågældende gruppe af statslige tjenestemænd i Grønland.

4.

Statens tjenestemænd med fast tjenestested i Grønland under CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde har ret til én frirejse for hver tjenesteperiode af 2 års varighed i eller uden for Grønland inden for et maksimumbeløb svarende til billetprisen tur/retur fra tjenestestedet til København.

5.

Rejsetiden under frirejsen medregnes ikke som arbejdstid.

Ikrafttræden

Cirkulæret træder i kraft den 1. april 2026.

-

Aftale om frirejser for statens tjenestemænd med fast tjenestested i Grønland under CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde

-

I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd aftales følgende

Kapitel 1.

Frirejser

§ 1.

Til tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte med fast tjenestested i Grønland omfattet af CO10’s og Akademikernes forhandlingsområde ydes efter 2 års tjeneste, regnet fra ansættelsen, og for hver efterfølgende tjenesteperiode af 2 års varighed (optjeningsperioden) én frirejse i forbindelse med ferie.

I optjeningsperioden indgår alle perioder, hvori der ydes løn.

I tilfælde, hvor der ydes tjenestefrihed uden løn, forlænges optjeningsperioden tilsvarende.

Stk. 2.

Ansatte ved Kriminalforsorgen i Grønland er ikke omfattet af aftalen.

Stk. 3.

Frirejsen ydes som én samlet rejse og kan ikke suppleres ved fornyet billetkøb.

Stk. 4.

Til deltidsansatte tjenestemænd ydes frirejse kun, hvis den ugentlige arbejdstid er 30 timer eller derover.

Stk. 5.

Frirejsen skal anvendes inden udgangen af 1. år af den efterfølgende optjeningsperiode, idet retten til frirejse for den pågældende optjeningsperiode ellers bortfalder.

Stk. 6.

Frirejsen ydes til et af tjenestemanden valgt bestemmelsessted i eller uden for Grønland inden for et maksimumbeløb svarende til billetprisen tur/retur (turist/økonomiklasse) fra tjenestestedet til København.

Eventuelle rabatter ydet af rejsebureauet skal om muligt udnyttes.

Eventuel kompensation for forsinket eller aflyst fly tilfalder arbejdsgiver.

Stk. 7.

Ydelse af frirejse omfatter alene rejsehjemmel i forbindelse med frirejsen.

Taxakørsel, billeje, forplejning o.l.

er ikke omfattet af ydelsen.

Stk. 8.

Rejsetid under frirejsen medregnes ikke som arbejdstid.

Stk. 9.

Retten til frirejse bortfalder, hvis tjenestemanden inden for optjeningsperioden opnår frirejse i kraft af sin ægtefælles – eller dermed ligestilledes – ansættelsesvilkår.

Kapitel 2.

Øvrige bestemmelser

§ 2.

Retten til frirejse er personlig og kan ikke overdrages.

En eventuel ikke-udnyttet frirejse godtgøres ikke.

Stk. 2.

Retten til frirejse omfatter tillige tjenestemandens ægtefælle - eller dermed ligestillede – og børn under 18 år, som indgår i tjenestemandens husstand.

En ægtefælles eventuelle børn, som ikke indgår i tjenestemandens husstand, er ikke omfattet af nærværende aftale, medmindre børnene i kraft af ægtefællens ansættelsesforhold ville være omfattet af ret til frirejse.

Stk. 3.

En familierejse skal så vidt muligt foretages samlet.

Stk. 4.

Inden for nærværende aftales bestemmelser kan der inden for et kalenderår kun ydes én frirejse.

Dette gælder, uanset om frirejsen ydes i kraft af egen frirejseret eller i kraft af eventuel ægtefælles frirejseret.

Stk. 5.

I forbindelse med frirejser kan der vederlagsfrit medtages sådan bagage, som rejsehjemmelen giver adgang til vederlagsfrit at medbringe.

Stk. 6.

Tjenestemanden og eventuel medfølgende familie er selv ansvarlig for eventuel rejseforsikring.

Kapitel 3.

Ikrafttræden og opsigelse

§ 3.

Aftalen har virkning fra 1. april 2026 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2029.

Samtidig ophæves aftale om frirejser af 9. august 1993 (NAL C-4-1-39).

København, den 28. maj 2026

CO10 - Centralorganisationen af 2010

Jesper Korsgaard Hansen

Finansministeriet,

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Nicolai Hornnes

Akademikerne

Tomas Kepler