Vejledning om regulering af satser fra 1. januar 2024 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde

Vejledning om regulering af satser fra 1. januar 2024 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde

Indledning

Efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 med de ændringer, der følger af lov nr. 1541 af 12. december 2023, og lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, skal der med virkning fra 1. januar 2024 efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ske regulering af lovens årslønsbeløb, godtgørelsesbeløb, overgangsbeløb samt løbende erstatninger.

Reguleringen af satserne fastsættes af Arbejdstilsynets direktør efter bemyndigelse fra beskæftigelsesministeren.

Satser efter loven reguleres med 2 procent tillagt tilpasningsprocenten for finansåret 2024 (jf. lov om en satsreguleringsprocent).

Tilpasningsprocenten er ved Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1101 af 21. august 2023 fastsat til 1,5 for finansåret 2024.

Med lov nr. 1541 af 12. december 2023 (Et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen) er satser efter loven fastsat (nulstillet) pr. 1. januar 2024.

Forud for lov nr. 1541 af 12. december 2023 blev lovens satser fastsat med virkning fra 1. januar 2024 ud fra en stigning på 65,7 pct. i forhold til satserne pr. 1. januar 2003 (grundniveauet i lov om arbejdsskadesikring før vedtagelsen af lov nr. 1541 af 12. december 2023), jf. vejledning nr. 9822 af 30. oktober 2023.

Godtgørelsesbeløbet for 100 pct. varigt mén for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere samt overgangsbeløbet ved dødsfald blev dog fastsat ud fra en stigning på 3,5 pct. i forhold til satserne fastsat for 2023 før afrunding, jf. vejledning nr. 9822 af 30. oktober 2023.

Med lov nr. 1541 af 12. december 2023 fastsættes løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser for arbejdsskader, der indtræder 1. juli 2024 eller senere , i et nyt grundniveau, jf. § 24 a.

Løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser for arbejdsskader, der er indtruffet før 1. juli 2024 , bliver pr. 1. januar 2024 forhøjet fra disse arbejdsskaders oprindelige grundniveauer for erstatning og uddannelsesgodtgørelse til et niveau svarende til det nye grundniveau, jf. § 86, stk. 1-5.

De løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser for disse arbejdsskader stiger i 2024 ikke yderligere (tillæg på 0,0 pct.).

Det skal bemærkes, at for så vidt angår sager med skadedato før 1. juli 2024, hvor der tilkendes uddannelsesgodtgørelse , medfører lovens § 10, stk. 4, at der fastsættes en grundløn ved at gange den årsløn, der er fastsat efter reglerne i § 24 affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023 med forholdet mellem 367.000 kr. og det maksimale årslønsbeløb, der var gældende det år, da arbejdsskaden indtraf.

Løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser for arbejdsskader, der er indtruffet før 1. juli 2024, hvor der tilkendes uddannelsesgodtgørelse, bliver pr. 1. januar 2024 forhøjet fra niveauet jf. § 10, stk. 4 for erstatning og uddannelsesgodtgørelse til et niveau svarende til det nye grundniveau, jf. § 86, stk. 5.

De løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser for disse arbejdsskader stiger i 2024 ikke yderligere (tillæg på 0,0 pct.).

De løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser for arbejdsskader, der er indtruffet før 1. juli 2024, stiger således ikke yderligere i 2024 (tillæg på 0,0 pct.).

Metoden for regulering af satserne er fastsat ved henholdsvis lov og langvarig, fast praksis.

Vejledningen er dermed udtryk for de beregnede satser i 2024-niveau.

Vejledningen erstatter vejledning nr. 9001 af 5. januar 2024.

Satser for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2024 eller senere

Med virkning for arbejdsskader efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 med de ændringer, der følger af lov nr. 1541 af 12. december 2023, der er indtruffet den 1. juli 2024 eller senere, fastsættes følgende

Grundlønnen for beregning og regulering af løbende erstatning og uddannelsesgodtgørelse for arbejdsskader indtruffet den 1. juli 2024 eller senere er den efter lov om arbejdsskadesikring § 24 fastsatte årsløn multipliceret med 608.000/608.000, jf. § 24 a.

Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. juli 2024 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.

Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2024 til 30. juni 2024

Med virkning for arbejdsskader efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 med de ændringer, der følger af lov nr. 1541 af 12. december 2023, der er indtruffet i tiden 1. januar 2024 til 30. juni 2024, fastsættes følgende

Grundlønnen for beregning og regulering af løbende erstatning for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2024 til 30. juni 2024 er den efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, § 24, stk. 1-7, fastsatte årsløn multipliceret med 367.000/608.000, jf. § 24, stk. 8.

Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring.

Grundlønnen for beregning og regulering af uddannelsesgodtgørelse samt erstatning efter uddannelsesgodtgørelse for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2024 til 30. juni 2024 er den efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 med de ændringer, der følger af lov nr. 1541 af 12. december 2023, § 24, fastsatte årsløn multipliceret med 367.000/608.000, jf. § 10, stk. 4, i lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Fastsættes en uddannelsesgodtgørelse eller en erstatning efter uddannelsesgodtgørelse den 1. juli 2024 eller senere, udbetales godtgørelsen eller erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte godtgørelse eller erstatning, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring.

Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2004 til 31. december 2023

Løbende årlig erstatning efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 med de ændringer, der følger af lov nr. 1541 af 12. december 2023, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring.

Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring.

Fastsættes en uddannelsesgodtgørelse eller en erstatning efter uddannelsesgodtgørelse den 1. juli 2024 eller senere, udbetales godtgørelsen eller erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte godtgørelse eller erstatning, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring.

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.013.500 kr.

Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 268.740 kr. årligt.

Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 244.140 kr. årligt.

Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 191.000 kr.

Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 31. januar 1995 til 31. december 2003

Løbende årlig erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring.

Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring.

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén efter § 33, stk. 3 og 4, fastsættes til 737.000 kr. For arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere fastsættes godtgørelsen for 100 pct. varigt mén til 1.013.500 kr.

Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.

Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 1993 til 30. januar 1995

Løbende årlig erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring.

Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring.

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén efter § 33, stk. 3 og 4, fastsættes til 737.000 kr.

Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.

Satser for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1978 til 31. december 1992

Løbende årlig erstatning efter lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring.

Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2024 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring.

Erstatningen for 100 pct. varigt mén efter § 28, stk. 3, fastsættes til 73.500 kr. årligt.

Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 30, stk. 1, fastsættes til 191.000 kr.

Satser for ulykkestilfælde indtruffet i tiden 1. oktober 1933 til 31. marts 1978

Løbende årlig rente efter ulykkesforsikringsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 137 af 26. april 1968 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2024 med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring.

Fastsættes en løbende rente den 1. januar 2024 eller senere efter ulykkesforsikringsloven, udbetales renten fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 0,0 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring.

Tillægget til den fastsatte rente gælder dog ikke for forsikringer tegnet efter ulykkesforsikringslovens §§ 55, 58, 59 og 74, jf. § 86, stk. 8 i lov om arbejdsskadesikring.

Afrunding

Løbende årlige erstatninger og uddannelsesgodtgørelser, der ikke er delelige med 12, forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb.

Kost og logi

Satserne for værdien af kost og logi for personer, der har ophold hos arbejdsgiveren, svarer til de satser, der fastsættes af Skatterådet i medfør af ligningslovens § 16, stk. 3, nr. 2, for det pågældende år, jf. § 24, stk. 4, 2. pkt., i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022.

Brillestel

Maksimumsatsen for erstatning af brillestel er 1.323 kr., jf. § 15, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, og § 30, stk. 5 i lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000.

Andet

De private arbejdsskadeforsikringsselskaber samt de arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risikoen efter loven, skal selv regulere løbende erstatninger, som er tilkendt før 1. januar 2024.

