DK
Cirkulære om aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
Cirkulære om aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder
1.
Generelle bemærkninger
Skatteministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen vedlægger den mellem Finansministeriet og centralorganisationerne indgåede aftale af den 18. juni 2018 om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder.
Skatteministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har opdateret bilag 1 til cirkulæret.
Herudover er der foretaget enkelte redaktionelle ændringer og præciseringer i cirkulæret.
Der er ikke foretaget ændringer i parternes aftale af den 18. juni 2018, der derfor er vedlagt uændret.
I CFU-forliget i 2011 blev det aftalt, at tjenestemænd m.fl., der har optjent 37 års pensionsalder, optjener ret til et engangsbeløb for de kvartaler, hvor de efter den 1. januar 2019 udskyder pensioneringen.
Tillæg af pensionsalder efter tjenestemandspensionslovens § 17 eller lignende bestemmelser medregnes ikke ved opgørelsen af de 37 års pensionsalder.
Udtrykket ”tjenestemænd m.fl.” omfatter tjenestemænd, tjenestemandslignende ansatte og overenskomstansatte med statslig tjenestemandspensionsret, som er omfattet af centralorganisationernes forhandlingsret på fratrædelsestidspunktet, jf. bilag 1.
Ordningen, der finansieres af finanslovens § 36, Pensionsvæsenet, er baseret på tekstanmærkning nr. 133 ad FL § 36.
I bilag 1 er med pensionskassekoder angivet de grupper af tjenestemænd m.fl., der skal have udbetalt engangsbeløb, hvis de opfylder øvrige betingelser herfor.
Tjenestemænd og andre med statslig tjenestemandspensionsret uden for centralorganisationernes forhandlingsret er ikke omfattet af ordningen.
Disse tjenestemænd m.fl. har pensionskassekoder, der derfor ikke er medtaget i bilag 1.
Ansatte i kommuner og regioner, herunder tjenestemænd i den lukkede gruppe i folkeskolen, er ikke omfattet af aftalen.
I tvivlstilfælde rettes henvendelse til Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
2.
Beregning og udbetaling af engangsbeløb
Engangsbeløbet beregnes og udbetales af Udbetaling Danmark samtidig med den første måneds udbetaling af tjenestemandspension.
Udbetaling Danmark tager ved beregning af engangsbeløb udgangspunkt i oplysningerne i PENSAB om den pågældendes status på fratrædelsestidspunktet, herunder pensionsalder og skalatrin, der i forbindelse med pensioneringsprocessen er blevet kontrolleret af tjenestemanden og af den pensionsalderansvarlige virksomhed.
Pensionsalderforhøjelser efter tjenestemandspensionslovens § 4, 4 a og 4 b indgår i beregningen af de 37 års pensionsalder.
Ved ansættelse på deltid optjenes ret til engangsbeløbet i forhold til den nedsatte beskæftigelsesgrad svarende til principperne for pensionsalderoptjening.
Engangsbeløbet beregnes som 15 pct. af den fulde pensionsgivende løn for en periode svarende til det antal år, måneder og dage, som er optjent efter opnåelse af 37 års pensionsalder, dog tidligst fra den 1. januar 2019 og indtil udgangen af det seneste hele kvartal inden pensioneringstidspunktet.
Engangsbeløbet beregnes som 15 pct. af den pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension bliver beregnet af.
Det gælder uanset, om der for visse tjenestemænd er indbetalt et højere pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36.
Engangsbeløbet beregnes af den pensionsgivende løn med satser på pensioneringstidspunktet.
Ved beregningen anvendes de pensionsgivende lønninger i tabel 1.1.2. i Medarbejder- og Kompetencestyrelsens Lønoversigt.
Der beregnes A-skat og arbejdsmarkedsbidrag af engangsbeløbet.
Der optjenes ret til engangsbeløb under suspension.
Der optjenes ikke ret til engangsbeløb i en rådighedslønsperiode.
Opsættes pensionen, udbetales engangsbeløbet først ved udbetalingen af den opsatte pension.
Engangsbeløbet beregnes med de på udbetalingstidspunktet gældende satser.
3.
Kvartalsvis optjening
Optjening af engangsbeløbet sker for hvert kvartals tjeneste, efter at tjenestemanden har optjent 37 års pensionsalder.
