Cirkulære om organisationsaftale for tekniske funktionærer

Cirkulære om organisationsaftale for tekniske funktionærer

Generelle bemærkninger

1.

Finansministeriet og Teknisk Landsforbund har den 22. januar 2025 indgået medfølgende organisationsaftale for tekniske funktionærer.

2.

Organisationsaftalen udgør sammen med den til enhver tid gældende OAO-S-fællesoverenskomsten det samlede overenskomstgrundlag.

3.

Nedenfor er oplistet de væsentligste ændringer i forhold til den tidligere organisationsaftale.

Ændringerne har virkning fra 1. april 2024 medmindre andet fremgår

a) Aftalen udvides pr. 1 april 2024 til at omfatte personer med en professionsbachelor i energimanagement og energiteknologer

b) Aftalens § 3 Stk. 2, 4og 7 sammenlægges under en ny fælles basisløn på: 282.447kr.

gældende fra 1. april 2025 .

Energiteknologer tilføjes til lønbestemmelsen

a.

Parterne er enige om, at der modregnes i eventuelle lokalt aftalte tillæg

c) Aftalens §3 Stk. 3 og 9 sammenlægges under en ny fælles basisløn på: 321.374kr.

gældende fra 1. april 2025.

Ansatte med Professionsbachelor i energimanagement tilføjes bestemmelsen.

d) Pensionssatserne hæves fra den 1. april 2025 til følgende

a.

15,00% hæves til 16,08%

b.

15,79% hæves til 16,87%

c.

16,50% hæves til 17,58%

e) Redaktionelle ændringer

a.

I §3 Stk. 9 slettes ”pr. 1. april 2022”

Ikrafttræden

Cirkulæret træder i kraft den 26. februar 2025.

Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 9. juli 2021 om organisationsaftale for tekniske funktionærer (Medst.

nr. 017-21).

Bilag 1

Organisationsaftale for Tekniske funktionærer

-

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område.

§ 1.

Dækningsområde

Organisationsaftalen omfatter nedennævnte ansatte i staten eller ansat ved selvejende institutioner, der er berettiget til statstilskud, og for hvilke Skatteministeriet kan fastsætte løn- og ansættelsesvilkår for alle personalegrupper

1.

Tekniske tegnere, tekniske assistenter, tekniske designere.

Ved tekniske tegnere, tekniske assistenter, tekniske designere forstås personer, som

a)

Har gennemgået den til enhver tid værende af Undervisningsministeriet godkendte uddannelse som teknisk tegner/teknisk assistent/teknisk designer eller,

b)

Er i besiddelse af en praktisk eller teoretisk uddannelse, der kan sidestilles med de under 1. nævnte,

og som ansættes i stillinger, hvor uddannelsen er en forudsætning for udførelsen af arbejdet.

2.

Kvalitets- og måleteknikere, byggeteknikere, maskinteknikere, produktionsteknologer, energiteknologer og professionsbachelorer i energimanagement.

3.

Bygningskonstruktører uddannet efter de før 1970 gældende regler for uddannelse af bygningskonstruktører.

4.

Kemoteknikere, levnedsmiddelteknikere og procesteknologer (procesteknik eller fødevarer) som har gennemgået den af Undervisningsministeriet godkendte uddannelse som kemotekniker, levnedsmiddeltekniker eller procesteknolog (procesteknik eller fødevarer), der ansættes i stillinger, der forudsætter denne uddannelse.

5.

Professionsbachelorer i laboratorium, fødevare- og procesteknologi, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som procesteknolog (procesteknik eller fødevarer).

Uddannelsen skal være en nødvendig forudsætning for stillingen.

Det forudsættes, at forhandlingsretten for den pågældende uddannelse ikke tilhører en anden organisation.

6.

Konserveringsteknikere

Ved konserveringsteknikere forstås personer, som har gennemført enten kunstakademiets konservatorskoles uddannelse som konserveringstekniker/B.

Sc.

(dog ikke grafisk linje) eller en tilsvarende anerkendt konserveringsteknisk uddannelse, og som udfører arbejde, der forudsætter denne uddannelse.

7.

Inventarkonduktører, der er i besiddelse af en håndværksmæssig uddannelse, og som selvstændigt varetager behandlingen af sager vedrørende inventar til ministerier, styrelser mv.

8.

Tekniske designerelever.

9.

Miljøteknologer

Organisationsaftalen omfatter miljøteknologer, som ikke er dækket af andre organisationsaftaler.

10.