Ved løbende erstatninger tilkendt i 2024 vil det fremgå af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse, hvilke beløb, der skal udbetales i 2024.

1)

Maksimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 608.000 kr.

2)

Minimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 257.000 kr.

3)

Normalbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 434.000 kr.

4)

Årslønnen for personer udenfor erhverv efter § 24, stk. 10, udgør 54.000 kr.

5)

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.013.500 kr.

6)

Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 191.000 kr.

7)

Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 268.740 kr. årligt.

8)

Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 244.140 kr. årligt.

1)

Maksimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 5, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, og § 24, stk. 10, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, udgør 608.000 kr.

2)

Minimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 6, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022, og § 24, stk. 10, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, udgør 257.000 kr.

3)

Normalbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 434.000 kr.

4)

Årslønnen for personer udenfor erhverv efter § 24, stk. 10, udgør 54.000 kr.

5)

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.013.500 kr.

6)

Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 191.000 kr.

7)

Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 268.740 kr. årligt.

8)

Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 244.140 kr. årligt.

Bilag 1

Bilaget indeholder eksempler på beregninger af kapitalerstatninger, godtgørelsesbeløb og overgangsbeløb samt løbende erstatninger og godtgørelser, som tilskadekomne eller dennes efterladte har ret til efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. juli 2024 til 31. december 2024

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24 a) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2024 (608.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (608.000 kr.), det vil sige

Grundløn = årsløn × 608.000 / 608.000.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen

Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.

Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt., og § 18 b, stk. 3, og derfor ganges der med 0,83.

Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., og derfor ganges der ikke med 0,83.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

1.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 5. juli 2024.

Årsløn: 475.000 kr. Tab af erhvervsevne: 60 pct.

Grundløn: 475.000 kr. × 608.000/608.000 = 475.000 kr.

Grundydelse: 0,60 × 0,83 × 475.000 kr. × 0,92 = 217.626,00 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 217.626,00 kr. × 1,000 = 217.626,00 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 217.632 kr.

Månedlig erstatning: 18.136 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 19. august 2024.

Årsløn: 375.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 375.000 kr. × 608.000/608.000 = 375.000 kr.

Grundydelse: 0,30 × 375.000 kr. × 0,92 = 103,500,00 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 103,500,00 kr. × 1,000 = 103.500,00 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 103.500 kr.

Månedlig erstatning: 8.625 kr.

c.

Uddannelsesgodtgørelse

Skadedato: 2. juli 2024.

Årsløn: 425.000 kr.

Grundløn: 425.000 kr. × 608.000/608.000 = 425.000 kr.

Grundydelse: 0,83 × 425.000 kr. × 0,92 = 324.530,00 kr. årligt.

Årlig godtgørelse fra 1. juli 2024: 324.530,00 kr. × 1,000 = 324.530,00 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 324.540 kr.

Månedlig godtgørelse: 27.045 kr.

1.2 Engangsbeløb

Skadedato: 8. juli 2024.

Afgørelsesdato: 6. december 2024.

Årsløn: 350.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/608.000 = 350.000 kr.

Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 350.000 kr. × 0,92 = 66.815,00 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 66.815,00 kr. × 1,000 = 66.815,00 kr.

Kapitalerstatning: 66.815,00 kr. × 25,445 = 1.700.108 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 1.013.500 kr.= 202.700 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,16) = 170.268 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 137.836 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2024 til 30. juni 2024

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 10, stk. 4, i lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (608.000 kr.), det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / 608.000.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen

Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.

Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 24, stk. 9, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 6 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og derfor ganges der med 0,83.

Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og derfor ganges der ikke med 0,83.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

2.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 10. januar 2024.

Årsløn: 460.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 460.000 kr. × 367.000/608.000 = 277.664 kr.

