Cirkulære om om organisationsaftale for politikadetter (Til Rigspolitiet og samtlige politikredse ekskl. Grønland)

Cirkulære om om organisationsaftale for politikadetter

(Til Rigspolitiet og samtlige politikredse ekskl.

Grønland)

§ 1.

Rigspolitiet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 har indgået ny organisationsaftale for politikadetter.

Aftalen er vedlagt som bilag 1.

Stk. 2.

Aftalen træder i kraft den 1. april 2025.

§ 2.

Cirkulæret træder i kraft den 1. april 2025.

Stk. 2.

Cirkulære af 29. september 2017 om organisationsaftale for politikadetter ophæves.

Bilag 1

Organisationsaftale for politikadetter

(PKAT 249)

Organisationsaftalen supplerer og/eller fraviger Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

§ 1.

Organisationsaftalens dækningsområde

Organisationsaftalen gælder for politikadetter, herunder politikadetter under politikadetuddannelse.

§ 2.

Ansættelse

Politikadetter ansættes i en politikreds med politikredsen som ansættelsesområde og Rigspolitiet som ansættelsesmyndighed.

Stk. 2.

Politikadetter skal ved ansættelsen gennemgå politikadetuddannelsen.

Det er en forudsætning for fortsat ansættelse som politikadet, at uddannelsen gennemføres med et tilfredsstillende resultat.

Stk. 3.

Under uddannelsen til politikadet har den ansatte fast tjenestested på uddannelsesstedet.

§ 3.

Ansatte under uddannelse til politikadet

Ansatte under uddannelse til politikadet er ikke omfattet af aftalens §§ 4-8.

Stk. 2.

Ansatte under uddannelse til politikadet optjener dog pensionsanciennitet fra ansættelsens begyndelse, jf. § 7, stk. 3.

§ 4.

Lønsystemet

Lønsystemet er etableret i henhold til den enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.

Stk. 2.

Lønsystemet består af en basisløn, jf. § 5 og en tillægsdel, jf. § 6.

Tillægsdelen omfatter tillæg samt lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg og engangsvederlag.

Stk. 3.

Ved ansættelse på deltid ydes forholdsmæssig løn.

Stk. 4.

Basislønnen og tillæg er angivet i årligt grundbeløb (pr. 31. marts 2012).

§ 5.

Basisløn

Basislønnen udgør årligt kr. (grundbeløb pr. 31. marts 2012)

Basisløntrin

Basisløn

1

264.000 kr.

2

279.504 kr.

Stk. 2.

Færdiguddannede politikadetter indplaceres på basisløntrin 1

Stk. 3.

Politikadetten indplaceres på basisløntrin 2 efter at have været indplaceret 4 år på basisløntrin 1.

§ 6.

Funktionstillæg og kvalifikationstillæg

Der kan aftales funktionstillæg for særlige funktioner, der varetages i stillingen, herunder arbejdsbestemte tillæg, der ydes for de timer/det tidsrum, hvori den pågældende funktion udføres.

Stk. 2.

Der kan ligeledes aftales tillæg for kvalifikationer mv. dvs. på grundlag af faglige og personlige kvalifikationer, kompetenceudvikling, kvaliteten i opgavevaretagelsen, balancen i forhold til tilsvarende stillinger på det øvrige arbejdsmarked og hensynet til rekruttering og fastholdelse.

Stk. 3.

Tillæg efter stk. 1 og 2 kan aftales i form af varige tillæg eller midlertidige tillæg.

Tillæggene angives i årlige grundbeløb (niveau 31. marts 2012).

Stk. 4.

Herudover kan der ydes engangsvederlag, for eksempel som honorering af særlig indsats.

Stk. 5.

Der kan indgås forhåndsaftaler, hvori kriterierne og formen for lønændringer er fastlagt.

Løntillæggene udmøntes i overensstemmelse hermed, når en eller flere ansatte opfylder de aftalte kriterier.

§ 7.

Pension

Der indbetales pensionsbidrag af basislønnen samt af varige og midlertidige tillæg, jf. § 6, stk. 1, og stk. 2.

Stk. 2.

Det samlede pensionsbidrag udgør de første 6 år 16 pct. af de pensionsgivende løndele.

Stk. 3.

Efter 6 års ansættelse som politikadet udgør det samlede pensionsbidrag 18,4 pct. af de pensionsgivende løndele.

Perioden under uddannelse til politikadet medregnes i de 6 års ansættelse.

Stk. 4.

Arbejdsgiveren indbetaler pensionsbidraget til CO10 Pension i PFA.

Den ansattes andel af pensionsbidraget anses for at udgøre 1/3.

Lønspecifikationen skal indeholde oplysninger herom.

§ 8.

Arbejdstid

De ansatte er omfattet af den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for ansatte i staten (Statens arbejdstidsaftale).

§ 9.

Overbygningsuddannelse og optagelse på politiets basisuddannelse

Politikadetten har pligt til inden for de første 6 års ansættelse at gennemføre overbygningsuddannelsen for politikadetter til politiets basisuddannelse, såfremt betingelserne for optagelse på overbygningsuddannelsen er opfyldte.

Stk. 2.

Deltagelse i overbygningsuddannelsen sker uden fradrag i lønnen.

Stk. 3 .

Såfremt overbygningsuddannelsen gennemføres med et tilfredsstillende resultat, tilbydes politikadetten optagelse som studerende på politiets basisuddannelse, semester 2.

Stk. 4.

Ansættelsen som politikadet bortfalder uden yderligere varsel fra tidspunktet for påbegyndelse af politiets basisuddannelse.

§ 10.

Arbejdsstandsning

Parterne anerkender hinandens ret til at varsle og iværksætte arbejdsstandsning i medfør af Hovedaftalens § 5, stk. 4, litra b.

Stk. 2.

Når arbejdsstandsning er varslet, indgås der mellem Rigspolitiet og Politiforbundet aftale om, at et antal medlemmer, hvis medvirken er påkrævet for at sikre et nødvendigt beredskab til objektbeskyttelse som følge af en konkret terrortrussel, undtages fra arbejdsstandsningen.

I forhandlingerne vil indgå både hensynet til, at konflikten ikke må være uden virkning, og hensynet til den aktuelle sikkerhedssituation.

§ 11.

Ikrafttræden mv.

Denne organisationsaftale har virkning fra 1. april 2025 og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2026.

Stk. 2 .

Samtidig ophæves organisationsaftale for politikadetter af 22. september 2017 mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (CO10).

København, den 23. januar 2025

Rigspolitiet

CO10 – Centralorganisationen af 2010

Louise Kraev Christensen

Jesper K.

Hansen

Politiforbundet

Heino Kegel