Inspektører ved Sikkerhedsstyrelsen

Inspektøren skal selvstændigt kunne gennemføre kontrolsager, herunder

a)

Gennemføre kontrol og tilsyn med elektrisk materiel og elektriske installationer og med Sikkerhedsstyrelsens øvrige myndighedsområder.

b)

Gennemføre den administrative sagsbehandling.

c)

Varetage kontakten med de involverede parter.

d)

Varetage økonomien i forbindelse med kontrol- og tilsynsopgaverne over for virksomhederne, laboratorier m.fl.

Inspektøren skal kunne gennemføre eller deltage i kontrolkampagner og projekter samt i rapporteringen heraf.

Inspektøren skal desuden kunne deltage i løsning af Sikkerhedsstyrelsens informationsopgaver, herunder holde foredrag mv.

11.

Professionsbachelorer i jordbrugsvirksomhed, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som miljøteknolog.

Uddannelsen skal være en nødvendig forudsætning for stillingen.

§ 2.

Lønsystemet

Lønsystemet er etableret i henhold til den til enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.

Stk. 2.

Lønsystemet er et basislønsystem, der består af en basisløn suppleret med en tillægsdel.

Tillægsdelen består af lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg, engangsvederlag og resultatløn.

Stk. 3.

Ved ansættelse på deltid ydes forholdsmæssig løn.

Stk. 4.

Alle basislønninger er angivet i årligt grundbeløb (31. marts 2012-niveau).

Stk. 5.

Overtidsbetaling beregnes pr. time som 1/1924 af den samlede faste løn eksklusiv eventuelt rådigheds-/merarbejdstillæg.

§ 3.

Basisløn

For tekniske tegnere, tekniske assistenter og tekniske designere er basislønnen

Stedtillægsområde

II-IV

V og VI

248.164 kr.

260.013 kr.

Stk. 2 .

For byggeteknikere, maskinteknikere, kvalitets- og måleteknikere og produktionsteknologer, energiteknologer, er basislønnen

282.447 kr.

Fra den 1. april 2025 gælder denne §3 stk. 2

Stk. 2 .

For byggeteknikere, maskinteknikere, kvalitets- og måleteknikere og produktionsteknologer, energiteknologer, kemoteknikere, levnedsmiddelteknikere, procesteknologer og miljøteknologer er basislønnen

282.447 kr.

Stk. 3.

For bygningskonstruktører, er basislønnen

321.112 kr.

Fra den 1. april 2025 gælder denne §3 stk. 3

Stk. 3.

For bygningskonstruktører, professionsbachelorer i energimanagement og for professionsbachelorer i jordbrugsvirksomhed, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som miljøteknolog og er en forudsætning for stillingen og for professionsbachelorer i laboratorium, fødevare- og procesteknologi, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som procesteknolog (procesteknik eller fødevarer) og er en nødvendig forudsætning for stillingen er basislønnen;

321.374 kr.

Stk. 4.

For kemoteknikere, levnedsmiddelteknikere og procesteknologer er

basislønnen

278.400 kr.

Stk. 4 udgår den 1. april 2025.

Stk. 5.

For konserveringsteknikere/B.

Sc.

og inventarkonduktører er basislønnen

292.351 kr.

Stk. 6.

For tilsynsførende levnedsmiddelteknikere ansat i Fødevarestyrelsen er basislønnen

298.587 kr.

Stk. 7.

For miljøteknologer er basislønnen

279.189 kr.

Stk. 7 udgår den 1. april 2025.

Stk. 8 .

For inspektører ved Sikkerhedsstyrelsen er basislønnen

a)

Ved ansættelsen ydes en basisløn på 309.114 kr.

b)

Inspektører, som varetager særlige selvstændige og kvalificerede arbejdsopgaver, kan af styrelsen oprykkes til en basisløn på 341.999 kr.

Stk. 9.

For professionsbachelorer i jordbrugsvirksomhed, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som miljøteknolog og er en forudsætning for stillingen, udgør basislønnen pr. 1. april 2022

321.374 kr.

Stk. 9 udgår fra den 1. april 2025.

Stk. 10.

For tekniske designerelever under 25 år er basislønnen

For elever under 18 år

Uddannelsen indledes med praktik: 138.856 kr.

Uddannelsen indledes med skole: 140.530 kr.

For elever over 18 år

Uddannelsen indledes med praktik: 171.434 kr.

Uddannelsen indledes med skole: 172.392 kr.

Stk. 8.

Basislønnen for elever, som ved ansættelsen er fyldt 25 år, er 220.846 kr.

§ 4.

Pension

Der indbetales pensionsbidrag af basislønnen samt af varige og midlertidige tillæg jf. rammeaftalens § 10.

Stk. 2.

Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra ansættelsesmyndigheden på grundlag af ansættelsen.

Stk. 3.