Grundydelse: 0,65 × 0,83 × 277.664 kr. × 0,92 = 137.815,75 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 137.815,75 kr. × 1,657 = 228.360,70 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 228.360,70 kr. × 1,000 = 228.360,70 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 228.372 kr.

Månedlig erstatning: 19.031 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 8. marts 2024.

Årsløn: 380.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 380.000 kr. × 367.000/608.000 = 229.375 kr.

Grundydelse: 0,30 × 229.375 kr. × 0,92 = 63.307,50 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 63.307,50 kr. × 1,657 = 104.900,53 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 104.900,53 kr. × 1,000 = 104.900,53 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 104.904 kr.

Månedlig erstatning: 8.742 kr.

c.

Uddannelsesgodtgørelse

Skadedato: 5. februar 2024.

Årsløn: 300.000 kr.

Grundløn: 300.000 kr. × 367.000/608.000 = 181.086 kr.

Grundydelse: 0,83 × 181.086 kr. × 0,92 = 138.277,27 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 138.277,27 kr. × 1,657 = 229.125,44 kr. årligt.

Årlig godtgørelse fra 1. juli 2024: 229.125,44 kr. × 1,000 = 229.125,44 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 229.128 kr.

Da det beregnede årlige godtgørelsesbeløb på 229.128 kr. er mindre end det årlige mindstebeløb for uddannelsesgodtgørelsen på 268.740 kr. i 2024, fastsættes den årlige godtgørelse til mindstebeløbet på 268.740 kr. årligt.

Månedlig godtgørelse: 22.395 kr.

2.2 Engangsbeløb

Skadedato: 18. januar 2024.

Afgørelsesdato: 6. december 2024.

Årsløn: 300.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 300.000 kr. × 367.000/608.000 = 181.086 kr.

Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 181.086 kr. × 0,92 = 34.569,32 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 34.569,32 kr. × 1,657 = 57.281,36 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 57.281,36 kr. × 1,000 = 57.281,36 kr.

Kapitalerstatning: 57.281,36 kr. × 25,445 = 1.457.525 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 1.013.500 kr.= 202.700 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,16) = 170.268 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 137.836 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2011 til 31. december 2023

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 10, stk. 4, i lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen

Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.

Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 24, stk. 9, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 6 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og derfor ganges der med 0,83.

Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og derfor ganges der ikke med 0,83.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

3.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 21. april 2016.

Årsløn: 305.000 kr. Tab af erhvervsevne: 70 pct.

Grundløn: 305.000 kr. × 367.000/505.000 = 221.653 kr.

Grundydelse: 0,70 × 0,83 × 221.653 kr. × 0,92 = 118.477,96 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 118.477,96 kr. × 1,657 = 196.317,98 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 196.317,98 kr. × 1,000 = 196.317,98 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 196.320 kr.

Månedlig erstatning: 16.360 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 7. marts 2018.

Årsløn: 475.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 475.000 kr. × 367.000/527.000 = 330.787 kr.

Grundydelse: 0,30 × 330.787 kr. × 0,92 = 91.297,21 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 91.297,21 kr. × 1,657 = 151.279,48 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 151.279,48 kr. × 1,000 = 151.279,48 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 151.284 kr.

Månedlig erstatning: 12.607 kr.

c.

Uddannelsesgodtgørelse

Skadedato: 21. april 2020.

Årsløn: 425.000 kr.

Grundløn: 425.000 kr. × 367.000/551.000 = 283.076 kr.

Grundydelse: 0,83 × 283.076 kr. × 0,92 = 216.156,83 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 216.156,83 kr. × 1,657 = 358.171,87 kr. årligt

Årlig godtgørelse fra 1. juli 2024: 358.171,87 kr. × 1,000 = 358.171,87 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 358.176 kr.

Månedlig godtgørelse: 29.848 kr.

3.2 Engangsbeløb

Skadedato: 23. januar 2017.

Afgørelsesdato: 5. januar 2024.

Årsløn: 355.000 kr. Tab af erhvervsevne: 40 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 34 år og 7 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 355.000 kr. × 367.000/516.000 = 252.490 kr.

