Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2026

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2026

Satserne er gældende fra og med 1. januar 2026

Af vejledningen fremgår satser vedrørende dagpenge, efterløn, skattefri præmie, ATP-bidrag, faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst, samt omregning af DIS-indkomst m.v.

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1056 af 25. august 2025.

Beløbet for dagpenge reguleres, jf. § 47, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Tilpasningsprocenten udgør 2,8 pct. for finansåret 2026.

Beløbet for dagpenge er således fremskrevet med 4,5 pct.

Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent, der i 2026 udgør 2,8 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 4,8 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst og overskud ved selvstændig virksomhed m.v., jf. § 53, stk. 12, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med tilpasningsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent, der i 2026 udgør 2,8 pct., og tillagt 2 procentpoint, således der er fremskrevet med i alt 4,8 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst, pensionsudbetalinger m.v. ved fradrag i dagpenge og efterløn, jf. § 52 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med den procentvise lønudvikling for alle lønmodtagere på hele Dansk Arbejdsgiverforenings område i de seneste 4 kvartaler før den 1. juli i året forud, jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995.

Beløbet for efterløn reguleres, jf. § 74 l, stk. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., en gang om året pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Tilpasningsprocenten udgør 2,8 pct. for finansåret 2026.

Beløbet for efterløn er således fremskrevet med 4,5 pct.

Beløbsgrænserne i forbindelse med selvstændig virksomhed, jf. § 74 f, stk. 7, og § 74 g, stk. 1, og i forbindelse med lempet fradrag, jf. § 74 e, stk. 3 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med satsreguleringsprocenten på 4,5 pct., jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satserne er fordelt på følgende kapitler

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst (der henvises til en senere version)

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Tabel 1.

Satser for dagpenge og efterløn

Lovhenvisning

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned)

Dagpenge

Dagpenge

§§ 47 og 70

22.041

14.694

Dagpenge med beskæftigelsestillæg

Dagpenge med beskæftigelsestillæg i de første 481 timer med dagpengeforbrug (118,86 pct. sats)

§ 48, stk. 8

26.198

17.465

Dagpenge for dimittender

Dimittend (med forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5, 1. pkt.

18.074

12.049

Dimittend (uden forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5, 1. pkt.

15.759

10.506

Dimittend under 30 år (uden forsørgelsespligt), hvor forbrug af timer med dagpengeforbrug overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (49,17 pct. sats)

§ 49, stk. 5, 2. pkt.

10.838

7.225

Dimittend fyldt 30 år (uden forsørgelsespligt), hvor forbrug af timer med dagpengeforbrug overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (62,11 pct. sats)

§ 49, stk. 5, 2. pkt.

13.690

9.126

Dagpenge for unge under 25 år uden uddannelse

Ungesats (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2

11.021

7.347

Dagpenge under Uddannelsesløft

80 pct. sats

§ 48 a, stk. 1

17.633

11.755

110 pct. sats, for forsikrede ledige under erhvervsuddannelse efter § 97 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

§ 48 a, stk. 3

24.245

16.163

Efterløn

100 pct. sats

§ 74 l, stk. 1 og 2

22.041

14.694

91 pct. sats

§ 74 l, stk. 3

20.057

13.372

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned)

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

22.041

14.694

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

22.041

14.694

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

11.021

7.347

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

22.041

14.694

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

11.021

7.347

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

22.041

14.694

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

11.021

7.347

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

22.041

14.694

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel

14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

22.041

14.694

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 4, 1. pkt.

18.074

12.049

Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats)

§ 52 a, stk. 4, 1. pkt.

15.759

10.506

Medlemmer uden forsørgelsespligt, hvor forbrug af timer med dagpenge overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (49,17 pct. sats)

§ 52 a, stk. 4, 2. pkt.

10.838

7.225

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Tabel 2.

Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge

Fuldtidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

286.632

Fuldtidsforsikrede

Kr. pr. måned

23.886

Deltidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

191.088

Deltidsforsikrede

Kr. pr. måned

15.924

Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet

§ 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2,i bek.

nr. 876 af 24. juni 2025

Kr. pr. time

148,98

Teknisk beregnet dagssats

Dagpenge, fuldtidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

1.017

Dagpenge, deltidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

678

Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

1.017

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

509

Omregningssatser for 2026

§ 52, jf. bek.

nr. 1154 af 20. december 1995

Kr. pr. time

305,29

§ 53, stk. 12

Kr. pr. time

148,97

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Tabel 3.

Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i Efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

Kr. pr. år

97.410

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

Kr. pr. år

127.135

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

Kr. pr. år

254.273

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 3, stk. 4, i bek.

nr. 836 af 19. juni 2023

Kr. pr. år

63.200

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2026

§ 74 e, stk. 3

Grænseindtægt (Kr.)

47.233

Beløb for den skattefrie præmie for 2026

Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

15.870

Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

10.580

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2026 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Fuldtidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

534

Deltidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

398

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2026 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterløn, fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

534

Efterløn, deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

398

Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn;

Fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

534

Deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

398

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Tabel 4.1.

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Lovhenvisning

Enhed

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Dagpengeforsikrede

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

407

271

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4 og 5

Kr. pr. måned

593

396

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Medlemmer, der modtager efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

407

271

Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

407

271

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Medlemmer under 25 år jf. § 52 a

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 3

Kr. pr. måned

153

102

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4

Kr. pr. måned

593

396

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Tabel 4.2.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2026

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk 1)

§ 2

Kr. pr. time

1,42

Efterløn, frivilligt 2)

§ 6

Kr. pr. time

1,86

VEU-godtgørelse, obligatorisk 3)

§ 2

Kr. pr. time

1,42

Dagpenge under aktivering, obligatorisk 4)

§ 2

Kr. pr. time

1,42

1) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

2) Jf. § 6 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

3) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag af godtgørelse ved voksen- og efteruddannelse.

4) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

Tabel 4.3.

A-kassernes indberetning af ATP-bidrag til indkomstregisteret

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

A-kassernes indberetning af ATP-bidrag til indkomstregisteret

Dagpenge, obligatorisk 5)

§§ 1 og 10

Kr. pr. time

4,26

Efterløn, frivilligt 6)

§§ 6 og 10

Kr. pr. time

1,86

VEU-godtgørelse, obligatorisk 7)

§ 3 og § 1

Kr. pr. time

4,26

Dagpenge under aktivering, obligatorisk 8)

§§ 1 og 10

Kr. pr. time

4,26

5) Jf. §§ 1 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

6) Jf. §§ 6 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

7) Jf. § 3 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag af godtgørelse ved voksen- og efteruddannelse og § 1 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

8) Jf. §§ 1 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Det følger af § 34, stk. 3, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge og § 22, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen, at indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indekseres til brug for vurderingen af retten til dagpenge og beregning af dagpengesatsen.

Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 .

Beskæftigelsesministeriet fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, og som er offentliggjort på Retsinformation.dk

Tabel 5.

Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Indekseringsfaktor 2026

EU-27 landene

Belgien

1,12

Bulgarien

4,78

Tjekkiet

3,12

Danmark

1,00

Tyskland

1,08

Estland

2,85

Irland

1,06

Grækenland

2,71

Spanien

2,15

Frankrig

1,52

Kroatien

3,41

Italien

1,92

Cypern

2,38

Letland

3,38

Litauen

2,65

Luxembourg

0,92

Ungarn

3,27

Malta

2,24

Nederlandene

1,04

Østrig

1,11

Polen

3,05

Portugal

3,02

Rumænien

3,40

Slovenien

2,46

Slovakiet

3,68

Finland

1,29

Sverige

1,45

EØS-landene

Island

0,86

Norge

1,04

Schweiz

0,65

Storbritannien

1,24

Liechtenstein

1,00 Se 1)

Anm.

: Der er taget udgangspunkt i data fra 2024, med undtagelse af Storbritannien hvor seneste oplyste data er fra 2019.

Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse.

Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes

Azorerne (Portugal)

Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien)

Ceuta (Spanien)

De Kanariske øer (Spanien)

Gibraltar (Storbritannien)

Guadeloupe (Frankrig)

Guyana (Frankrig)

Hebriderne (Storbritannien)

Isle of Wight (Storbritannien)

Madeira (Portugal)

Martinique (Frankrig)

Réunion (Frankrig)

Ålandsøerne (Finland)

Kilde: Eurostat (datatræk af 13-10-2025) og Beskæftigelsesministeriets beregninger.