Cirkulære om aftale om klassificering af lederstillinger for polititjenestemænd (Til Rigspolitiet og samtlige politikredse ekskl. Grønland)

Cirkulære om aftale om klassificering af lederstillinger for polititjenestemænd

(Til Rigspolitiet og samtlige politikredse ekskl.

Grønland)

§ 1.

Rigspolitiet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 har indgået ny aftale om klassificering af lederstillinger for polititjenestemænd.

Aftalen er vedlagt som bilag 1.

Stk. 2.

Aftalen træder i kraft den 1. april 2025.

§ 2.

Cirkulæret træder i kraft den 1. april 2025.

Bilag 1

Aftale om klassificering af lederstillinger for polititjenestemænd

Aftalen er indgået i henhold til tjenestemandslovens § 45, stk. 2.

Dækningsområde

§ 1.

Aftalen gælder for lederstillinger for polititjenestemænd i politiet (eksklusive Grønlands Politi).

Klassificering af lederstillinger

§ 2.

Stillinger som leder på højeste chargetrin klassificeres i lønramme 38, skalatrin 51, jf. dog § 3.

Stk. 2.

Ved besættelse af stillinger, jf. stk. 1, indgås der aftale om et personligt tillæg på mellem 124.900 - 196.900 kr. årligt (31. marts 2012-niveau).

§ 3.

Stillinger som leder på højeste chargetrin i Bornholms Politi og Færøernes Politi klas­sificeres i lønramme 37.

Stk. 2.

Ved besættelse af stillinger, jf. stk. 1, indgås der aftale om et personligt tillæg på mellem 50.200 - 70.900 kr. årligt (31. marts 2012-niveau).

§ 4.

Øvrige lederstillinger klassificeres således

Chargetrin

Lønramme

Personligt tillæg

Særligt tillæg

Næsthøjeste chargetrin

37

150.700 - 190.700 kr.

Næsthøjeste chargetrin

36

150.700 - 180.700 kr.

2. chargetrin (næsthøjeste chargetrin på Bornholm og Færøerne)

35

65.500 - 85.500 kr.

1. chargetrin

33

39.300 kr.

Stk. 2 .

Politiinspektører indplaceres i lønramme 37.

Stk . 3.

Politiinspektører, som er udnævnt før 1. april 2025, og som er indplaceret i lønramme 36, indplaceres pr. 1. april 2025 i lønramme 37.

Stk . 4 .

Stk. 2-3 gælder ikke for administrative politiledere.

Stk. 5.

Ved besættelse af stillinger, jf. stk. 1, indgås der aftale om et årligt, personligt tillæg i de ovenfor anførte intervaller (31. marts 2012-niveau).

Stk. 6.

Til stillinger, jf. stk. 1, på 1. chargetrin ydes et særligt tillæg på 39.300 kr. årligt (31. marts 2012-niveau).

§ 5.

Aftaler om personligt tillæg ved besættelse af stillinger, jf. § 2, stk. 2, § 3, stk. 2 og § 4, stk. 5, indgås mellem Rigspolitiet og Politiforbundet.

Pension

§ 6.

Der indbetales pensionsbidrag på 18,4 pct. af tillæg, som ydes i henhold til § 2, stk. 2, § 3, stk. 2 og § 4, stk. 5-6.

Stk. 2.

Pensionsbidraget indbetales til C010-konto i PFA.

Stk. 3.

Den supplerende pensionsordning er omfattet af bestemmelserne i Finansministeriets til enhver tid gældende cirkulære om aftale om pensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l.

Særbestemmelser for ledere, som er udnævnt før 1. oktober 2019 og før 1. oktober 2008

§ 7.

For polititjenestemænd, som er indplaceret i en lederstilling før 1. oktober 2019, gælder vilkårene i henhold til tidligere aftaler fortsat som en personlig ordning for den pågældende, så længe vedkommende er indplaceret i den samme stilling.

Stk. 2 .

Aftaler for polititjenestemænd om aftrapning i job/charge eller om individuelle retræteordninger, som er indgået før den 1. oktober 2008, videreføres fortsat efter deres indhold.

Stk. 3 .

Polititjenestemænd, som ved udgangen af september 2008 var udnævnt i chargestilling efter aftaler indgået med virkning før 1. januar 2007, er fortsat lønindplaceret i overensstemmelse med det oprindeligt aftalte.

§ 8.

Kompensation for bortfald af telefon- og beklædningsgodtgørelse

Til polititjenestemænd, som er omfattet af særskilte aftaler, jf. § 7, og som modtager et personligt tillæg, fastsat i henhold til stk. 2 eller stk. 3, som kompensation for bortfald af telefongodtgørelse og eventuel beklædningsgodtgørelse, ydes dette tillæg fortsat, jf. dog stk. 4.

Stk. 2.

De af stk. 1 omfattede polititjenestemænd, som pr. 30. september 2008 ikke var omfattet af aftale af 14. august 1998 om beklædningsgodtgørelse, ydes et personligt tillæg på 1.966 kr. årligt (grundbeløb pr. 31. marts 2012).

Tillægget udbetales månedligt forud.

Stk. 3.

De af stk. 1 omfattede polititjenestemænd, som pr. 30. september 2008 var omfattede af aftale af 14. august 1998 om beklædningsgodtgørelse, ydes et personligt tillæg på 3.400 kr. årligt (grundbeløb pr. 31. marts 2012).

Tillægget udbetales månedligt forud.

Stk. 4.

Personlige tillæg, som ydes efter reglerne i stk. 1-3, bortfalder fra tidspunktet, hvor polititjenestemanden lønindplaceres efter anden bestemmelse i denne aftale eller tidligere aftaler, som den pågældende måtte være omfattet af.

Ikrafttræden og opsigelse

§ 9.

Aftalen træder i kraft den 1. april 2025.

Stk. 2.

Ved denne aftales ikrafttræden bortfalder aftale af 31. januar 2020 om klassificering af lederstillinger for polititjenestemænd.

Stk. 3.

Aftalen kan skriftligt opsiges til bortfald med 3 måneders varsel til udløbet af en måned, dog tidligst til den 31. marts 2026.

København, den 4. april 2025

Rigspolitiet

CO10 – Centralorganisationen af 2010

Louise Kraev Christensen

Jesper K.

Hansen

Politiforbundet

Heino Kegel