Aftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralorganisationen af 2010 og Centralforeningen for Stampersonel om ydelse af kvalifikations- og funktionstillæg til visse ansatte i Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse
Table of Provisions (15)
Statutory Text (15 Articles)
Aftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralorganisationen af 2010 og Centralforeningen for Stampersonel om ydelse af kvalifikations- og funktionstillæg til visse ansatte i Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse
§ 1
Til afdelingsledere med funktionen chef for et etablissementspartnerelement ydes
Funktionstillæg på kr. 35.000 i årligt grundbeløb
Kvalifikationstillæg kr. 15.700 i årligt grundbeløb
§ 2
Til KASM 1 & 2 samt ledende cafeteriabestyrer med funktionen leder af et etablissementspartnerelement med et ledelsesspænd på 15 medarbejdere eller mere ydes
Funktionstillæg kr. 20.000 i årligt grundbeløb
Kvalifikationstillæg kr. 15.700 i årligt grundbeløb
I henhold til aftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralorganisationen af 2010 og Centralforeningen for Stampersonel om nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde af 28. maj 2024 aftales nedenstående
Generelt
§ 3
Til KASM 1 & 2 samt ledende cafeteriabestyrer med funktionen leder af et etablissementspartnerelement med et ledelsesspænd på op til 14 medarbejdere ydes
Funktionstillæg kr. 15.500 i årligt grundbeløb
Kvalifikationstillæg kr. 15.700 i årligt grundbeløb
§ 4
Til KASM 3, 4 & 5 med funktionen leder, souschef eller sagsbehandler i et etablissementspartnerelement ydes
Funktionstillæg kr. 9.000 i årligt grundbeløb
Kvalifikationstillæg kr. 13.100 i årligt grundbeløb
§ 5
Til leder kantine/leder produktion ydes
Funktionstillæg kr. 15.500 i årligt grundbeløb
Kvalifikationstillæg kr. 15.700 i årligt grundbeløb
§ 6
Til kokke ydes funktionstillæg på kr. 12.000 i årligt grundbeløb.
§ 7
Til medarbejdere i sagsbehandlerstillinger inden for rengøring, bygningsvedligehold, affald og renovation ydes et funktionstillæg på kr. 15.500.
Til § 7: Funktionstillægget ydes til 4 medarbejdere på tværs af denne aftale og den til enhver tid gældende Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde.
§ 8
Kvalifikationstillæggene i denne aftale oppebæres kun af medarbejdere, der er ansat i stillingen før 1. april 2013 og har gennemført den til stillingen krævede uddannelse.
Medarbejdere, der er ansat i stillingen og påbegyndt den til stillingen krævede uddannelse inden 1. april 2013, oppebærer ligeledes tillægget, men først efter endt uddannelse.
§ 9
Tillæg – såvel kvalifikations- som funktionstillæg – nævnt i denne aftale oppebæres så længe funktionen bestrides, og bortfalder uden yderligere varsel ved funktionens bortfald.
stk. 2.
Såfremt medarbejderen skifter til en stilling, der er omfattet af denne aftale, kan kvalifikationstillægget dog fortsat oppebæres.
§ 10
Alle tillæg er angivet i årligt grundbeløb (marts 2012-niveau) og er aftalt pensionsgivende.
§ 11
Aftalen har virkning fra den 1. april 2024 og kan af hver af parterne skriftligt opsiges med 3 måneders varsel til udgangen af en overenskomstperiode, dog tidligt den 31. marts 2026.
§ 12
Aftalen erstatter Aftale af 1. marts 2013 mellem Forsvarets Personeltjeneste og Centralorganisationen af 2010 om ydelse af kvalifikations- og funktionstillæg til visse ansatte i Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjeneste.
Ballerup den 3. juni 2024
For Centralorganisationen af 2010
______________________________
Jesper Korsgaard Hansen
Formand
For Forsvarsministeriets Personalestyrelse
E.
B.
________________________________
Brian Bjørcklund
Kontorchef/obersløjtnant
For Centralforeningen for Stampersonel
__________________________
Jesper Korsgaard Hansen
Formand
Personelkommandoen, den 3. juni 2024
Troels Lund Poulsen