I de tilfælde hvor der ikke kan etableres den i stk. 1 omhandlede pensionsordning, og heller ikke kan etableres anden godkendt pensionsordning, kan der alene udbetales løn i henhold til organisationsaftalen med fradrag af det bidrag, som anses for den ansattes eget bidrag.

Stk. 4.

For tekniske assistenter, tekniske tegnere, tekniske designere, kvalitets- og måleteknikere, byggeteknikere, maskinteknikere, produktionsteknologer og energiteknologer udgør pensionsbidraget 15,79 pct. af de pensionsgivende løndele.

Pensionsbidraget for bygningskonstruktører udgør 16,5 pct. af de pensionsgivende løndele.

Fra den 1. april 2025 hæves pensionssatsen i Stk. 4 til: 16,87 pct.

Og specifikt for bygningskonstruktører hæves den til 17,58 pct.

Stk. 5.

For levnedsmiddelteknikere, kemoteknikere, procesteknologer, konserveringsteknikere/B.

Sc., inventarkonduktører og inspektører i Sikkerhedsstyrelsen, professionsbachelorer i energimanagement , for professionsbachelorer i jordbrugsvirksomhed, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som miljøteknolog og er en forudsætning for stillingen og for professionsbachelorer i laboratorium, fødevare- og procesteknologi, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som procesteknolog (procesteknik eller fødevarer) og er en nødvendig forudsætning for stillingen udgør pensionsbidraget 15 pct. af de pensionsgivende løndele.

Fra den 1. april 2025 hæves pensionssatsen i Stk. 5 til: 16,08 pct.

Stk. 6.

Pensionsbidraget indbetales af ansættelsesmyndigheden, og 1/3 af pensionsbidraget anses for at være den ansattes eget bidrag.

Lønspecifikationen skal indeholde oplysning herom.

Pensionsbidraget indbetales til Teknisk Landsforbunds Pensionsforening, PFA, Sundkrogsgade 4, 2100 København Ø.

Stk. 7.

For inspektører ved Sikkerhedsstyrelsen overført fra organisationsaftale for fagfotografer, inspektører ved Sikkerhedsstyrelsen samt helseassistenter og laboratoriemestre ved Dansk Dekommissionering mv. til nærværende organisationsaftale per 1. oktober 2018 indbetales pensionsbidraget til Sampension.

Stk. 8.

For elever indbetales ikke pension.

§ 5.

Arbejdstid

De ansatte er omfattet af den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for tjenestemænd i staten.

Inspektører og professionsbachelorer i jordbrugsvirksomhed, når uddannelsen er taget med udgangspunkt i uddannelsen som miljøteknolog og er en forudsætning for stillingen, er omfattet af reglerne om merarbejde.

Stk. 2.

Bygningskonstruktører ansat ved erhvervsskolerne er omfattet af den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid mv. på erhvervsskolerne.

§ 6.

Ikrafttræden og opsigelse af aftalen

Organisationsaftalen har virkning fra den 1. april 2024, og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til den 31. marts, dog tidligst 31. marts 2026.

Samtidig ophæves organisationsaftale af 7. juli 2021 for Tekniske funktionærer.

København, den 22. januar 2025

Teknisk Landsforbund

Jannik Frank Petersen

Charlotte Dahm-Johansen

Finansministeriet,

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Christian Dahl Christensen

Bilag 1a

Protokollat om undervisningstillæg til bygningskonstruktører

-

§ 1.

Til bygningskonstruktører, der underviser ved bygningskonstruktøruddannelsen, og hvor de samlede opgaver i tilknytning til undervisningen udgør over halvdelen af arbejdstiden, ydes et tillæg på 34.100 kr. årligt (31. marts 2012-niveau).

Når en ansat har undervist ved uddannelsen i 3 år på over halv tid, udgør tillægget 43.900 kr. (31. marts 2012-niveau).

Tillægget kan ikke oppebæres samtidig med andet generelt undervisnings-tillæg.

Tillægget bortfalder i perioder, hvor opgaverne ved bygningskonstruktøruddannelsen udgør halvdelen af arbejdstiden eller derunder.

Til deltidsansatte, der underviser ved konstruktøruddannelsen ydes tillægget forholdsmæssigt.

Stk. 2.

Til bygningskonstruktører, der underviser ved de videregående teknikeruddannelser, erhvervsgymnasiale uddannelser eller tilsvarende og højere niveauer, og som ikke oppebærer det under stk. 3 nævnte tillæg ydes et tillæg på 28.400 kr. årligt (31. marts 2012-niveau).

København, den 29. januar 2014

Teknisk Landsforbund

Gita Grüning

Finansministeriet

P.

M.V.

E.

B

David Sembach