Vejledning om Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2024
Statutory Text (4 Articles)
Vejledning om Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2024
Satserne er gældende fra og med 1. januar 2024
Af vejledningen fremgår satser vedrørende dagpenge, efterløn, skattefri præmie, ATP-bidrag, faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst samt omregning af DIS-indkomst m.v.
Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1101 af 21. august 2023.
Beløbet for dagpenge reguleres, jf. § 47, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.
Tilpasningsprocenten udgør 1,5 for finansåret 2024.
Beløbet for dagpenge er således fremskrevet med 3,2 pct.
Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2024 udgør 1,5 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 3,5 pct.
Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst og overskud ved selvstændig virksomhed m.v., jf. § 53, stk. 12, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2024 udgør 1,5 pct., og tillagt 2 procentpoint, således der er fremskrevet med i alt 3,5 pct.
Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst, pensionsudbetalinger m.v. ved fradrag i dagpenge og efterløn, jf. § 52 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med den procentvise lønudvikling for alle lønmodtagere på hele Dansk Arbejdsgiverforenings område i de seneste fire kvartaler før den 1. juli i året forud, jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995.
Beløbet for efterløn reguleres, jf. § 74 l, stk. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., en gang om året pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.
Tilpasningsprocenten udgør 1,5 for finansåret 2024.
Beløbet for efterløn er således fremskrevet med 3,2 pct.
Bundfradraget ved beregning af fradrag i efterløn for pensionsordninger, jf. § 74 j, stk. 10, samt beløbsgrænserne i forbindelse med selvstændig virksomhed, jf. § 74 f, stk. 7, og § 74 g, stk. 1, og i forbindelse med lempet fradrag, jf. § 74 e, stk. 3, reguleres med satsreguleringsprocenten på 3,2pct., jf. lov om en satsreguleringsprocent.
Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.
Satserne er fordelt på følgende kapitler
Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn
Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet
Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet
Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag
Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst
Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst (der henvises til en senere version)
Anm.
: Der er taget udgangspunkt i data fra 2022, med undtagelse af Storbritannien hvor seneste oplyste data er fra 2019.
Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse.
Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes
Azorerne (Portugal)
Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien)
Ceuta (Spanien)
De Kanariske øer (Spanien)
Gibraltar (Storbritannien)
Guadeloupe (Frankrig)
Guyana (Frankrig)
Hebriderne (Storbritannien)
Isle of Wight (Storbritannien)
Madeira (Portugal)
Martinique (Frankrig)
Réunion (Frankrig)
Ålandsøerne (Finland)
Kilde: Eurostat (datatræk af 19-10-2023) og Beskæftigelsesministeriets beregninger.
Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn
Tabel 1.
Satser for dagpenge og efterløn
Lovhenvisning
Fuldtidsforsikret
Deltidsforsikret
Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned)
Dagpenge
Dagpenge
§§ 47 og 70
20.359
13.573
Dagpenge med beskæftigelsestillæg
Dagpenge med beskæftigelsestillæg i de første 481 timer med dagpengeforbrug (118,86 pct. sats)
§ 48, stk. 8
24.199
16.133
Dagpenge for dimittender
Dimittend (med forsørgelsespligt)
§ 49, stk. 5, 1. pkt.
16.694
11.130
Dimittend (uden forsørgelsespligt)
§ 49, stk. 5, 1. pkt.
14.557
9.705
Dimittend under 30 år uden forsørgelsespligt (49,17 pct. sats)
§ 49, stk. 5, 2. pkt.
10.011
6.674
Dimittend fyldt 30 år (uden forsørgelsespligt), hvor forbrug af timer med dagpengeforbrug overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (62,11 pct. sats)
§ 49, stk. 5, 2. pkt.
