Cirkulære om organisationsaftale for fagfotografer, helseassistenter samt laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv.

Cirkulære om organisationsaftale for fagfotografer, helseassistenter samt laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv.

Generelle bemærkninger

1.

Finansministeriet og Serviceforbundet har den 20. marts 2025 indgået vedlagte organisationsaftale for fagfotografer, helseassistenter samt laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv.

2.

Organisationsaftalen udgør sammen med OAO-fællesoverenskomsten det samlede overenskomstgrundlag.

3.

Organisationsaftalen har virkning fra den 1. april 2024.

4.

I forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2024 er der aftalt en forhøjelse af pensionsbidragsprocenten fra 15 pct. til 16,13 pct. Forhøjelsen har virkning fra den 1. april 2025 .

5.

Cirkulærebemærkninger, der relaterer sig til en enkelt bestemmelse, er opført som bemærkning til denne bestemmelse.

Andre bemærkninger er opført under "Generelle bemærkninger".

Uanset placeringen er bemærkningerne Finansministeriets bemærkninger og ikke en del af aftaleteksten.

Ikrafttræden

Dette cirkulære har virkning fra 1. april 2024.

Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 27. februar 2019 om organisationsaftale for fagfotografer, inspektører ved Sikkerhedsstyrelsen samt helseassistenter og laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv. (Modst.nr. 005-19).

Bilag

Organisationsaftale for fagfotografer, helseassistenter samt laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv.

-

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Offentlig Ansattes Organisationer.

§ 1.

Organisationsaftalens dækningsområde

Organisationsaftalen omfatter følgende grupper

Stk. 2.

Fagfotografer

Organisationsaftalen gælder for fotografer, der udelukkende eller i den væsentligste del af arbejdstiden er beskæftiget med teknisk fotografisk arbejde, det vil sige for eksempel røntgenfotografarbejde, klinisk fotografarbejde, AV-, ITV- og filmarbejde mv., men ikke pressefotografarbejde og ej heller arbejde, der henføres til de grafiske eller reprotekniske fag.

Cirkulærebemærkninger til § 1, stk. 2

Opmærksomheden henledes på lovbekendtgørelse nr. 1144 af 23. oktober 2014 om lov om ophavsret, § 3

”Ophavsmanden har krav på at blive navngivet i overensstemmelse med, hvad god skik kræver, såvel på eksemplarer af værket som når dette gøres tilgængeligt for almenheden.

Stk. 2.

Værket må ikke ændres eller gøres tilgængeligt for almenheden på en måde eller i en sammenhæng, der er krænkende for ophavsmandens litterære eller kunstneriske anseelse eller egenart.

Stk. 3.

Sin ret efter denne paragraf kan ophavsmanden ikke frafalde, medmindre det gælder en efter art og omfang afgrænset brug af værket.

”

Stk. 3.

Helseassistenter og laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv.

a)

Helseassistenter, der har aflagt en prøve, der er fastsat af Dansk Dekommissionering.

Prøven forventes afholdt inden for 1 år efter ansættelsen.

b)

Laboratoriemestre, der er ansat ved Dansk Dekommissionering og Risø DTU.

§ 2.

Lønsystemet

Lønsystemet er etableret i henhold til den til enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.

Stk. 2.

Lønsystemet består af en basisløn, der kan suppleres med en tillægsdel.

Tillægsdelen omfatter lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg, engangsvederlag og resultatløn.

Stk. 3.

Alle basislønninger er anført i grundbeløb pr. år (31. marts 2012-niveau).

Stk. 4.

Overtidsbetaling beregnes pr. time som 1/1924 af den samlede faste løn, eksklusiv eventuelt rådigheds-/merarbejdstillæg.

Stk. 5.

Ved ansættelse på deltid ydes forholdsmæssig løn.

§ 3.

Basisløn for fagfotografer

Løngruppe 1 omfatter stillinger som ikke-faglærte fotografer.

Basislønnen er 229.366 kr.

Stk. 2.

Løngruppe 2 omfatter stillinger som faglærte fotografer.

Basislønnen er 278.860 kr.

Stk. 3.

Oprykning til aflønning som faglært fotograf kan finde sted, når den ikke-faglærte fotograf er fyldt 30 år og har en anciennitet på 10 år, heraf 1 år på ansættelsesstedet.

Den pågældende ikke-faglærte fotograf må endvidere kunne dokumentere en alsidig oplæring, som kan sidestilles med uddannelsen til fotograf.

§ 4.

Basisløn for helseassistenter og laboratoriemestre ved Dansk Dekommisionering mv.

Løngruppe 3 omfatter helseassistenter .

Basislønnen er 271.888 kr.

Stk. 2.

Løngruppe 4 omfatter laboratoriemestre

Basislønnen er 317.138 kr.

§ 5.

Basisløn for elever

Løngruppe 5 omfatter elever på 17 år og derover, som antages til uddannelse inden for fotograffaget på dertil godkendte oplæringssteder.

Basislønnen er

173.351 kr.

Stk. 2 .

Voksenelever, som antages til uddannelse inden for fotograffaget, der ved ansættelsen er fyldt 25 år

Basislønnen er

220.846 kr.

Cirkulærebemærkninger til § 6 stk. 1

Hvis der undtagelsesvis ansættes elever under 17 år, aftales lønnen konkret mellem institutionen og den forhandlingsberettigede organisation.

Elever er omfattet af rammeaftalen om nye lønsystemer, og der kan derfor i stedet for de hidtidige anciennitetstrin aftales lokale tillæg mv. til den aftalte basisløn.

§ 6.

Pension

Den ansatte er omfattet af OAO-S-fællesoverenskomstens pensionsbestemmelser, jf. dog stk. 2.

Stk. 2.

Med virkning fra den 1. april 2025 udgør pensionsbidraget 16,13 pct. af de pensionsgivende løndele.

§ 7.

Arbejdstid

De ansatte er omfattet af den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for tjenestemænd i staten.

§ 8.

Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra 1. april 2024 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts dog tidligst 31. marts 2026.

Samtidig ophæves organisationsaftale af 27. februar 2019 for fagfotografer, inspektører ved Sikkerhedsstyrelsen samt helseassistenter og laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv.

København, den 20. marts 2025

Serviceforbundet

Franzie Østergaard Jacobi

Finansministeriet, Medarbejder- og

Kompetencestyrelsen

Jonas Bajda Kildevang-Jakobsen