Cirkulære om aftale om løn- og ansættelsesvilkår for forsvarets civile faglærere

Cirkulære om aftale om løn- og ansættelsesvilkår for forsvarets civile faglærere

Generelle bemærkninger

1.

Finansministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Lærernes Centralorganisation har den 20. januar 2025 indgået vedlagte aftale om løn- og ansættelsesvilkår for forsvarets civile faglærere.

2.

Aftalen har virkning fra 1. april 2024.

3.

Løn og tillæg er anført i grundbeløb niveau 31. marts 2012, medmindre andet er anført.

4.

Parterne er enige om at genoptage forhandlingerne, om en ny organisationsaftale på erhvervsuddannelsesområdet.

Forhandlingerne genoptages på baggrund af de hidtidige delkonklusioner.

Forhandlingerne forventes at kunne afsluttes ved overenskomstforhandlingerne i 2026.

5.

Civile faglærere ansat før den 1. august 2014 er ansat på tjenestemandslignende ansættelsesvilkår svarende til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Parterne har præciseret, at der kan varsles og iværksættes arbejdsstandsning efter samme regler som for overenskomstansatte civile faglærere, jf. hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010.

Bestemmelserne i tjenestemandslovens kapitel 10 om forhandlings- og organisationsforhold og hovedaftalen mellem finansministeren og tjenestemændenes centralorganisationer finder således ikke anvendelse.

Parterne er enige om, at tjenestemandslovens kapitel 12 om Tjenestemandsretten som hidtil finder tilsvarende anvendelse.

6.

For timelønnet undervisning finder Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning af 17. januar 2001 og cirkulære om censorvederlag af den 17. januar 2001 anvendelse (Perst.

nr. 004-01).

Ikrafttræden

Cirkulæret træder i kraft den 23. januar 2025 og har virkning fra den 1. april 2024.

Samtidig ophæves Skatteministeriets cirkulære af 5. maj 2022 om aftale om løn- og ansættelsesvilkår for forsvarets civile faglærere (Medst.

nr. 026-22).

Bilag 1

Aftale om løn- og ansættelsesvilkår for forsvarets civile faglærere

-

§ 1.

Dækningsområde

Aftalen omfatter civile faglærere ansat under Forsvarsministeriets område.

Stk. 2.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

§ 2.

Ansættelsesvilkår

Forsvarets civile faglærere ansættes på overenskomstvilkår med ansættelsesvilkår svarende til §§ 2-27 og 29-36 i Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger, jf. dog stk. 2 og 3.

Stk. 2.

Civile faglærere, der er ansat før den 1. august 2014, er ansat på tjenestemandslignende ansættelsesvilkår svarende til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger, jf. dog stk. 3.

Stk. 3.

Der kan for de under stk. 2 nævnte civile faglærere varsles og iværksættes arbejdsstandsning efter samme regler som for de civile faglærere, der er nævnt i stk. 1, jf. hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

§ 3.

Løn og arbejdstid

For så vidt angår løn og arbejdstid gælder vilkår svarende til følgende aftaler

a)

Den til enhver tid gældende aftale om løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse.

b)

Den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse.

Stk. 2.

Ved ændring af ovenstående aftaler skal parterne tage stilling til, hvorvidt ændringerne skal finde anvendelse for forsvarets civile faglærere.

§ 4.

Ikrafttræden mv.

Aftalen har virkning fra 1. april 2024.

Stk. 2.

Samtidig ophæves aftale af 26. april 2022 om løn- og ansættelsesvilkår for forsvarets civile faglærere.

Stk. 3.

Aftalen kan opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2026.

København, den 20. januar 2025

Lærernes Centralorganisation

Gordon Ørskov Madsen

Finansministeriet

Medarbejder-og Kompetencestyrelsen

Mette Katrine Thorhauge