Hvis 37 års pensionsalder nås inde i et kvartal, indgår den optjente pensionsalder i perioden indtil førstkommende nye kvartal, forholdsmæssigt ved beregning af engangsbeløbet, idet perioden opgøres efter principperne for pensionsalderoptjening.
Ved beregningen af engangsbeløbet anvendes de sædvanlige kvartaler: Januar, april, juli og oktober.
Hvis tjenestemanden fratræder ”inde i” et kvartal, indgår det pågældende kvartal ikke i beregningen af engangsbeløbet.
Optjeningen er illustreret ved følgende to eksempler
4.
Udbetaling ved død
Hvis tjenestemanden afgår ved døden før pensioneringen, vil engangsbeløbet, beregnet som anført ovenfor, blive udbetalt til boet efter udløbet af efterindtægtsperioden.
5.
Pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36
Ansættelsesmyndighederne skal som hidtil fortsætte betaling af de gældende pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36 så længe de pågældende er ansat, og indbetaling af pensionsdækningsbidrag fortsætter, efter at de pågældende har optjent 37 års pensionsalder.
6.
Ikrafttræden
Cirkulæret har virkning fra den 1. april 2021.
Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 18. juni 2018 om aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder (Modst.
nr. 008-18).
Eksempel 1
En tjenestemand har optjent 37 års pensionsalder den 1. marts 2019 og fratræder sin stilling den 31. december 2019.
Ved beregningen af engangsbeløbet indgår således 3 fulde kvartaler (i alt 9 måneder) samt den ”løse” måned fra det kvartal, hvori tjenestemanden opnåede 37 års pensionsalder, dvs. i alt 10 måneder.
Engangsbeløbet beregnes herefter som 10 gange 15 pct. af den pensionsgivende månedsløn på det skalatrin, som tjenestemandens pension beregnes på grundlag af.
Kilde: Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Eksempel 2
En tjenestemand har optjent 37 års pensionsalder den 1. januar 2019 og fratræder sin stilling den 1. maj 2019.
Tjenestemanden fratræder således inden udløbet af kvartalet, der løber fra april til og med juni.
Dette kvartal indgår derfor ikke ved beregningen af engangsbeløbet.
Kvartalet januar-marts indgår ved beregningen af engangsbeløbet.
Engangsbeløbet beregnes herefter som 3 gange 15 pct. af den pensionsgivende månedsløn på det skalatrin, som tjenestemandens pension beregnes på grundlag af.
Kilde: Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Bilag
Aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder
-
§ 1.
Tjenestemænd, der er i tjeneste efter det tidspunkt, hvor de har optjent 37 års pensionsalder, har ret til et engangsbeløb ved pensionering.
Stk. 2.
Ved opgørelsen af de 37 års pensionsalder indgår forhøjelse af pensionsalderen efter tjenestemandspensionslovens §§ 4, stk. 2, 4 a og 4 b.
§ 2.
Optjening af engangsbeløbet sker for hvert kvartals tjeneste, efter at tjenestemanden har optjent 37 års pensionsalder.
§ 3.
Engangsbeløbet udgør 15 pct. af den pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension bliver beregnet af, med de satser, der gælder på pensioneringstidspunktet.
§ 4.
Ved død udbetales optjent engangsbeløb til boet.
§ 5.
Aftalen har virkning for tjenestemænd, der har optjent 37 års pensionsalder, jf. § 1, den 1. januar 2019 eller senere.
Stk. 2.
Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2013.
København, den 18. juni 2018
Offentligt Ansattes Organisationer
(Det Statslige Område)
Flemming Vinther
CO10 - Centralorganisationen af 2010
Jesper K.
Hansen
Akademikerne
Lars Qvistgaard
Lærernes Centralorganisation
Anders Bondo Christensen
Finansministeriet,
Moderniseringsstyrelsen
Frank Nielsen
Bilag 1
Oversigt over pensionskassekoder, der beregnes engangsbeløb for
-
FL-konto
Pensionskassekode
36.11.01.
Politivæsenet og anklagemyndigheden
36.11.01.20.
Tjenestemænd
003
36.11.01.30.
Polititjenestemænd, ansat før 1.1.2012 *
001
36.11.02.
Kriminalforsorgen
36.11.02.20.
Tjenestemænd
006
36.11.02.30.
Uniformerede betjente ansat før 1.1.2019*
005
36.11.03.
Forsvaret
36.11.03.20.
