Vejledning om Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2024

Vejledning om Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2024

Satserne er gældende fra og med 1. januar 2024

Af vejledningen fremgår satser vedrørende dagpenge, efterløn, skattefri præmie, ATP-bidrag, faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst samt omregning af DIS-indkomst m.v.

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1101 af 21. august 2023.

Beløbet for dagpenge reguleres, jf. § 47, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Tilpasningsprocenten udgør 1,5 for finansåret 2024.

Beløbet for dagpenge er således fremskrevet med 3,2 pct.

Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2024 udgør 1,5 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 3,5 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst og overskud ved selvstændig virksomhed m.v., jf. § 53, stk. 12, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2024 udgør 1,5 pct., og tillagt 2 procentpoint, således der er fremskrevet med i alt 3,5 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst, pensionsudbetalinger m.v. ved fradrag i dagpenge og efterløn, jf. § 52 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med den procentvise lønudvikling for alle lønmodtagere på hele Dansk Arbejdsgiverforenings område i de seneste fire kvartaler før den 1. juli i året forud, jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995.

Beløbet for efterløn reguleres, jf. § 74 l, stk. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., en gang om året pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Tilpasningsprocenten udgør 1,5 for finansåret 2024.

Beløbet for efterløn er således fremskrevet med 3,2 pct.

Bundfradraget ved beregning af fradrag i efterløn for pensionsordninger, jf. § 74 j, stk. 10, samt beløbsgrænserne i forbindelse med selvstændig virksomhed, jf. § 74 f, stk. 7, og § 74 g, stk. 1, og i forbindelse med lempet fradrag, jf. § 74 e, stk. 3, reguleres med satsreguleringsprocenten på 3,2pct., jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satserne er fordelt på følgende kapitler

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst

Anm.

: Der er taget udgangspunkt i data fra 2022, med undtagelse af Storbritannien hvor seneste oplyste data er fra 2019.

Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse.

Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes

Azorerne (Portugal)

Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien)

Ceuta (Spanien)

De Kanariske øer (Spanien)

Gibraltar (Storbritannien)

Guadeloupe (Frankrig)

Guyana (Frankrig)

Hebriderne (Storbritannien)

Isle of Wight (Storbritannien)

Madeira (Portugal)

Martinique (Frankrig)

Réunion (Frankrig)

Ålandsøerne (Finland)

Kilde: Eurostat (datatræk af 19-10-2023) og Beskæftigelsesministeriets beregninger.

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst – skalatrin og faktorer for 2024

Fastsat med hjemmel i § 10 i bekendtgørelse nr. 484 af 12. maj 2023 om beregning af dagpengesatsen.

1.

Omregning begrænset fart - uden sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler i begrænset fart og derfor ikke får et skattemæssigt sømandsfradrag, jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 1181 af 21. september 2023.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 - 49.700

2) kr. 49.701 - 588.900

3) kr. 588.901 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 - 49.700, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 49.701 – 384.031 der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 384.032 -.

der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 - 4.142 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 4.143 – 32.003 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 32.004 - omregnes med faktor 2,12

2.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 56.900 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 1181 af 21. september 2023.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 106.600

2) kr. 106.601 - 588.900

3) kr. 588.901 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 - 106.600, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 106.601 – 405.650, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 405.651 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 - 8.883 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 8.884 - 33.804 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 33.805 - omregnes med faktor 2,12

3.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag (skibe med bruttotonnage på

500 t eller derover)

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 105.000 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 1181 af 21. september 2023.

således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 154.700

2) kr. 154.701 – 588.900

3) kr. 588.901 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 - 154.700, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 154.701 - 423.926, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 423.927 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 - 12.892 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 12.893 – 35.327 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 35.328

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Tabel 1.

Satser for dagpenge og efterløn

Lovhenvisning

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned)

Dagpenge

Dagpenge

§§ 47 og 70

20.359

13.573

Dagpenge med beskæftigelsestillæg

Dagpenge med beskæftigelsestillæg i de første 481 timer med dagpengeforbrug (118,86 pct. sats)

§ 48, stk. 8

24.199

16.133

Dagpenge for dimittender

Dimittend (med forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5, 1. pkt.

16.694

11.130

Dimittend (uden forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5, 1. pkt.

14.557

9.705

Dimittend under 30 år uden forsørgelsespligt (49,17 pct. sats)

§ 49, stk. 5, 2. pkt.

10.011

6.674

Dimittend fyldt 30 år (uden forsørgelsespligt), hvor forbrug af timer med dagpengeforbrug overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (62,11 pct. sats)

§ 49, stk. 5, 2. pkt.