12.645
8.430
Dagpenge for unge under 25 år uden uddannelse
Ungesats (50 pct. sats)
§ 52 a, stk. 2 og 3
10.180
6.787
Dagpenge under Uddannelsesløft
80 pct. sats
§ 48 a, stk. 1
16.287
10.858
110 pct. sats, for forsikrede ledige med ret til at påbegynde en erhvervsuddannelse i perioden 1. august 2020 – 31. december 2023
§ 48 a, stk. 3
22.395
14.930
Efterløn
100 pct. sats
§ 74 l, stk. 1 og 2
20.359
13.573
91 pct. sats
§ 74 l, stk. 3
18.527
12.351
Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned)
Over 25 år
Dagpenge (individuel sats)
§ 48, jf. §§ 47 og 70
20.359
13.573
Under 25 år, ingen uddannelse
Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed
Dagpenge (individuel sats)
§ 52 a, stk. 1
20.359
13.573
Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år
Dagpenge (50 pct. sats)
§ 52 a, stk. 1 og 2
10.180
6.787
Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Dagpenge (individuel sats)
§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5
20.359
13.573
Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammen lagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Dagpenge (50 pct. sats)
§ 52 a, stk. 1, 2 og 3
10.180
6.787
Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Dagpenge (individuel sats)
§ 52 a, stk. 1, 3 og 5
20.359
13.573
Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Dagpenge (50 pct. sats)
§ 52 a, stk. 1 og 3
10.180
6.787
Under 25 år, gennemført uddannelse
Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed
Dagpenge (individuel sats)
§ 52 a, stk. 1
20.359
13.573
Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Dagpenge (individuel sats)
§ 52 a, stk. 1, 4 og 5
20.359
13.573
Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats)
§ 52 a, stk. 4, 1. pkt.
16.694
11.130
Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats)
§ 52 a, stk. 4, 1. pkt.
14.557
9.705
Medlemmer uden forsørgelsespligt, hvor forbrug af timer med dagpenge overskrider 481 timer for fuldtidsforsikrede og 390 timer for deltidsforsikrede (49,17 pct. sats)
§ 52 a, stk. 4, 2. pkt.
10.011
6.674
Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet
Tabel 2.
Øvrige satser mv. på dagpengeområdet
Lovhenvisning
Enhed
Sats
Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge
Fuldtidsforsikrede
§ 53, stk. 2, jf. stk. 7
Kr. pr. år
263.232
Fuldtidsforsikrede
Kr. pr. måned
21.936
Deltidsforsikrede
§ 53, stk. 2, jf. stk. 7
Kr. pr. år
175.488
Deltidsforsikrede
Kr. pr. måned
14.624
Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet
§ 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2,
i bek.
nr. 1698 af 20. februar 2021
Kr. pr. time
136,81
Teknisk beregnet dagssats
Dagpenge, fuldtidsforsikrede
§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2
Kr. pr. dag
940
Dagpenge, deltidsforsikrede
§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2
Kr. pr. dag
626
Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)
Hel dagpengegodtgørelse
§ 84, stk. 1
Kr. pr. dag
940
Halv dagpengegodtgørelse
§ 84, stk. 1
Kr. pr. dag
470
Omregningssatser for 2024
§ 52, jf. bek.
nr. 1154 af 20.
december 1995
Kr. pr. time
277,76
§ 53, stk. 12
Kr. pr. time
136,81
Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet
Tabel 3.
Øvrige satser mv. på efterlønsområdet
Lovhenvisning
Enhed
Sats
Beløbsgrænser vedr.
selvstændig virksomhed i efterlønsperioden
Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)
§ 74 g, stk. 1
Kr. pr. år
89.976
Nedre grænse (962 timer)
§ 74 f, stk. 7
Kr. pr. år
117.432
Øvre grænse (962 timer)
§ 74 f, stk. 7
Kr. pr. år
234.868
Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn
§ 3, stk. 4, i bek.
nr. 836 af 19. juni 2023
Kr. pr. år
58.100
Bundfradrag for 2024 ved beregning af fradrag i efterløn for pension
§ 74 j, stk. 10
Bundfradrag (Kr.)
17.900
Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2024
§ 74 e, stk. 3
Grænseindtægt (Kr.)
43.628
Beløb for den skattefrie præmie for 2024
Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede
§ 74 m, stk. 11
1 præmieportion (Kr.)
14.658
Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede
§ 74 m, stk. 11
1 præmieportion (Kr.)