Grundydelse: 0,40 × 0,83 × 252.490 kr. × 0,92 = 77.120,55 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 77.120,55 kr. × 1,657 = 127.788,75 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 127.788,75 kr. × 1,000 = 127.788,75 kr.

Kapitalerstatning: 127.788,75 kr. × 24,081 = 3.077.281 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,15 × 1.013.500 kr.= 152.025 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2004 - 31. december 2010

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 6, jf. lovbekendtgørelse nr. 848 af 7. september 2009 og § 10, stk. 4, i lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne ikke har deltaget i en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse , udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger, hvor tilskadekomne ikke har deltaget i en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har deltaget i, men ikke gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger, hvor tilskadekomne har deltaget i, men ikke gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen

Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.

Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger, hvor tilskadekomne har deltaget i en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, samt ved beregningen af uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har deltaget i, men ikke gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og erstatningsniveauet for uddannelsesgodtgørelsen, jf. § 18 b, udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og derfor ganges der med 0,83.

Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023, og derfor ganges der ikke med 0,83.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 1.013.500 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

4.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 27. november 2006.

Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct. Modtaget uddannelsesgodtgørelse: Nej.

Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/396.000 = 319.735 kr.

Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 319.735 kr.= 127.894,00 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 127.894,00 kr. × 1,657 = 211.920,36 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 211.920,36 kr. × 1,000 = 211.920,36 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 211.932 kr.

Månedlig erstatning: 17.661 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 4. august 2008.

Årsløn: 285.000 kr. Erstatning: 30 pct. Modtaget uddannelsesgodtgørelse: Nej

Grundløn: 285.000 kr. × 367.000/419.000 = 249.630 kr.

Grundydelse: 0,30 × 249.630 kr. = 74.889,00 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 74.889,00 kr. × 1,657 = 124.091,07 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 124.091,07 kr. × 1,000 = 124.091,07 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 124.092 kr.

Månedlig erstatning: 10.341 kr.

4.2 Engangsbeløb

Skadedato: 12. august 2010.

Afgørelsesdato: 5. juli 2024.

Årsløn: 395.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Modtaget uddannelsesgodtgørelse: Nej.

Varigt mén: 15 pct. Alder på skadestidspunkt: 49 år.

Alder ved afgørelsen: 63 år og 7 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 395.000 kr. × 367.000/451.000 = 321.430 kr.

Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 321.430 kr. = 115.714,80 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 115.714,80 kr. × 1,657 = 191.739,42 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 191.739,42 kr. × 1,000 = 191.739,42 kr.

Kapitalerstatning: 191.739,42 kr. × 1,952 = 374.276 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,15 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,10) = 136.823 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. juli 2002 - 31. december 2003

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 207,8 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. § 86, stk. 4, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 1.013.500 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 1.013.500 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

5.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. august 2003.

Årsløn: 335.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 335.000 kr. × 293.000/367.000 = 267.452 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 267.452 kr.= 139.075,04 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 139.075,04 kr. × 2,078 = 288.997,93 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 288.997,93 kr. × 1,000 = 288.997,93 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 289.008 kr.

Månedlig erstatning: 24.084 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 15. september 2003.

Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 10 pct.

Grundløn: 250.000 × 293.000/367.000 = 199.591 kr.

Grundydelse: 0,10 × 199.591 kr. = 19.959,10 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 19.959,10 kr. × 2,078 = 41.475,01 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 41.475,01 kr. × 1,000 = 41.475,01 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 41.484 kr.

Månedlig erstatning: 3.457 kr.

5.2 Engangsbeløb

Skadedato: 10. juli 2003.

Afgørelsesdato: 6. maj 2024.

Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 10 pct. Alder på skadestidspunkt: 41 år.

Alder ved afgørelsen: 62 år.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/367.000 = 247.493 kr.

Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 247.493 kr.= 89.097,48 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 89.097,48 kr. × 2,078 = 185.144,56 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 185.144,56 kr. × 1,000 = 185.144,56 kr.

Kapitalerstatning: 185.144,56 kr. × 5,454 = 1.009.779 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,10 × 1.013.500 kr. × (1 – 0,02) = 99.323 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 31. januar 1995 - 30. juni 2002

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 207,8 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. § 86, stk. 4, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 737.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 737.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

6.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. maj 1995.

Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.

Grundløn: 210.000 kr. × 293.000/295.000 = 208.576 kr.

Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 208.576 kr. = 83.430,40 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 83.430,40 kr. × 2,078 = 173.368,37 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 173.368,37 kr. × 1,000 = 173.368,37 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 173.376 kr.

Månedlig erstatning: 14.448 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. februar 2001.

Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 250.000 × 293.000/345.000 = 212.319 kr.

Grundydelse: 0,30 × 212.319 kr. = 63.695,70 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 63.695,70 kr. × 2,078 = 132.359,66 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 132.359,66 kr. × 1,000 = 132.359,66 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 132.360 kr.

Månedlig erstatning: 11.030 kr.

6.2.

Engangsbeløb

Skadedato: 15. juni 2002.

Afgørelsesdato: 14. maj 2024.

Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 35 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder på skadestidspunkt: 36 år.

Alder ved afgørelsen: 58 år.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/355.000 = 255.859 kr.

Grundydelse: 0,35 × 4/5 × 255.859 kr. = 71.640,52 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 71.640,52 kr. × 2,078 = 148.869,00 kr. årligt

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 148.869,00 kr. × 1,000 = 148.869,00 kr.

Kapitalerstatning: 148.869,00 kr. × 6,860 = 1.021.242 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 737.000 kr. = 147.400 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 62 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 737.000 kr. × (1 – 0,15) = 125.290 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 1993 - 30. januar 1995

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lov nr. 390 af 20. maj 1992, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1992 (280.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 280.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 216,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1992), jf. § 86, stk. 3, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. overfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 737.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 737.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

7.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. januar 1995.

Årsløn: 200.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 200.000 kr. × 280.500/293.000 = 191.468 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 191.468 kr. = 99.563,36 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 99.563,36 kr. × 2,169 = 215.952,93 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 215.952,93 kr. × 1,000 = 215.952,93 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 215.964 kr.

Månedlig erstatning: 17.997 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. februar 1993.

Årsløn: 190.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn = årsløn.

Grundydelse: 0,30 × 190.000 kr. = 57.000,00 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 57.000,00 kr. × 2,169 = 123.633,00 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 123.633,00 kr. × 1,000 = 123.633,00 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 123.636 kr.

Månedlig erstatning: 10.303 kr.

7.2 Engangsbeløb

Skadedato: 20. januar 1995.

Afgørelsesdato: 4. januar 2024.

Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 5 pct. Alder på skadestidspunkt: 25 år.

Alder ved afgørelsen: 54 år.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 210.000 kr. × 280.500/293.000 = 201.041 kr.

Grundydelse: 0,25 × 4/5 × 201.041 kr. = 40.208,20 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 40.208,20 kr. × 2,169 = 87.211,59 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 87.211,59 kr. × 1,000 = 87.211,59 kr.

Kapitalerstatning: 87.211,59 kr. × 7,667 = 668.652 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,05 × 737.000 kr. = 36.850 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1987 - 31. december 1992

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 37, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1977 (107.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 107.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 565,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1977), jf. § 86, stk. 2, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 38, stk. 4), idet ménerstatningen for 100 pct. varigt mén forhøjes til 73.500 kr. årligt.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 191.000 kr.

Eksempler

8.1 Løbende erstatninger

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. maj 1990.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/265.000 = 68.962 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 68.962 kr. = 35.860,24 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 35.860,24 kr. × 5,659 = 202.933,10 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 202.933,10 kr. × 1,000 = 202.933,10 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 202.944 kr.