Tjenestemænd
009
36.11.03.30.
Militære tjenestemænd*
008
36.11.04.
Folkekirkens præster og provster
36.11.04.10.
Folkekirkens præster og provster
011
36.11.08.
Tjenestemænd i andre ministerier og styrelser*
36.11.08.05.
Statsministeriet
014
36.11.08.06.
Udenrigsministeriet
017
36.11.08.07.
Finansministeriet
020
36.11.08.08.
Erhvervsministeriet
023
36.11.08.09.
Skatteministeriet
026
36.11.08.09.
Overførte tjenestemænd til Skattemin.
1.11.2005
027
36.11.08.11.
Justitsministeriet
033
36.11.08.11.
Dommere og retsassesorer
036
36.11.08.14.
Udlændinge- og Integrationsministeriet
038
36.11.08.15.
Social- og Indenrigsministeriet
041
36.11.08.16.
Sundheds- og Ældreministeriet
045
36.11.08.17.
Beskæftigelsesministeriet
048
36.11.08.19.
Uddannelses- og Forskningsministeriet
051
36.11.08.20.
Børne- og Undervisningsministeriet
054
36.11.08.21.
Kulturministeriet
055
36.11.08.22.
Kirkeministeriet, herunder Folkekirkens biskopper
012
36.11.08.24.
Miljø- og Fødevareministeriet
064
36.11.08.28.
Transport- og Boligministeriet
065
36.11.08.28.
Udlånte tjm.
til Forstats A/S
061
36.11.08.29.
Klima-, Energi og Forsyningsministeriet
066
36.21.02.
DSB
36.21.02.20.
DSB, selvstændig offentlig virksomhed*
068
36.21.03.
Scandlines A/S
36.21.03.10.
DSB-tjenestemænd udlånt til Scandlines*
069
36.21.06.
NAVIAIR, selv.
off.
virksomhed
36.21.06.20.
Flyveledere*
073
36.21.06.30.
Øvrige ansatte med tjenestemandspensionsret*
074
36.21.10.
Øvrige udlånte statstjenestemænd
36.21.10.12.
W.
S.
Atkins Int.
Ltd.
(Udlånte)
075
36.21.10.18.
Udlånte tjenestemænd til Udbetaling Danmark
044
36.31.03.
Overtagne pensionsforpligtelser ved visse selvejende institutioner
36.31.03.20.
Opretholdte tjenestemænd ved universiteter
080
36.31.03.30.
Reformoverførte institutionstjenestemænd
081
36.31.03.40.
VUC-tjenestemænd med status som tjenestemænd i den lukkede gruppe
078
36.32.01.
Civilarbejderloven
36.32.01.10.
Pensionsret efter civilarbejderloven
010
36.32.30.
Øvrige statslige pensionsordninger**
36.32.30.11.
Pensionsordningen for Højskoler, Landbrugsskoler og Husholdningsskoler
088
36.32.30.14.
Statsansatte under Apotekervæsenets Pensionsordning
092
36.32.30.21.
P.
ordn.
for.
ansatte v.
den kgl. Ballet
095
36.32.30.21.
P.
ordn.
for.
ansatte v.
den kgl. Opera
096
36.32.30.21.
Øvrige ansatte ved Det kgl. Teater
097
36.32.30.23.
Pensionsordningen for Erhvervsskoler
098
36.32.30.23.
Pensionsordningen for Erhvervsskoler
198
36.32.30.24.
Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen
099
36.32.30.25.
Pensionsordningen af 1925
083
Pensionsberegnings- og anvisningsopgaver uden for statstjenestemandspensionsområdet
36.41.01.30.
Folkekirkens funkt., gravere og kirkesangere
013
Anm.
: Optjening af engangsbeløb forudsætter, at 37 års pensionsalder er optjent ved 37 års tjeneste, herunder pensionsalderforhøjelser efter tjenestemandspensionslovens § 4, 4 a og 4 b.
* Tillæg af pensionsalder efter tjenestemandspensionslovens § 17 eller lignende bestemmelser medregnes ikke ved opgørelsen af de 37 års pensionsalder.
** Optjening af engangsbeløb gælder alene for medlemmer, hvis ansættelse er omfattet af centralorganisationernes forhandlingsret på fratrædelsestidspunktet.
Kilde: Medarbejder- og Kompetencestyrelsen