9.773
Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2024 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse
Fuldtidsforsikret
§ 74 o, stk. 3
Kr. pr måned
494
Deltidsforsikret
§ 74 o, stk. 3
Kr. pr måned
368
Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2024 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse
Efterløn, fuldtidsforsikret
§ 74 m, stk. 16
Kr. pr. måned
494
Efterløn, deltidsforsikret
§ 74 m, stk. 16
Kr. pr. måned
368
Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn;
Fuldtidsforsikret
§ 74 m, stk. 16
Kr. pr. måned
494
Deltidsforsikret
§ 74 m, stk. 16
Kr. pr. måned
368
Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag
Tabel 4.1.
Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag
Lovhenvisning
Enhed
Fuldtidsforsikret
Deltidsforsikret
Dagpengeforsikrede
Arbejdsløshedsforsikringsbidrag
§ 77, stk. 2
Kr. pr. måned
376
250
Efterlønsbidrag
§ 77, stk. 4 og 5
Kr. pr. måned
548
365
ATP-bidrag
§ 77, stk. 8
Kr. pr. måned
5
3
Medlemmer, der modtager efterløn
Arbejdsløshedsforsikringsbidrag
§ 77, stk. 2
Kr. pr. måned
376
250
Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn
Arbejdsløshedsforsikringsbidrag
§ 77, stk. 2
Kr. pr. måned
376
250
ATP-bidrag
§ 77, stk. 8
Kr. pr. måned
5
3
Medlemmer under 25 år jf. § 52 a
Arbejdsløshedsforsikringsbidrag
§ 77, stk. 3
Kr. pr. måned
141
94
Efterlønsbidrag
§ 77, stk. 4
Kr. pr. måned
548
365
ATP-bidrag
§ 77, stk. 8
Kr. pr. måned
5
3
Tabel 4.2.
Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2024
Lovhenvisning
Enhed
ATP-sats
Medlemmets timesats for ATP-bidrag
Dagpenge, obligatorisk 1)
§ 2
Kr. pr. time
1,42
Efterløn, frivilligt 2)
§ 6
Kr. pr. time
1,86
VEU-godtgørelse, obligatorisk 3)
§ 2
Kr. pr. time
1,42
Dagpenge under aktivering, obligatorisk 4)
§ 2
Kr. pr. time
1,42
1) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
2) Jf. § 6 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
3) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag af godtgørelse ved voksen- og efteruddannelse.
4) Jf. § 2 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
Tabel 4.3.
A-kassernes indberetning af ATP-bidrag til indkomstregisteret
Lovhenvisning
Enhed
ATP-sats
A-kassernes indberetning af ATP-bidrag til indkomstregisteret
Dagpenge, obligatorisk 5)
§§ 1 og 10
Kr. pr. time
4,26
Efterløn, frivilligt 6)
§§ 6 og 10
Kr. pr. time
1,86
VEU-godtgørelse, obligatorisk 7)
§ 3 og § 1
Kr. pr. time
4,26
Dagpenge under aktivering, obligatorisk 8)
§§ 1 og 10
Kr. pr. time
4,26
5) Jf. §§ 1 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
6) Jf. §§ 6 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
7) Jf. § 3 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag af godtgørelse ved voksen- og efteruddannelse og § 1 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
8) Jf. §§ 1 og 10 i bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag for medlemmer af a-kasser m.fl.
Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst
Det følger af § 32, stk. 3, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge og § 22, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen, at indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indekseres til brug for vurderingen af retten til dagpenge og beregning af dagpengesatsen.
Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 .
Beskæftigelsesministeriet fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet EU/EØS-land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, og som er offentliggjort på Retsinformation.dk
Tabel 5.
Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst
Indekseringsfaktor 2024
EU-28 landene
Belgien
1,14
Bulgarien
5,81
Tjekkiet
3,27
Danmark
1,00
Tyskland
1,14
Estland
3,15
Irland
1,15
Grækenland
3,16
Spanien
2,22
Frankrig
1,51
Kroatien
4,11
Italien
1,86
Cypern
2,59
Letland
3,76
Litauen
3,05
Luxembourg
0,90
Ungarn
3,89
Malta
2,57
Nederlandene
1,09
Østrig
1,19
Polen
4,04
Portugal
2,91
Rumænien
4,44
Slovenien
2,70
Slovakiet
4,05
Finland
1,24
Sverige
1,35
EØS-landene
Island
0,82
Norge
0,95
Schweiz
0,63
Storbritannien
1,24
Liechtenstein
1,00 Se 1)