Månedlig erstatning: 16.912 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. juni 1989.

Årsløn: 200.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 200.000 kr. × 107.500/258.500 = 83.172 kr.

Grundydelse: 0,30 × 83.172 kr. = 24.951,60 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 24.951,60 kr. × 5,659 = 141.201,10 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 141.201,10 kr. × 1,000 = 141.201,10 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 141.204 kr.

Månedlig erstatning: 11.767 kr.

8.2 Engangsbeløb

Skadedato: 15. maj 1992.

Afgørelsesdato: 5. juli 2024.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct.

Varigt mén: 10 pct. Alder ved afgørelsen: 60 år.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/280.500 = 65.152 kr.

Grundydelse: 0,15 × 4/5 × 65.152 kr. = 7.818,24 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 7.818,24 kr. × 5,659 = 44.243,42 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 44.243,42 kr. × 1,000 = 44.243,42 kr.

Kapitalerstatning: 44.243,42 kr. × 5,867 = 259.577 kr.

b.

Erstatning for varigt mén

Årlig erstatning: 0,10 × 73.500 kr. = 7.350 kr.

Ménerstatning: 7.350 kr. × 8,355 = 61.410 kr.

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1978 - 31. marts 1987

Erstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som anført ovenfor for arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1987 til 31. december 1992, idet erstatningsniveauet dog er 3/4 i stedet for 4/5.

Grundydelsen for de få ménerstatninger, der efter tidligere afgørelser udbetales som løbende erstatning er den fastsatte ménprocent × 13.000 kr. Den årlige erstatning fra 1. januar 2024 udbetales som 565,9 pct. af grundydelsen og med et tillæg på 0,0 pct.

Eksempel

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 7. maj 1986.

Afgørelsesdato: 4. oktober 2024.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 63 år.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/219.500 = 83.257 kr.

Grundydelse: 0,15 × 3/4 × 83.257 kr. = 9.366,41 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 9.366,41 kr. × 5,659 = 53.004,51 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 53.004,51 kr. × 1,000 = 53.004,51 kr.

Kapitalerstatning: 53.004,51 kr. × 4,529 = 240.058 kr.

b.

Erstatning for varigt mén

Skadedato: 7. maj 1986.

Varigt mén: 65 pct.

Grundydelse: 0,65 × 13.000 kr. = 8.450,00 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2024: 8.450,00 kr. × 5,659 = 47.818,55 kr. årligt.

Årlig erstatning fra 1. januar 2024: 47.818,55 kr. × 1,000 = 47.818,55 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 47.820 kr.

Månedlig erstatning: 3.985 kr.

Ulykkestilfælde indtruffet i tiden 1. oktober 1933 - 31. marts 1978

Årlig løbende rente, der udbetales efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde, beregnes som grundrenten pr. 1. januar 2024, jf. nedenfor, med et tillæg på 0,0 pct.

Den årlige løbende rente er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 2.636,6 pct. af grundrenten pr. 1. april 1965, jf. 86, stk. 1, som affattet ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.

Således beregnes den årlige løbende rente efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde fra 1. januar 2024 som: Grundrenten pr. 1. april 1965 × 26,366 × 1,000.

Beløbet forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb, så den månedlige rente udbetales i hele kroner.

Eksempel

a.

Erstatning for invaliditet

Skadedato: 21. december 1977.

Årsløn: 76.750 kr. Invaliditet: 65 pct.

Grundløn: 76.750 kr. × 16.500/76.750 = 16.500 kr.

Grundrente: 0,65 × 2/3 × 16.500 kr. = 7.150,00 kr. årligt.

Grundrente pr. 1. januar 2024: 7.150,00 kr. × 26,366 = 188.516,90 kr. årligt.

Årlig rente fra 1. januar 2024: 188.516,90 kr. × 1,000 = 188.516,90 kr., som forhøjes til nærmeste med 12

delelige kronebeløb: 188.520 kr.

Månedlig rente: 15.710 kr.