Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten (Til samtlige ministerier mv.)

Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten

(Til samtlige ministerier mv.)

1.

Med cirkulære nr. 9090 af 12. februar 2016 udsendte Finansministeriet en skabelon til ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten.

2.

Finansministeriet og centralorganisationerne har herefter den 27. juni 2023 indgået aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet.

Aftalen afløser aftalen af 29. maj 2002 om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.

3 .

De nye regler gælder for medarbejdere, hvor den forudbestemte arbejdstid og/eller faktiske arbejdstid udgør mere end gennemsnitligt tre timer pr. uge i en referenceperiode på 4 uger.

De nye regler gælder også for medarbejdere, hvor der ikke på forhånd er fastsat en garanteret mængde arbejde før ansættelsesforholdets begyndelse, fx tilkaldevikarer.

4.

Som en konsekvens af de nye regler, opdateres skabelonen med en række nye oplysninger.

Skabelonen er vedlagt som bilag til dette cirkulære.

5.

Skabelonen gør som hidtil ikke udtømmende op med alle forhold, der kan være relevante for det enkelte ansættelsesforhold.

Der kan derfor være behov for at supplere med yderligere væsentlige vilkår, som gælder i det konkrete tilfælde, fx i tilfælde af, at den ansattes arbejdsmønster er helt eller overvejende uforudsigeligt, og hvor en række yderligere forhold skal fremgå af ansættelsesbrevet, jf. § 2, stk. 1, nr. 11, i aftalen af 27. juni 2023.

Skabelonen findes tillige på Medarbejder- og Kompetencestyrelsens hjemmeside www.medst.dk

6.

Dette cirkulære træder i kraft den 7. september 2023.

Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære nr. 9090 af 12. februar 2016 (Modst.

nr. 004-16).

Bilag

Skabelon til ansættelsesbrev

-