12.645

8.430

Dagpenge for unge under 25 år uden uddannelse

Ungesats (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2 og 3

10.180

6.787

Dagpenge under Uddannelsesløft

80 pct. sats

§ 48 a, stk. 1

16.287

10.858

110 pct. sats, for forsikrede ledige med ret til at påbegynde en erhvervsuddannelse i perioden 1. august 2020 – 31. december 2023

§ 48 a, stk. 3

22.395

14.930

Efterløn

100 pct. sats

§ 74 l, stk. 1 og 2

20.359

13.573

91 pct. sats

§ 74 l, stk. 3

18.527

12.351

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned)

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

20.359

13.573

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

20.359

13.573

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

10.180

6.787

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

20.359

13.573

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammen lagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

10.180

6.787

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

20.359

13.573

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

10.180

6.787

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

20.359

13.573

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

20.359

13.573

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 4, 1. pkt.

16.694

11.130

Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats)

§ 52 a, stk. 4, 1. pkt.

14.557

9.705

Medlemmer uden forsørgelsespligt, hvor forbrug af timer med dagpenge overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (49,17 pct. sats)

§ 52 a, stk. 4, 2. pkt.

10.011

6.674

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Tabel 2.

Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge

Fuldtidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

263.232

Fuldtidsforsikrede

Kr. pr. måned

21.936

Deltidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

175.488

Deltidsforsikrede

Kr. pr. måned

14.624

Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet

§ 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2,

i bek.

nr. 1698 af 20. februar 2021

Kr. pr. time

136,81

Teknisk beregnet dagssats

Dagpenge, fuldtidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

940

Dagpenge, deltidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

626

Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

940

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

470

Omregningssatser for 2024

§ 52, jf. bek.

nr. 1154 af 20. december 1995

Kr. pr. time

277,76

§ 53, stk. 12

Kr. pr. time

136,81

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Tabel 3.

Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

Kr. pr. år

89.976

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

Kr. pr. år

117.432

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

Kr. pr. år

234.868

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 3, stk. 4, i bek.

nr. 836 af 19. juni 2023

Kr. pr. år

58.100

Bundfradrag for 2024 ved beregning af fradrag i efterløn for pension

§ 74 j, stk. 10

Bundfradrag (Kr.)

17.900

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2024

§ 74 e, stk. 3

Grænseindtægt (Kr.)

43.628

Beløb for den skattefrie præmie for 2024

Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

14.658

Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

9.773

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2024 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Fuldtidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

494

Deltidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

368

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2024 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterløn, fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

494

Efterløn, deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

368

Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn;

Fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

494

Deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

368

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Tabel 4.1.

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Lovhenvisning

Enhed

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Dagpengeforsikrede

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

376

250

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4 og 5

Kr. pr. måned

548

365

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

5

3

Medlemmer, der modtager efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

376

250

Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

376

250

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

5

3

Medlemmer under 25 år jf. § 52 a

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 3

Kr. pr. måned

141

94

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4

Kr. pr. måned

548

365

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

5

3

Tabel 4.2.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2024

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk 1)

§ 2

Kr. pr. time

1,42

Efterløn, frivilligt 2)

§ 6

Kr. pr. time

1,86

VEU-godtgørelse, obligatorisk 3)

§ 2

Kr. pr. time

1,42

Dagpenge under aktivering, obligatorisk 4)

§ 2

Kr. pr. time

1,42

1) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

2) Jf. § 6 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

3) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag af godtgørelse ved voksen- og efteruddannelse.

4) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

Tabel 4.3.

A-kassernes indberetning af ATP-bidrag til indkomstregisteret

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

A-kassernes indberetning af ATP-bidrag til indkomstregisteret

Dagpenge, obligatorisk 5)

§§ 1 og 10

Kr. pr. time

4,26

Efterløn, frivilligt 6)

§§ 6 og 10

Kr. pr. time

1,86

VEU-godtgørelse, obligatorisk 7)

§ 3 og § 1

Kr. pr. time

4,26

Dagpenge under aktivering, obligatorisk 8)

§§ 1 og 10

Kr. pr. time

4,26

5) Jf. §§ 1 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

6) Jf. §§ 6 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

7) Jf. § 3 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag af godtgørelse ved voksen- og efteruddannelse og § 1 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

8) Jf. §§ 1 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Det følger af § 32, stk. 3, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge og § 22, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen, at indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indekseres til brug for vurderingen af retten til dagpenge og beregning af dagpengesatsen.

Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 .

Beskæftigelsesministeriet fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet EU/EØS-land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, og som er offentliggjort på Retsinformation.dk

Tabel 5.

Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Indekseringsfaktor 2024

EU-28 landene

Belgien

1,14

Bulgarien

5,81

Tjekkiet

3,27

Danmark

1,00

Tyskland

1,14

Estland

3,15

Irland

1,15

Grækenland

3,16

Spanien

2,22

Frankrig

1,51

Kroatien

4,11

Italien

1,86

Cypern

2,59

Letland

3,76

Litauen

3,05

Luxembourg

0,90

Ungarn

3,89

Malta

2,57

Nederlandene

1,09

Østrig

1,19

Polen

4,04

Portugal

2,91

Rumænien

4,44

Slovenien

2,70

Slovakiet

4,05

Finland

1,24

Sverige

1,35

EØS-landene

Island

0,82

Norge

0,95

Schweiz

0,63

Storbritannien

1,24

Liechtenstein

1,00 Se 1)